Mục lục:

3 cách để loại bỏ kiến thức cũ
3 cách để loại bỏ kiến thức cũ
Anonim

Khi chúng ta nói về học tập suốt đời, chúng ta thường chỉ nghĩ đến những kiến thức và kỹ năng mà chúng ta sẽ đạt được trong tương lai. Thực tế là đối với điều này, chúng ta sẽ cần phải loại bỏ những thông tin lỗi thời, khỏi những thói quen và quan điểm không cần thiết, bằng cách nào đó, chúng ta đã đánh mất tầm nhìn. Và mặc dù đôi khi chúng ta không thể nhớ mình đã để chìa khóa ở đâu, quá trình quên đi các kỹ năng và kiến thức cũ hóa ra lại khá khó khăn.

3 cách để loại bỏ kiến thức cũ
3 cách để loại bỏ kiến thức cũ

Khi kiến thức cũ cản trở khả năng xử lý thông tin mới của não, việc học sẽ chậm hơn và khó hơn. Các nhà tâm lý học gọi đây là sự can thiệp chủ động.

Ví dụ, chúng ta gặp phải trường hợp này nếu chúng ta cần chuyển sang điều khiển xe bằng tay sau xe số tự động. Hoặc khi chúng ta bắt đầu học tiếng Pháp cho công việc, mặc dù chúng ta đã học tiếng Anh ở trường. Kết quả là, chúng tôi nhận được một số loại "tiếng Pháp".

Trong trường hợp đó, chúng ta cần, như các nhà khoa học David Lei và John Slocum nói David Lei, John Slocum. …, cố tình loại bỏ những thông tin lỗi thời đã trở thành dư thừa. Dần dần, nó sẽ bị xóa khỏi bộ nhớ và được thay thế bằng một cái mới. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng dễ dàng như vậy.

Các công nghệ mới càng mang tính cách mạng, chúng ta càng khó quên các cách tiếp cận hiện có để phát triển sản phẩm và các mô hình kinh doanh cũ.

David Leigh và John Slocum

Điều này cũng đúng trong lĩnh vực nghề nghiệp. Cố chấp tuân theo những quan điểm lỗi thời, bản thân bạn sẽ không nhận thấy mình sẽ trở nên thừa thãi như thế nào trong lĩnh vực hoạt động của mình. Để loại bỏ những thông tin không cần thiết, bạn phải tự vấn mọi thứ có liên quan trước đó một cách có ý thức.

Có ba mẹo để giúp bạn điều này.

1. Chắc chắn rằng bạn đã sai

Mô tả cách ông đối phó với những nghi ngờ nảy sinh trong các thí nghiệm, nhà vật lý lý thuyết nổi tiếng Richard Feynman nói: "Chúng tôi muốn chắc chắn rằng chúng tôi đã sai càng sớm càng tốt, bởi vì đây là cách duy nhất để đi đến một kết quả nào đó."

Câu nói này không chỉ áp dụng cho vật lý, mà cho tất cả các ngành nghề. Tuy nhiên, nếu chúng ta chỉ nghĩ một mình, "Có lẽ tôi đã sai?" - nó sẽ không cho gì cả. Bộ não của chúng ta cố gắng một cách tự nhiên để tìm kiếm sự xác nhận của những ý tưởng đã tồn tại, bất kể chúng có thể có thành kiến như thế nào. Để kiểm tra niềm tin của bạn, tốt nhất bạn không nên tránh xa những thông tin có thể phản bác lại chúng.

Tất nhiên, việc thay đổi quan điểm của bạn khi đối mặt với những thông tin đáng lo ngại không hề đơn giản. Thật khó chịu khi thấy rằng những gì bạn tin tưởng lại không chịu được sự soi xét. Đây là lý do tại sao khả năng quên thông tin cũ rất quan trọng.

2. Nhân đôi số lượng nguồn thông tin

Một trong những lý do khiến văn phòng tập thể phát triển mạnh là trong môi trường như vậy, quan điểm và góc nhìn của nhân viên từ các lĩnh vực hoạt động khác nhau đan xen và ảnh hưởng lẫn nhau. Nó giúp suy nghĩ của chúng ta đi đúng hướng - theo Andrew Butler, trợ lý giáo sư tâm lý giáo dục tại Đại học Texas ở Austin, là cần thiết để quên đi những thông tin lỗi thời.

Thông tin sai lệch và lối suy nghĩ sai lầm đến với chúng ta từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm phim ảnh và sách. Thay vì dựa vào những gì bạn nghĩ rằng bạn biết rõ, hãy cố gắng mở rộng số lượng nguồn thông tin cho bản thân.

Andrew Butler

Nhiều người tin rằng những nguồn mà họ rút ra thông tin và ý tưởng mới là hoàn toàn đáng tin cậy. Nhưng chúng ta càng ở vị trí lâu, chúng ta càng thăng tiến trong sự nghiệp của mình, thì điều quan trọng đối với chúng ta là phải mở rộng cách tiếp cận để thu thập thông tin.

3. Sử dụng sự sợ hãi làm lợi thế của bạn

Adeo Ressi, người đứng đầu tổ chức, giúp mọi người thay đổi công việc và trở thành doanh nhân.

Ressi nói: “Phải mất khoảng ba tháng rưỡi để định hình lại con người, loại bỏ những thái độ hiện có và dạy họ suy nghĩ như một doanh nhân.

Ông sử dụng nhiều bài tập khác nhau để thúc đẩy học sinh, bao gồm cả các bài tập được thiết kế để gây sợ hãi. Ví dụ: các doanh nhân có tham vọng cần xây dựng một trang web, tiếp cận 2.000 người và bán 50 sản phẩm trong một khung thời gian giới hạn. Nhiều người lúc đầu sợ hãi.

“Tuy nhiên, hầu hết những người ban đầu nghĩ rằng không thể đạt được kết quả tuyệt vời khi họ cố gắng quên đi những hạn chế được nhận thức về tiềm năng của họ,” Ressi lưu ý.

Vì vậy, thay vì chỉ loại bỏ những kỹ năng không cần thiết và thay thế chúng bằng những kỹ năng mới, hãy cố gắng đặt câu hỏi không chỉ về kiến thức mà còn cả quan điểm của bạn về bản thân và năng lực của bạn.

Đề xuất: