Mục lục:

Dạy gì để con bạn đạt được thành công trong tương lai
Dạy gì để con bạn đạt được thành công trong tương lai
Anonim

Các nguyên tắc nuôi dạy con cái đã thay đổi đáng kể. Dưới đây là những điều bạn cần làm để con bạn không thua các đối thủ cạnh tranh ngay từ đầu.

Dạy gì để con bạn đạt được thành công trong tương lai
Dạy gì để con bạn đạt được thành công trong tương lai

Cha mẹ nào cũng cầu mong những điều tốt đẹp nhất cho con yêu của mình. Nhưng có một vấn đề: thật lòng mơ ước chuẩn bị cho một đứa trẻ trong tương lai, chúng tôi dạy nó những gì mà kinh nghiệm của chúng tôi gợi ý. Và chúng ta hiếm khi nghĩ về việc chúng ta trở nên lỗi thời nhanh chóng như thế nào cùng với trải nghiệm này.

Tại sao Đã đến lúc Thay đổi Phương pháp Tiếp cận Học tập

Các nhà xã hội học cho rằng trong 10-15 năm tới, có tới 20% ngành nghề hiện có sẽ biến mất. Và ít nhất sẽ có nhiều cái mới xuất hiện. Đến năm 2030, theo các chuyên gia của Viện McKinsey Global, ít nhất 375 triệu việc làm sẽ bốc hơi khỏi thị trường lao động. Những công việc mà con người làm ngày nay sẽ do người máy đảm nhận. Thậm chí còn có một dịch vụ đặc biệt mà bạn có thể xác định xem nghề nghiệp của mình có gặp rủi ro hay không. Tuy nhiên, chúng tôi không nói về bạn bây giờ, mà là về trẻ em.

Chúng ta vẫn đang chuẩn bị cho trẻ em cuộc sống trong thế kỷ 20 thông thường, trong khi thế giới đã thay đổi và tiếp tục thay đổi.

Bạn có nghĩ rằng sự phát triển sớm, bằng cấp toán học và được nhận vào khoa kinh tế danh tiếng của một trường đại học Moscow nào đó đảm bảo cho đứa trẻ ít nhất một vị trí kế toán viên, và trong những trường hợp tốt, nhanh chóng trở thành giám đốc tài chính của một tập đoàn lớn? Okostya! Tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới năm 2016 ở Davos, các nhà kinh tế và kế toán đã được xướng tên Những công việc này được cho là sẽ biến mất nhanh nhất ở Mỹ trong số các nghề mất việc chính: trong lĩnh vực này, số lượng sa thải tối đa dự kiến trong những năm tới.

Những kỹ năng sẽ mang tính quyết định khi tuyển dụng người máy vào ngày mai không đóng vai trò quan trọng trong ngày hôm nay, chúng tôi bỏ qua chúng. Trong khi đó, để không bị lạc vào thế giới mới, con người sẽ buộc phải bơm những kỹ năng mà họ vẫn vượt trội so với robot. Đây là những gì xác định các nguyên tắc đào tạo và giáo dục mới.

Thật không may, các trường học hiện đại tiêu chuẩn vẫn dạy trẻ các kỹ năng từ thế kỷ trước. Vì vậy, điều quan trọng là mỗi bậc cha mẹ giải thích năm điều đơn giản cho con trai hoặc con gái.

Dạy gì cho con bạn

1. Không nhồi nhét

Về khả năng ghi nhớ, chúng ta - con người - đã thua máy tính và robot từ lâu. Lượng kiến thức về lý thuyết có thể dồn vào đầu một học sinh trong 10 năm không quá 1 GB.

Hãy tự đếm: trung bình một cuốn sách giáo khoa gồm 150 trang, mỗi trang có 2.400-2.500 ký tự nặng khoảng 0,35 MB. Cho bọn trẻ học 10 cuốn sách giáo khoa như vậy một năm. Khi đó khối lượng thông tin dạng văn bản mà họ nhận được trong 11 năm học sẽ nhỏ hơn 40 MB. Hãy thêm vào đây các hoạt động ngoại khóa bổ sung và đọc sách, tranh ảnh và học các ngôn ngữ khác … Ngay cả khi chúng tôi tăng trường học 40 MB lên 25 lần, chúng tôi sẽ chỉ nhận được 1 GB thông tin.

