5 tính năng Gen Z cần xem xét để phù hợp với

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-13 03:24

Trích đoạn Gene Z at Work của David Stillman nêu chi tiết danh tính của những người sinh từ 1995 đến 2012.

Thế hệ Z không thấy sự khác biệt giữa thế giới thực và thế giới ảo

Cuộc trò chuyện điển hình giữa cha mẹ và con của họ thuộc Thế hệ Z:

- NÀY!

- Cha, tại sao cha hét lên?

- BẠN CÓ THỂ NGHE TÔI KHÔNG?

- Có, bạn cũng có thể được nghe ở châu Âu! Chuyện gì đã xảy ra thế?

- TÔI GỌI VÀO ĐỒNG HỒ APPLE CỦA TÔI! ĐIỀU ĐÓ THẬT TUYỆT!

“Bố, bố phải để đồng hồ cách mặt con một milimet. Bỏ tay xuống và hãy nói chuyện.

- NGÀY NAY NHƯ THẾ NÀO?

- Anh vẫn hét. Đặt cổ tay của bạn xuống và chúng ta hãy nói chuyện.

Thế hệ Z sống trong một thế giới khác, nơi mà nhờ vào tiến bộ khoa học và công nghệ nhanh chóng, rào cản giữa thế giới thực và ảo trên thực tế đã sụp đổ. Chúng tôi gọi nó là Thế giới Fijital.

Ngày nay, bạn có thể mua thứ gì đó ở cả cửa hàng thông thường và trên Internet. Bạn có thể viết và gửi một lá thư thông thường, hoặc bạn có thể gửi một tin nhắn email. Bạn có thể làm việc tại văn phòng hoặc từ xa. Vân vân. Sự lựa chọn là tuyệt vời, nhưng nó tạo ra rất nhiều tranh cãi. Như một quy luật, họ sôi sục để tìm ra giải pháp nào tốt hơn - ảo hay thực.

Lượt xem Gen Z

Thế hệ Z khác biệt ở chỗ hoàn toàn không thấy sự khác biệt giữa ảo và thực. Có gì để tranh cãi?

Những điều cần học hỏi từ Gen Z: theo dõi Thế hệ Z để biết cách họ xoay sở để kết hợp giữa thực và ảo trong thói quen tiêu dùng, cuộc sống và công việc của họ.

Cá nhân hóa là điều cần thiết cho Gen Z

Cuộc trò chuyện điển hình giữa cha mẹ và con của họ thuộc Thế hệ Z:

- Cha, Grams đã tặng con một đĩa CD Kanye West nhân ngày sinh nhật của con.

- Tốt!

"Lãng phí tiền, bạn có nghĩ vậy không?"

- Tại sao? Tôi nghĩ bạn yêu Kanye?

- Tôi yêu, nhưng không phải tất cả các bài hát. Tôi ước gì Grams đã trao cho tôi một chứng chỉ quà tặng iTunes để tôi có thể xây dựng danh sách phát của mình.

Giống như tất cả các thế hệ, Gen Z phải đối mặt với sự bất an ở tuổi vị thành niên, mong muốn "tìm thấy trò chơi của họ" và đồng thời mong muốn thể hiện sự độc đáo của họ. Có những thứ không bao giờ thay đổi. Nhưng thật dễ dàng hơn nhiều đối với Thế hệ Z khi tạo toàn bộ bản trình bày khiến họ khác biệt với đám đông, vì họ được lớn lên trong một thế giới được cá nhân hóa cao.

Lượt xem Gen Z

Từ các dòng tweet trên Twitter, các bài đăng trên Instagram và các trang Facebook, thế hệ của tôi có vô số cách để xác định và cá nhân hóa thương hiệu cá nhân cũng như truyền thông thương hiệu đó ra thế giới. Nó siêu dễ dàng! Tất cả những gì tôi cần làm là nhìn vào nguồn cấp dữ liệu Facebook của mình, và trong vài giây nữa bạn sẽ biết tôi yêu thích gì.

