Phỏng vấn việc làm: Làm thế nào để chuẩn bị để có được một công việc

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Hướng dẫn này sẽ giúp bạn trông có năng lực trước chuyên gia nhân sự nước ngoài và tạo ấn tượng tốt.

1. Viết sự thật vào sơ yếu lý lịch của bạn

Thông thường, các công ty không yêu cầu ứng viên phải biết tiếng Anh để sau này người quản lý có thể khoe khoang về sự am hiểu ngôn ngữ của nhân viên. Ngôn ngữ cần thiết cho công việc. Do đó, điều đáng nói trong sơ yếu lý lịch là trình độ tiếng Anh thực sự. Điều này sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và không gặp rắc rối khi không ứng tuyển vào một vị trí mà bạn rất có thể sẽ không được đảm nhận. Bởi vì ngay cả sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất cũng sẽ không nâng cấp ngôn ngữ của bạn từ sơ cấp lên cao cấp.

2. Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi bạn có thể được hỏi

Rất có thể, tại cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi về những điều tương tự như ở cuộc phỏng vấn nói tiếng Nga, bởi vì các kịch bản nhân sự khá thống nhất. Các câu hỏi phổ biến nhất là:

Bạn có thể cho tôi biết một chút về bản thân?	Nói với chúng tôi một chút về bạn
Bạn nghe nói về vị trí này như thế nào?	Làm thế nào bạn biết về vị trí tuyển dụng?
Bạn biết gì về công ty?	Bạn biết điều gì về công ty chúng tôi?
Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?	Tại sao chúng tôi nên thuê (cụ thể) bạn?
Điểm mạnh chuyên môn lớn nhất của bạn là gì?	Những phẩm chất nào giúp bạn trong công việc?
Bạn cho là điểm yếu của mình là gì?	Bạn cho là điểm yếu của mình là gì?
Thành tích chuyên nghiệp lớn nhất của bạn là gì?	Hãy cho chúng tôi biết về thành tích quan trọng nhất của bạn
Cho tôi biết về một thách thức hoặc xung đột bạn đã phải đối mặt tại nơi làm việc và cách bạn giải quyết nó	Nói về những khó khăn hoặc xung đột, mà bạn đã gặp ở nơi làm việc, và bạn đã giải quyết vấn đề như thế nào
Nơi nào bạn nhìn thấy mình trong năm năm?	Nơi nào bạn nhìn thấy mình trong năm năm?
Công việc mơ ước của bạn là gì?	Mô tả công việc mơ ước của bạn
Bạn đang phỏng vấn với những công ty nào khác?	Bạn có đi phỏng vấn với các công ty khác không?
Tại sao bạn lại rời bỏ công việc hiện tại?	Tại sao bạn lại rời bỏ công việc hiện tại?
Tại sao bạn bị sa thải?	Tại sao bạn bị sa thải?
Bạn đang tìm kiếm điều gì ở một vị trí mới?	Kỳ vọng của bạn từ công việc mới là gì?
Bạn thích loại môi trường làm việc nào hơn?	Bạn thích làm việc trong môi trường nào hơn?
Sếp và đồng nghiệp mô tả bạn như thế nào?	Người quản lý và đồng nghiệp của bạn có thể mô tả về bạn như thế nào?

3. Tìm hiểu mọi thứ về công ty

Nghiên cứu kỹ trang web của công ty bạn sắp phỏng vấn. Nhưng không dừng lại ở đó. Tìm các cộng đồng không chính thức của tổ chức, các cuộc phỏng vấn giám đốc điều hành, các trang truyền thông xã hội của nhân viên, thông tin về các đối thủ cạnh tranh. Bạn cần thu thập càng nhiều dữ liệu càng tốt để không bị rối. Đồng thời, sử dụng các bức ảnh từ văn phòng để tìm ra cách ăn mặc phù hợp nhất cho buổi phỏng vấn.

4. Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi gợi ý

Tại cuộc phỏng vấn, bạn không được mong đợi là người trong sáng, nhưng bạn cũng không nên nói dối một cách thẳng thắn. Xây dựng câu trả lời của bạn dựa trên những gì họ muốn nghe từ bạn. Đây là nơi có ích cho kết quả của một cuộc khảo sát nhỏ về công ty. Ví dụ, khi được hỏi về môi trường làm việc ưa thích của bạn, bạn sẽ mô tả giống hệt như trong tổ chức này.

Chuẩn bị những câu chuyện về thành công và thất bại của bạn, mà cuối cùng bạn đã biến thành chiến thắng, tích trữ các dữ kiện và số liệu. Điều này sẽ cho phép bạn làm cho cuộc trò chuyện trở nên thực chất và không giống với những từ thông thường về sự hòa đồng và làm việc theo nhóm, điều này sẽ giúp bạn phân biệt được bạn với những ứng viên khác.

5. Viết ra các câu trả lời

Tốt hơn là hình thành văn bản bài phát biểu của bạn không phải dưới dạng câu trả lời cho các câu hỏi cụ thể. Tạo các khối ý nghĩa nhỏ mà bạn có thể tung hứng trong cuộc trò chuyện. Điều này sẽ cho phép bạn không kiểm tra các câu hỏi với câu trả lời trong đầu của bạn, nhưng để chọn thông tin phù hợp với ý nghĩa.