Bây giờ chúng ta hãy so sánh. Toàn bộ kho lưu trữ của Vương quốc Anh, nơi lưu trữ toàn bộ lịch sử của bang trong hơn một thiên niên kỷ, có dung lượng xấp xỉ 70 TB. Đối với máy tính, năm nay bộ nhớ của một thiết bị điện tử đơn lẻ đã đạt HP Enterprise giới thiệu máy tính có dung lượng bộ nhớ lớn nhất là 160 TB.

Điều này có nghĩa là nếu bạn vẫn coi việc nhồi nhét vào trí nhớ con mình những năm tháng trị vì của Tutankhamun là quan trọng hay nói cách khác, các sắc thái của sự đa dạng Abelian, thì con bạn đã thua máy móc rồi. Anh ấy đã dành thời gian và năng lượng để nhồi nhét những thông tin không cần thiết, trong khi các đối thủ cạnh tranh của anh ấy đang có được một kỹ năng khác, quan trọng hơn nhiều.

2. Cởi mở với những điều mới

Susan Land, chuyên gia về quan hệ xã hội và đồng tác giả của McKinsey Global Institute cho biết: “Mô hình mà mọi người đi học trong 20 năm đầu đời và sau đó làm việc trong ngành nghề có được trong 40 hoặc 50 năm tiếp theo đã bị phá vỡ. nghiên cứu. "Chúng tôi sẽ phải nghĩ về việc học hỏi liên tục trong suốt sự nghiệp của mình."

Điều này có nghĩa là kỹ năng quan trọng nhất mà một đứa trẻ phải học từ trường là khả năng và mong muốn học hỏi.

Và đối với điều này, điều quan trọng là phải tổ chức quá trình học tập để việc học tập không trở thành một gánh nặng và do đó khủng khiếp cho học sinh.

Không cần phải nghiền ngẫm về toán học, "cho đến khi bạn làm được mọi thứ." Mệt mỏi - hãy nghỉ ngơi. Chuyển qua. Bạn sẽ trở lại với toán học khi bạn một lần nữa cảm thấy sức mạnh và sự quan tâm đến bản thân. Chà, hoặc bạn sẽ không quay lại nếu bạn bị cuốn theo một thứ gì đó mới.

3. Tập trung vào những gì thực sự thú vị

“Bạn không thể kiếm tiền bằng cách này,” các bậc cha mẹ thường gạt sang một bên những gì họ cho là sở thích ngu ngốc của thế hệ trẻ. Và họ ngoan cố thúc ép con trai hoặc con gái của mình trở thành luật sư (nếu anh ta trở thành giám đốc bộ phận pháp lý của một tập đoàn lớn thì sao?), Lập trình viên (nếu anh ta lớn lên “cấp cao” thì sao?), Nhà quản lý (quản lý cấp cao nghe có vẻ vững chắc!), Bác sĩ (nói chung là bác sĩ trưởng khoa!) … Và, nói chung, cha mẹ có thể hiểu: cả thế kỷ XX đã chuẩn bị cho họ một sự nghiệp dọc, khi từ giẻ rách trở nên giàu có, từng bước, từ học sinh trở thành công nhân viên chức., từ công nhân đến ông chủ, từ ông chủ đến ông chủ lớn.

Nhưng thế giới đã thay đổi, và bây giờ một sự nghiệp tay ngang đang đến gần. Đây là lúc bạn không vội vàng hướng lên trên, mà chỉ đơn giản là làm những gì bạn thích: ví dụ như búp bê sứ hoặc vũ khí “dành cho thời Trung cổ”. Đồng thời, bạn đang tiến bộ, công trình của bạn ngày một mát mẻ hơn. Ngay cả khi chỉ có 500 người trên hành tinh quan tâm đến sở thích của bạn, nhờ Internet mà những người này tìm thấy bạn. Và bây giờ những con búp bê hoặc con dao găm tuyệt vời nhất trên thế giới của bạn trở nên có nhu cầu, tăng giá và bạn có được vị thế của một bậc thầy.

Không một robot nào có thể thổi hồn vào sản phẩm theo cách của con người. Điều này có nghĩa là chính điều mà trái tim nằm trong đó, cuối cùng có thể trở thành bảo hiểm cho con bạn khi mất đi một vị trí trong cuộc sống.

4. Nhìn thấy cơ hội

Rất có thể, những người hiện chưa đến 15 tuổi sẽ sống một thế kỷ rưỡi. Nhiều quỹ đạo tuổi thọ tối đa có thể có. Và đây là một khoảng thời gian rất lớn. Ví dụ, hãy so sánh bản thân bạn và người châu Âu trung bình 120 năm trước. Bạn thích cộng đồng cùng sở thích như thế nào? Liệu kinh nghiệm sửa xe đẩy hoặc làm sạch ống khói của anh ấy có hữu ích với bạn không? Và hai con bò (nhân tiện, một giá trị lớn đối với một người dân cách đây 120 năm!) - bạn thích loại vốn này như thế nào, hãy ước tính?