Từ truyền thông đến chính trị và hơn thế nữa, Gen Z có quyền lực chưa từng có trong việc lựa chọn và kiểm soát sở thích của họ. Đây là một điều tuyệt vời nếu được sử dụng với mục đích tốt.

Những điều cần học hỏi từ Gen Z: tiến bộ công nghệ, tư duy cởi mở, quyết tâm.

Gen Z là thực tế

Cuộc trò chuyện điển hình giữa cha mẹ và con của họ thuộc Thế hệ Z:

“Iona, học kỳ tới em có một môn tự chọn. Tại sao bạn không lấy lịch sử nghệ thuật?

- Chính xác thì tại sao lại là cô ấy?

- Để tìm hiểu thêm về nghệ thuật.

- Tại sao?

- Ý bạn là gì?

- Điều này liên quan như thế nào đến ít nhất một trong những mục tiêu của tôi? Tôi muốn tham gia các khóa học sẽ thực sự hữu ích trong tương lai.

Khi những người thuộc thế hệ millennials ở độ tuổi Gen Z hiện tại, họ tràn ngập sự lạc quan và tự tin. Họ đã lên kế hoạch trở thành Mark Zuckerberg tiếp theo, giải cứu thế giới, hoặc ít nhất là tạo ra một công ty khởi nghiệp với một tương lai tuyệt vời. Và họ chân thành tin rằng họ chính xác là thế hệ sẽ thành công.

Các thế hệ cũ thích quan điểm sống của họ "không gì là không thể" (và vẫn luôn làm), vì vậy họ khuyến khích nó bằng mọi cách có thể, đặc biệt là các bậc cha mẹ có tư tưởng duy tâm. Tuy nhiên, trong sâu thẳm, hầu hết các bậc cha mẹ đều biết rằng tại một thời điểm nào đó trong sự nghiệp của họ, thế hệ millennials sẽ phải đối mặt với thực tế.

Điều này thường xảy ra khi trách nhiệm của trẻ em bắt đầu vượt quá "chỉ cần ra khỏi giường vào buổi sáng và đi làm đúng giờ."

Không có gì hữu ích để hiểu rằng bạn không phải là Mark Zuckerberg và bạn không có thời gian cũng như nguồn lực để bắt đầu một công ty khởi nghiệp, chẳng hạn như phải trả hết thế chấp nhà hoặc tiết kiệm tiền cho việc học hành cho con cái.

Nhưng đối với thế hệ millennials, niềm tin rằng họ sẽ thành công là động lực đủ để ít nhất phải ra khỏi giường và cố gắng.

Lượt xem Gen Z

Giấc mơ tuổi teen trở thành tổng thống, ông trùm tài chính và kiếm được một triệu đô đã nhường chỗ cho nỗi sợ hãi về việc chẳng nhận được gì trong đời. Để tồn tại và thậm chí thành công, tốt hơn hết bạn nên nhìn nhận mọi thứ một cách tỉnh táo và thực tế.

Với sự xuất hiện của Gen Z, một quan điểm mới lành mạnh hơn về sự nghiệp và khả năng lãnh đạo đã hình thành, và điều này đã xảy ra rất lâu trước khi anh ấy tham gia thị trường lao động.

Những điều cần học hỏi từ Gen Z:một cách tiếp cận thực tế đối với cuộc sống.

Thế hệ Z mắc phải hội chứng lỗ lãi

Từ những tin tức mới nhất từ khắp nơi trên thế giới đến thông tin về việc ai đã mời ai tham gia vũ hội, Gen Z luôn biết mọi thứ. Và điều này không có gì đáng ngạc nhiên khi chúng lấy thông tin từ ít nhất năm màn hình cùng một lúc. Từ màn hình TV, máy tính xách tay, máy tính để bàn, máy tính bảng, và tất nhiên, điện thoại di động - bất kỳ thông tin nào, nói một cách hình tượng, chỉ là một cú nhấp chuột.

Liên lạc giống như hơi thở đối với Gen Z.

