Làm thế nào để thư giãn vào năm 2022: lịch của những ngày cuối tuần và ngày lễ

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Người Nga sẽ có một kỳ nghỉ Tết Dương lịch dài ngày và rất nhiều ngày nghỉ cuối tuần trong tháng Năm.

Ai đang hoãn cuối tuần và tại sao

Ở Nga, Bộ luật Lao động của Liên bang Nga được thiết lập, điều 112 "Ngày nghỉ không làm việc" 14 ngày nghỉ không làm việc:

• Ngày 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - Tết Dương lịch;
• 7 tháng 1 - Giáng sinh;
• 23 tháng 2 - Ngày Bảo vệ Tổ quốc;
• Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ;
• Ngày 1 tháng 5 - Mùa xuân và Ngày Quốc tế Lao động;
• Ngày 9 tháng 5 - Ngày Chiến thắng;
• 12 tháng 6 - Ngày của Nga;
• Ngày 4 tháng 11 - Ngày đại đoàn kết toàn dân tộc.

Theo quy định của pháp luật, nếu ngày nghỉ lễ rơi vào thứ bảy, chủ nhật thì ngày nghỉ đó được hoãn sang ngày làm việc tiếp theo. Một ngoại lệ được thực hiện cho năm mới và lễ Giáng sinh. Những ngày nghỉ kể từ những ngày này được phân phối bởi chính phủ Liên bang Nga theo quyết định của mình.

Những ngày nghỉ ngơi thường lấp đầy khoảng trống khó chịu giữa các ngày lễ và cuối tuần. Ví dụ: nếu ngày 4 tháng 11 là thứ Năm, sẽ là hợp lý nếu đặt thứ sáu ngày 5 tháng 11 là một ngày nghỉ để người Nga có thể lên lịch cho kỳ nghỉ thêm bốn ngày.

Những ngày nào sẽ là ngày nghỉ và ngày lễ trong năm 2022

Theo nghị định của Chính phủ Liên bang Nga, kỳ nghỉ Tết Dương lịch năm nay sẽ kéo dài và bắt đầu vào ngày 31 tháng 12. Người ta biết rằng ngày này sẽ là một ngày nghỉ trở lại vào năm 2020. Phần còn lại được hoãn lại từ ngày 3 tháng Giêng, rơi vào Chủ nhật.

Năm 2022, có rất ít vụ chuyển nhượng. Ngày nghỉ lễ 1 và 2 tháng Giêng rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật. Vì vậy, họ đã được chuyển sang các ngày Thứ Ba 3 và 10 tháng Năm, những ngày này sẽ được nghỉ. Thứ Bảy, ngày 5 tháng Ba, sẽ là một ngày làm việc. Ngày nghỉ sẽ chuyển sang thứ Hai, ngày 7 tháng Ba, vì vậy sẽ có ba ngày nghỉ liên tục.

Do đó, vào năm 2022, chúng ta sẽ được nghỉ ngơi vào những ngày lễ như thế này:

• từ ngày 31 tháng Chạp đến ngày 9 tháng Giêng;
• 23 tháng 2;
• từ ngày 6 đến ngày 8 tháng 3;
• từ ngày 30 tháng 4 đến ngày 3 tháng 5;
• từ ngày 7 đến ngày 10 tháng 5;
• 11-13 tháng 6;
• từ ngày 4 đến ngày 6 tháng 11.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2023 sẽ được biết vào đầu mùa hè năm sau, khi Bộ Lao động sẽ quyết định về việc hoãn lại vào cuối tuần.

Cách nghỉ ngơi trong một tuần làm việc sáu ngày

Nếu bạn làm việc sáu ngày một tuần, sẽ có ít ngày nghỉ hơn:

• từ ngày 31 tháng Chạp đến ngày 9 tháng Giêng.
• 23 Tháng Hai.
• 6 và 8 tháng 3.
• Ngày 1 và 2 tháng 5, cũng như từ ngày 8 đến ngày 10 tháng 5.
• Ngày 12 và 13 tháng 6.
• Ngày 4 và 6 tháng 11.

Ngày 31 tháng 12, với một tuần sáu ngày, sẽ là một ngày làm việc - rơi vào thứ Bảy.

Làm thế nào để kéo dài kỳ nghỉ của bạn với các kỳ nghỉ lễ

Bộ luật lao động yêu cầu bạn phải được nghỉ ngơi mỗi năm một lần 14 Bộ luật lao động của Liên bang Nga, điều 125. Chia các ngày nghỉ hàng năm có hưởng lương thành các phần. Rút tiền từ những ngày nghỉ liên tiếp. Tất nhiên, những ngày còn lại có thể được làm theo ý muốn của bạn, tất nhiên là đã cảnh báo với nhà tuyển dụng về điều này.

Nếu nghỉ trong hai ngày 24 và 25/2, bạn sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục, từ ngày 9 - 11 - 8/3, từ ngày 4 - 6 - 11/5. Ngoài ra, bạn có thể "dính" nó sau ba ngày cuối tuần vào tháng 6 hoặc trước đó - vào tháng 11 và được nghỉ thêm một ngày. Nhưng hãy nhớ rằng: nếu bạn đi nghỉ trong một tháng có nhiều ngày nghỉ, bạn có thể bị mất khoản thanh toán. Nó liên quan đến việc trả lương cho kỳ nghỉ như thế nào.