Hãy xem xét một số sắc thái:

• Hãy chọn những thiết kế đơn giản. Tất cả mười sáu thì (cộng với mười trong giọng bị động) chỉ được sử dụng trong các bài học ở trường học và trong các bữa tiệc chiêu đãi với nữ hoàng, nhưng điều này không chắc chắn về nữ hoàng. Bài nói hội thoại được phân biệt bằng các câu ngắn và các từ đơn giản không có dấu zaum.
• Kiểm tra từ điển Anh-Anh để biết trọng âm của những từ bạn đang sử dụng. Đối với một người không phải là người bản ngữ, không phải tất cả các sắc thái đều rõ ràng. Từ ngữ trung lập đối với bạn có thể gây khó chịu cho người đối thoại.
• Đừng lạm dụng thành ngữ. Việc sử dụng các biểu thức tập hợp chắc chắn là dấu hiệu của kiến thức sâu hơn về ngôn ngữ. Nhưng nếu bài phát biểu chỉ bao gồm chúng, người nói trông không tự nhiên và thậm chí là hài hước.

Để hình thành câu trả lời, bạn có thể nhập một câu hỏi bằng tiếng Anh vào hộp tìm kiếm của Google và xem các tùy chọn được cung cấp bởi các trang web tìm việc làm hồ sơ. Nhưng sao chép chúng từng chữ vẫn không đáng.

6. Ghi chú

Bạn không viết ra câu trả lời cho các câu hỏi cho vui, bạn phải học chúng. Tuy nhiên, học thuộc lòng bài văn là một ý kiến tồi. Trông bạn sẽ mất tự nhiên và căng thẳng nếu quên điều gì đó. Do đó, hãy lập dàn ý cho bài phát biểu của bạn. Bạn có thể viết ra một câu quan trọng cho mỗi khối hoặc các từ mà bạn sẽ dựa vào.

7. Tìm hiểu câu trả lời

Chuỗi trên khung của văn bản, được tạo ra bằng cách sử dụng dàn ý, "thịt" của các dữ kiện, sự kiện, cụm từ gây sốc. Nhiệm vụ chính là học cách kể chuyện một cách rõ ràng và nhất quán mà không cần nhìn vào mảnh giấy. Bạn có thể dễ dàng chuyển đổi giữa các khối, như thể tạo ra câu trả lời ngay tại thời điểm phỏng vấn.

8. Thực hành thành tiếng câu trả lời của bạn

Ngay cả khi văn bản có vẻ mượt mà trong đầu bạn, hãy thử nói to. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rằng bạn cần diễn tập bổ sung. Thu hút những người thân yêu quan tâm, những người sẽ sẵn sàng lắng nghe khi bạn đi lạc và bắt đầu lại. Sẽ rất tốt nếu một trong số họ biết tiếng Anh và sẽ hỏi những câu hỏi làm rõ để tạo ra một môi trường gần gũi với "chiến đấu".

Nếu không có tình nguyện viên trong môi trường ngay lập tức, hãy sử dụng Internet. Hơn nữa, bằng cách này bạn thậm chí có thể liên lạc với một người bản xứ. Để tìm người đối thoại, hãy sử dụng các diễn đàn nước ngoài, Skype. Ngay cả Chatroulette cũng phù hợp nếu bạn không sợ phải nhìn vào bộ phận sinh dục của người khác trước khi một người thích hợp tiếp xúc. Giải thích nhiệm vụ cho anh ấy và nói với anh ấy về bản thân bạn theo kế hoạch. Điều này sẽ giúp củng cố văn bản và mang lại cho bạn sự tự tin.

9. Xây dựng vốn từ vựng của bạn

Cuộc phỏng vấn không chỉ giới hạn ở những câu hỏi thông thường, vì vậy tốt hơn là bạn nên tìm hiểu những thuật ngữ cơ bản được sử dụng trong nghề nghiệp của mình. Những từ sau cũng có thể hữu ích:

một người chơi đồng đội	cầu thủ của đội
thích nghi được	thích nghi được
có thẩm quyền	có thẩm quyền
sáng tạo	sáng tạo
đáng tin cậy	đáng tin cậy
xác định	có mục đích
dám nghĩ dám làm	dám nghĩ dám làm
nhiệt tâm	đầy nhiệt huyết
có kinh nghiệm	có kinh nghiệm
Linh hoạt	thích nghi được
Trung thành	người sùng đạo
có động cơ	có động cơ
người giải quyết vấn đề	người giải quyết vấn đề
đáng tin cậy	đáng tin cậy
thành công	thành công
kỹ năng xây dựng nhóm	kỹ năng xây dựng nhóm

10. Nghiền thành quả

Nếu bạn đã làm theo chín khuyến nghị trước đó, bạn đã sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn. Nhưng có những điều nhỏ có thể giúp bạn trông thuyết phục hơn trong cuộc phỏng vấn.

Cố gắng không cho phép những khoảng dừng làm phiền trong cuộc trò chuyện trong khi ghi nhớ câu trả lời mong muốn. Xin lưu ý rằng tất cả các cấu trúc giới thiệu, câu chuyện cười và từ ký sinh trùng phải bằng tiếng Anh. “Tôi là … nó được gọi là gì? Tôi là nhà phát triển JavaScript”tốt hơn là“Tôi… chết tiệt, nó thế nào… Tôi là nhà phát triển JavaScript”.

Xem ngữ điệu của bạn. Trong tiếng Anh, các câu thể hiện quan điểm tự tin và có thẩm quyền, các câu hỏi trang trọng và câu trả lời của chúng yêu cầu giọng điệu trầm xuống. Các câu hỏi sử dụng một giọng điệu hướng lên.

Cố gắng coi cuộc phỏng vấn như một cuộc trò chuyện vui vẻ, hơn là một kỳ thi.

Đây chủ yếu là một cuộc trò chuyện với một người có thể thích bạn. Vì vậy, hãy tốt, lịch sự, tự tin, có năng lực. Bằng cách này, bạn có thể kiếm được một công việc ngay cả khi kiến thức tiếng Anh của bạn còn xa lý tưởng.