Những gì có vẻ có giá trị đối với chúng ta, hôm nay, ngày mai có thể mất đi ý nghĩa của nó.

Việc ngây thơ cho đến khi kết hôn dường như không còn quá quan trọng nữa. Tình yêu xuống mồ, được những người có tuổi thọ trung bình 50-60 tuổi mơ ước, sẽ biến mất như một khái niệm với thời hạn 150. Chà, thật ra, bạn lấy đâu ra ý tưởng rằng một người thú vị bạn ở tuổi 20 sẽ thú vị như ở tuổi 80? Bạn có thể tưởng tượng một người về hưu yêu Justin Bieber không?

Con cái chúng ta còn cả một cuộc đời rộng lớn phía trước. Có đáng để khóc vì mối tình đầu không hạnh phúc không nếu bạn còn ít nhất 100 năm nữa, trong đó bạn sẽ yêu hàng chục lần? Có đáng phải bực bội về một bài kiểm tra hóa học viết kém nếu môn hóa học - đột nhiên bạn cần đến nó - bạn có thể học thêm năm lần nữa không? Bạn có nên coi mình là một kẻ thất bại nếu bạn không học đại học hoặc không kiếm được một công việc mơ ước?

Đối với một người trong quá khứ, người chỉ có 15-20 năm để bắt đầu sự nghiệp, việc trì hoãn một hoặc hai năm là một giai đoạn quan trọng. Đối với một người đến từ tương lai, cùng một hoặc hai năm là cơ hội để nhìn xung quanh và nhìn ra những góc nhìn khác. Không cần thiết phải nghỉ ngơi với một cái còi trong một vấn đề không nhượng bộ. Tốt hơn hết hãy dành thời gian để tìm ra những gì thực sự là của bạn.

5. Có thể hợp tác với những người khác

Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của tương lai, mà trường học hiện đại không dạy. Rốt cuộc, hợp tác là gì? Ví dụ như đây là khi không phải một đứa trẻ nhận được bài kiểm tra mà là một nhóm trẻ có trình độ hiểu biết và thái độ khác nhau đối với việc học: “Đây là một nhiệm vụ dành cho các bạn. Bạn có 20 phút để suy nghĩ và đưa ra giải pháp chung."

Trường học tiêu chuẩn thường không chấp nhận cách tiếp cận này. Bởi vì giáo viên nghĩ: “Ồ, thôi! Điều gì sẽ xảy ra nếu quyền kiểm soát được quyết định bởi một người, và những người còn lại sẽ đơn giản xóa sổ? Và ở một khía cạnh nào đó, anh ấy đã đúng. Mặt khác, giải quyết vấn đề trong thế giới người lớn luôn là một dự án nhóm.

Trong các tổ chức thương mại, không ai đặt trước mỗi nhân viên các phiên bản khác nhau của cùng một "quyền kiểm soát". Ở đó, các nhóm được tạo ra để nhận một nhiệm vụ chung nào đó, rồi giải quyết theo khả năng và năng lực của từng người. Một người nảy ra ý tưởng, một người khác viết ra, người thứ ba chỉ trích, người thứ tư thể hiện và người thứ năm dường như chưa làm được gì - anh ta chỉ mang trà đúng giờ, tạo không khí cho sự sáng tạo.

Trí tuệ cảm xúc sẽ trở thành một trong những kỹ năng quan trọng nhất cần có để thành công.

Và ngay cả khi đứa trẻ không quay lưng lại với bài kiểm tra thực theo các quy tắc cũ, có thể phát triển kỹ năng hợp tác trong các bài học nhóm khác, nhiều hơn. Ví dụ, trong môn thể dục, hãy truyền cho trẻ câu: “Nếu một người bạn chiến thắng nhờ sự hỗ trợ về mặt tinh thần của bạn, thì đây là chiến thắng chung của các bạn”.

Khả năng làm việc theo nhóm - và làm việc không chỉ với tư cách "người giải quyết câu hỏi" mà còn tạo ra bầu không khí sáng tạo, mang đến cho đồng nghiệp phản ứng tình cảm - đến năm 2020 sẽ trở thành một trong những kỹ năng quan trọng nhất khi tuyển dụng. Và cho đến nay không có robot nào có thể bắt chước được.

Đề xuất: