Tiêm vắc xin bắt buộc chống lại coronavirus: nó được giới thiệu ở đâu, có thể từ chối không và điều gì đe dọa đến việc chống lại vắc xin

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Có những câu hỏi về thủ tục, nhưng sẽ không dễ dàng để bảo vệ quyền lợi của bạn.

Tiêm vắc xin coronavirus bắt buộc - nó có hợp pháp không?

Trong ngắn hạn, có. Nhưng chúng ta phải hiểu rằng bắt buộc và bắt buộc không phải là một điều giống nhau, cho dù điều đó nghe có vẻ nghịch lý đến mức nào. Họ có thể kê đơn để được chủng ngừa, nhưng họ sẽ không tiêm bằng cách ép buộc.

Nói chung, cụm từ "tiêm chủng bắt buộc" không xuất hiện liên quan đến coronavirus. Lịch tiêm chủng quốc gia quy định các loại vắc xin bắt buộc, ví dụ như chống lại bệnh viêm gan siêu vi B và bệnh uốn ván. Và yêu cầu này luôn có giá trị.

Thuốc chủng ngừa coronavirus có lịch khác. Nó chứa các loại vắc xin không được sử dụng trong "thời bình". Nhưng chúng có thể được coi là bắt buộc nếu có mối đe dọa về sự lây lan của căn bệnh tương ứng. Quyết định về điều này là do bác sĩ vệ sinh trưởng của Nga hoặc một khu vực riêng biệt đưa ra. Điều thứ hai đang xảy ra ngay bây giờ.

Evgeny Ivanov Luật sư của Nhóm Công ty "Dịch vụ Pháp lý Châu Âu".

Các bác sĩ vệ sinh chính của bang của các khu vực và cấp phó của họ được ban cho những quyền hạn nghiêm trọng. Đặc biệt, họ có thể đưa ra các quyết định có động cơ về việc tiêm chủng phòng bệnh cho người dân hoặc nhóm cá nhân của họ.

Lịch tiêm chủng liệt kê những người cần được bảo vệ khỏi căn bệnh này là ưu tiên. Ví dụ, đây là những công dân thuộc nhóm nguy cơ, trong đó COVID-19 nghiêm trọng và để lại hậu quả: những người trên 60 tuổi và mắc các bệnh mãn tính.

Nhân viên của các cơ sở y tế, cơ sở giáo dục, tổ chức dịch vụ xã hội và trung tâm đa chức năng, người dân của các thành phố có dân số hơn 1 triệu người, cũng như những công dân đang làm nhiệm vụ, tiếp xúc nhiều với người khác cũng nên tiêm chủng. Ví dụ, những người lao động trong ngành dịch vụ.

Đồng thời, chính quyền địa phương có thể tự mình thay đổi mức độ ưu tiên và quyết định những người mà họ muốn đến gặp để được tiêm chủng.

Nhưng còn việc bảo vệ nhân quyền thì sao?

Ở Ba Lan, họ cố gắng phản đối việc tiêm chủng bắt buộc. Đó là về việc tiêm chủng cho một đứa trẻ theo lịch quốc gia. Tòa án Nhân quyền Châu Âu đã không coi việc tiêm chủng bắt buộc là vi phạm những quyền này. Và đây là cơ quan quyền lực cao nhất trong những vấn đề như vậy. Trong một đại dịch, thậm chí có nhiều khả năng là kết thúc biện minh cho các phương tiện.

Điều gì xảy ra nếu bạn từ chối tiêm chủng?

Công dân có quyền từ chối tiêm vắc xin phòng bệnh. Khả năng này được quy định rõ ràng trong luật.

Không ai sẽ chạy theo bạn với một ống tiêm (ít nhất là chưa có), đeo bạn vào một cái ống nhỏ và tiêm vắc-xin một cách cưỡng bức. Tuy nhiên, từ chối tiêm chủng, bạn cần phải chuẩn bị cho hậu quả.

Nhà nước có các đòn bẩy khác nhau để tạo động lực. Ví dụ, bạn có thể:

• cấm những người chưa được tiêm vắc xin đi du lịch nước ngoài nếu ở nước đến cần tiêm vắc xin;
• tạm thời từ chối tiếp nhận vào các cơ sở giáo dục, y tế;
• Đình chỉ công việc nếu nó có liên quan đến nguy cơ nhiễm trùng cao.

Để khuyến khích người dân hơn nữa, các nhà chức trách đang sử dụng các biện pháp khác. Ví dụ, ở Moscow, các nhà hàng sẽ chỉ có thể đến thăm những người đã tiêm phòng, xét nghiệm âm tính với coronavirus hoặc những người đã bình phục trong sáu tháng qua. Một số người tỏ ra phẫn nộ và viết đại loại như "Mọi thứ đều rõ ràng, virus, hóa ra lại lây lan trong các nhà hàng, không phải trong tàu điện ngầm." Nhưng logic của các nhà chức trách rõ ràng là khác nhau. Các biện pháp mới không nhằm ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh bằng cách hạn chế tiếp xúc. Chỉ là chúng ta đang bị tước đi những thú vui để thúc đẩy chúng ta đi tiêm phòng.

Nhiều người coi những hạn chế như vậy là phân biệt đối xử. Và các nhà chức trách đã nói: vâng, đây là sự phân biệt đối xử với những người chưa được tiêm chủng, và nó là không thể tránh khỏi. Hơn nữa, đây là quan điểm được đa số người dân đảm nhận: 56% người Nga được VTsIOM khảo sát ủng hộ việc tiêm chủng bắt buộc.

"Loại bỏ khỏi công việc" nghĩa là gì? Tôi sẽ bị sa thải hay đưa đi nghỉ?

Evgeny Ivanov

Người sử dụng lao động không có quyền sa thải trực tiếp nhân viên vì từ chối tiêm chủng. Anh ta chỉ có nghĩa vụ đuổi người từ chối tiêm chủng ra khỏi nơi làm việc mà không được trả lương. Nhưng anh ta có thể yêu cầu nhân viên giải thích lý do mà anh ta không tiêm chủng. Bản giải trình phải được gửi trong vòng hai ngày làm việc.

Nếu những lý do có vẻ không thỏa đáng với người sử dụng lao động (và họ sẽ chính xác như vậy trong một trận đại dịch), người đứng đầu công ty có thể đưa ra một hành động và đưa người lao động ra hình thức kỷ luật.

Hai hành động kỷ luật cho phép một nhân viên bị sa thải. Tòa án ủng hộ các hành động như vậy của người sử dụng lao động.

Các loại hoạt động có thể bị loại trừ được thu thập trong một nghị định của chính phủ. Có một danh sách khá hạn chế và rất cụ thể về các ngành nghề. Nhân viên của các cơ sở chăm sóc sức khỏe và giáo dục được bao gồm trong đó. Và tài xế xe buýt, nhân viên giặt khô và những công dân khác từ những người cũng được quy định tiêm chủng không xuất hiện ở đó.

Có vẻ như những người không có trong danh sách không cần phải tiêm phòng và chờ đợi. Nhưng nó không có ở đó. Công dân không thể bị bắt buộc phải tiêm chủng. Nhưng người sử dụng lao động, đối với việc anh ta có nhân viên chưa được tiêm phòng, sẽ dễ dàng bị phạt tới 500 nghìn rúp (và trong trường hợp gây tổn hại cho sức khỏe của ai đó - lên đến 1 triệu đồng) hoặc đình chỉ hoạt động của tổ chức trong 90 ngày. Do đó, ban lãnh đạo sẽ có nhiều động lực hơn để đảm bảo rằng nhân viên được tiêm chủng. Các phương pháp thường có sẵn.

Và nếu có chống chỉ định?

Theo luật, về nguyên tắc, vắc xin được tiêm cho những người không có chống chỉ định về y tế đối với việc này. Vì vậy không nên có chế tài.

Tuy nhiên, một đại diện của Rostrud, khi trả lời một câu hỏi trong dịch vụ tiếp nhận trực tuyến, lưu ý: "Tài liệu y tế về việc ngừng tiêm chủng không ngăn cản việc đình chỉ công việc, vì nhân viên tiếp tục là mối nguy hiểm cho những người khác." Theo quan điểm của pháp luật, biện pháp này đang gây tranh cãi. Và đây có thể là lý do tại sao câu trả lời này không còn có sẵn trên trang web. Nhưng bộ nhớ đệm ghi nhớ mọi thứ.

Thực hành sẽ cho thấy mọi thứ sẽ thực sự diễn ra như thế nào. Nhưng việc đình chỉ công việc như vậy chắc chắn là đáng để thử thách thông qua Thanh tra Lao động Nhà nước và tòa án.

Chủng ngừa bắt buộc chống lại coronavirus được giới thiệu ở đâu và nó liên quan đến ai?

Các quy định bắt buộc phải tiêm chủng được ban hành ở từng khu vực riêng biệt, do đó các điều kiện cũng khác nhau.

Matxcova

Ở thủ đô, người ta quy định phải tiêm phòng cho 60% công nhân dịch vụ. Và điều này không chỉ áp dụng cho nhân viên toàn thời gian mà còn cho tất cả những người khác.

Yêu cầu này ảnh hưởng đến các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực sau:

• Buôn bán.
• Các dịch vụ liên quan đến sắc đẹp và sức khỏe: thẩm mỹ viện, spa, v.v.
• Các dịch vụ gia dụng.
• Dịch vụ tài chính và bưu chính.
• Phương tiện di chuyển của người dân.
• Các dịch vụ của bang và thành phố.
• Giáo dục, y tế, bảo trợ xã hội.
• Văn hóa và thể thao.

Vắc xin thành phần đầu tiên hoặc vắc xin một thành phần của 60% được chỉ định phải được nhận trước ngày 15 tháng 7, vắc xin thứ hai - trước ngày 15 tháng 8.

Khu vực Moscow

Trên thực địa, các yêu cầu về tiêm chủng bắt buộc cũng giống như ở Mátxcơva. Ít nhất 60% người làm dịch vụ phải được tiêm chủng. Các điều khoản tương tự.

St. Petersburg

Ở St. Petersburg, người đứng đầu các cơ quan chính phủ, tổ chức nhà nước và các doanh nghiệp đơn nhất được lệnh đảm bảo rằng ít nhất 65% cấp dưới của họ có kháng thể với coronavirus cho đến ngày 15/8.

Vùng Leningrad

Tại Khu vực Leningrad, họ yêu cầu trước ngày 1 tháng 9, ít nhất 80% nhân viên của các tổ chức nhà nước và doanh nghiệp tư nhân, trong đó có giao tiếp chặt chẽ với người dân được mong đợi, phải được tiêm chủng. Đây chủ yếu là các tổ chức cung cấp các loại dịch vụ khác nhau. Danh sách này gần giống với danh sách ở Moscow.

Vùng Kaliningrad

Cho đến ngày 20 tháng 8, ít nhất 60% nhân viên của các tổ chức khu vực dịch vụ phải được tiêm chủng. Các hạng mục gần giống như ở Moscow. Nhưng nhân viên của khách sạn, nhà trọ và những nơi tạm trú khác cũng được đề cập riêng.

Vùng Krasnodar

Họ đã không phát minh lại bánh xe ở đây và đi theo con đường của Moscow. Trừ khi các điều khoản có chút thay đổi, kể từ khi nghị định được ban hành sau đó. 60% nhân viên làm dịch vụ được yêu cầu tiêm chủng trước ngày 23/8.

Vùng Kemerovo

Đến ngày 18 tháng 8, ít nhất 60% nhân viên của các tổ chức giáo dục và chăm sóc sức khỏe, dịch vụ xã hội, cũng như các trung tâm đa chức năng nên được tiêm chủng tại đây.

Vùng Nizhny Novgorod

Cần phải có 60% số lao động làm dịch vụ được tiêm chủng trước ngày 25/8.

Vùng Sakhalin

60% người lao động trong lĩnh vực dịch vụ, như ở Moscow, phải được tiêm phòng trước ngày 20/8.

Vùng Tver

Mọi thứ giống như ở thủ đô, chỉ có điều các điều khoản là khác nhau. 60% nhân viên làm công tác dịch vụ phải nhận được thành phần đầu tiên của vắc xin trước ngày 18 tháng 7, thành phần thứ hai trước ngày 18 tháng 8.

Vùng Tula

Các yêu cầu tương tự như ở Moscow. Đến ngày 15/8, 60% lao động dịch vụ phải được tiêm chủng.

Họ hứa sẽ giới thiệu tiêm chủng ở đâu?

Có những vùng họ hứa sẽ đưa vào tiêm chủng bắt buộc nhưng cho đến nay vẫn chưa có quy định nào về vấn đề này. Nó:

• Vùng Murmansk;
• Nenets Autonomous Okrug;
• Vùng Sverdlovsk.