Ngày nay, tất cả các thế hệ đều có khả năng tiếp cận thông tin rộng rãi như vậy, không chỉ riêng Z, mà các thế hệ cũ vẫn nhớ về những thời điểm mà nó không bị giới hạn trong một cú nhấp chuột. Những người theo chủ nghĩa truyền thống, những người bùng nổ, Gen X và thậm chí những người thuộc thế hệ thiên niên kỷ có thể cho bạn biết họ đã phải chờ đợi những bản cập nhật thông tin mới nhất như thế nào và họ đã làm điều đó ít thường xuyên hơn nhiều so với bây giờ. Các thế hệ khác cũng coi trọng quyền tiếp cận thông tin và công nghệ, nhưng ít phụ thuộc vào chúng hơn Thế hệ Z.

Lượt xem Gen Z

Thế hệ của tôi chỉ đơn giản là không biết một thế giới mà ở đó sẽ không có kết nối hoặc quyền truy cập vào bất kỳ thông tin nào. Có quyền truy cập thông tin và liên hệ với các đồng nghiệp giống như không khí đối với chúng tôi. Khi không liên lạc, chúng tôi cảm thấy có điều gì đó không ổn.

Cùng với khả năng truy cập liên tục, sự phụ thuộc thường xuyên vào mọi người và mọi thứ xung quanh được phát triển. Những người thuộc Thế hệ Z biết rằng ngay cả khi họ ngắt kết nối khỏi Mạng, Trái đất sẽ tiếp tục quay trên trục của nó. Điều này tạo ra mong muốn liên tục được biết, điều này ngày càng trở nên khó thực hiện theo thời gian.

Lượt xem Gen Z

Nỗi sợ hãi về việc thiếu thứ gì đó khiến chúng ta luôn kiểm soát tài khoản của mình. Theo một nghiên cứu trên toàn quốc, 44% Gen Zers kiểm tra tài khoản mạng xã hội của họ ít nhất một lần mỗi giờ và 7% nhiều hơn một lần sau mỗi mười lăm phút. Điều thú vị là 1/5 thành viên Gen Z cập nhật nguồn cấp dữ liệu Twitter của họ thường xuyên hơn họ đọc.

Thế hệ Z là thế hệ DIY

Cuộc trò chuyện điển hình giữa cha mẹ và con của họ thuộc Thế hệ Z:

- Tôi không cần gia sư!

- Iona, bạn có thực sự nghĩ rằng bạn có thể chuẩn bị tốt hơn cho bài kiểm tra ACT bằng cách xem video trên YouTube không?

- Tại sao không?

- Nó không dễ như thế đâu. Bạn cần một gia sư chuyên nghiệp.

- Thưa cha, có hàng trăm video về AST trên YouTube!

“Tôi chỉ nghĩ rằng nó không đáng để mạo hiểm.

- Và tôi đang mạo hiểm điều gì?

- Thử nghiệm thất bại.

- Nghe này … nếu Julius Yego học ném lao nhờ YouTube, và sau đó giành chức vô địch thế giới, thì có lẽ, tôi có thể nhận được thông tin hữu ích từ đó để vượt qua ACT. Tôi sẽ có thể được kiểm tra tốt và tôi không cần một gia sư.

Thế hệ Z thực sự là một thế hệ DIY. Các vận động viên từng đoạt chức vô địch thế giới như Julius Yego, người Kenya, tự học, có huấn luyện viên duy nhất là YouTube, đã nâng tầm đáng kể về ý nghĩa của DIY.

Đối với phần còn lại, khái niệm do-it-yourself chủ yếu là về việc khai thác tại nhà trong lĩnh vực cải tạo, hoặc có thể là các dự án thủ công và nghệ thuật. Nhưng Gen Z nhìn mọi thứ, kể cả sự nghiệp, qua lăng kính của nguyên tắc này.

Những điều cần học hỏi từ Gen Z:niềm tin vào sức mạnh của bản thân.

Để biết thêm chi tiết về Gen Z, đặc điểm của họ, sự khác biệt đáng kể so với thế hệ millennials, thói quen, động lực, triển vọng nghề nghiệp và thành công, hãy xem cuốn sách Gen Z at Work. Làm sao để hiểu anh ấy và tìm được ngôn ngữ chung với anh ấy”của David Stillman.