Mục lục:
2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Làm thế nào để ứng xử đúng nếu bạn mắc phải sai lầm nghiêm trọng trong công việc, có thể dẫn đến hậu quả tai hại.
Nếu có một thảm họa xảy ra tại nơi làm việc và tệ nhất là bạn là người đáng trách, đừng hoảng sợ. Đây là một tình huống rất khó chịu, nhưng không phải là một tình huống vô vọng. Tất nhiên, bạn sẽ phải trả lời, nhưng đồng thời cũng có thể cứu được cả một công việc và mối quan hệ tốt đẹp với cấp quản lý.
Làm gì càng sớm càng tốt
Ngay khi bạn nhận ra rằng bạn đã mắc phải một sai lầm nghiêm trọng, hãy báo cáo ngay với người quản lý của bạn, bất kể bạn có thể đáng sợ đến mức nào. Nếu sếp của bạn phát hiện ra điều này từ người khác, tình hình của bạn sẽ càng trở nên tồi tệ hơn.
Sau khi bạn báo cáo những gì đã xảy ra, hãy đưa ra một số tùy chọn về cách khắc phục tình huống và ngăn nó tái diễn trong tương lai. Có lẽ cấp trên của bạn cũng có suy nghĩ về vấn đề này.
Nếu bạn không có thông tin đầy đủ về cách thức và lý do tại sao một vấn đề như vậy xảy ra, chỉ cần thừa nhận những gì cá nhân bạn đã làm và hứa sẽ phân loại những gì đã xảy ra và cung cấp giải pháp càng sớm càng tốt.
Thể hiện rằng bạn hiểu mức độ nghiêm trọng của tình huống, không phủ nhận tội lỗi của mình và sẵn sàng khắc phục hậu quả.
Cách khôi phục danh tiếng của bạn
Hãy bắt tay ngay vào giải pháp mà người quản lý của bạn đã chấp thuận. Hãy thông báo cho anh ấy biết công việc kinh doanh của bạn đang tiến triển như thế nào.
Trong những tháng tiếp theo, bạn sẽ phải làm việc chăm chỉ hơn trước rất nhiều. Tránh những sai lầm lớn khác và làm việc với tiềm năng tối đa của bạn. Bạn có thể phải nán lại sau giờ làm việc để kiểm tra lại. Nhiệm vụ của bạn bây giờ là chứng minh rằng sai lầm bạn mắc phải là một tai nạn đáng tiếc, không phải là kết quả của sự cẩu thả hay thiếu chuyên nghiệp của bạn.
Phải làm gì nếu bạn bị sa thải
Nếu điều đó xảy ra mà cuối cùng bạn vẫn không có việc làm, hãy phân tích cẩn thận xem điều gì đã thực sự gây ra sai lầm chết người đó và điều gì đáng lẽ phải làm khác đi. Có lẽ bạn đang thiếu một số kiến thức và bây giờ là lúc để có được nó.
Tất nhiên, việc bị sa thải luôn khó khăn về mặt cảm xúc, vì vậy hãy cho bản thân thời gian để bình tĩnh lại. Hãy suy nghĩ về cách bạn sẽ trả lời trong các cuộc phỏng vấn sắp tới khi được hỏi về lý do rời bỏ công việc trước đây của bạn.
Hãy nhớ rằng sai lầm hoàn toàn xảy ra với tất cả mọi người, ngay cả những người có kinh nghiệm và chú ý nhất.
Khả năng thừa nhận sai lầm của bạn và mong muốn sửa chữa hậu quả của chúng nói lên nhiều điều về bạn hơn bất kỳ sai lầm nào.
Đề xuất:
Làm thế nào để bắt đầu công việc trên Tinder: phải làm gì nếu hẹn hò trực tuyến không còn thú vị
Các ứng dụng hẹn hò có tốn thời gian và không quan trọng không? Có thể bạn đang hẹn hò kiệt sức và đã đến lúc thực hành một cách tiếp cận trực quan để hẹn hò
Tôn sùng công việc: làm thế nào để tồn tại nếu bạn là một người nghiện công việc
Bạn là người tham công tiếc việc, làm việc chăm chỉ ngoài giờ và luôn phấn đấu vươn lên hàng đầu? Blogger Jason Lengstorff nói về cách một sự sùng bái công việc có thể tiêu thụ cuộc sống của bạn
Làm thế nào để sắp xếp mọi thứ theo thứ tự trong sự việc, công việc và đầu
Blogger nổi tiếng Leo Babauta cho biết cách sắp xếp mọi thứ vào trật tự trong cuộc sống, loại bỏ mọi thứ không cần thiết và nhường chỗ cho những suy nghĩ, ý tưởng và thành tựu mới
Làm thế nào để trở thành người giỏi nhất trong công việc bạn làm: 7 nguyên tắc sẽ thu hút thành công
Trong cuốn sách mới "45 hình xăm của nhân cách", Maxim Batyrev nói về con đường thành công đầy khó khăn của anh ấy và những khía cạnh trong thế giới quan của anh ấy đã ngăn cản anh ấy đạt được những gì anh ấy muốn
Làm việc tự do hoặc làm việc trong một công ty: làm thế nào để hiểu những gì bạn thực sự muốn làm?
Chúng ta đang sống trong một thời kỳ rất thú vị. Mọi người từ bỏ nơi ở bản xứ của họ, nơi ở "nhà" trong văn phòng ấm cúng với bánh quy và "đồ bổ", cố gắng tăng thu nhập của họ mà không làm việc trong 12 giờ và nói chung muốn biến công việc thành một kỳ nghỉ.