Mục lục:

Làm thế nào để thu hút mọi người đến với bạn: bí mật từ các sĩ quan tình báo
Làm thế nào để thu hút mọi người đến với bạn: bí mật từ các sĩ quan tình báo
Anonim

Một đoạn trích từ cuốn sách "Xây dựng lòng tin bằng kỹ thuật thông minh" của Robin Drick và Cameron Stout sẽ dạy bạn cách tương tác tốt hơn với người khác.

Làm thế nào để thu hút mọi người đến với bạn: bí mật từ các sĩ quan tình báo
Làm thế nào để thu hút mọi người đến với bạn: bí mật từ các sĩ quan tình báo

5 lời khuyên từ các đặc vụ

1. Chế ngự cái tôi của bạn

Bản chất mỗi chúng ta là trung tâm của cuộc đời mình và nên luôn duy trì như vậy. Để nhận được một món quà như sự tin tưởng của người khác, bạn phải tạo cho người ấy hình ảnh tự nhiên, bình thường như vậy. Cuộc sống của những người khác, bất kể họ chịu trách nhiệm cho ai, đều xoay quanh bản thân họ. Không phải bạn. Hãy coi đó là điều hiển nhiên, và rồi họ sẽ tin tưởng bạn.

Mặt hấp dẫn nhất của sự tin tưởng là tính khiêm tốn, lòng kiêu hãnh của một người khiêm tốn.

Robin Drick

2. Đừng phán xét

Tôn trọng ý kiến, nhận thức và quan điểm của người khác, ngay cả khi họ xa lạ với bạn và đối lập trực tiếp với bạn. Không ai tin tưởng những người coi thường họ và không hiểu họ. Sự chấp nhận không phán xét là động lực mạnh mẽ nhất để xây dựng lòng tin.

3. Nhận biết và đánh giá cao tầm quan trọng của người khác

Sự đàng hoàng vốn có ở mỗi người - bất kể họ ở vị trí nào trong cuộc sống - và để xứng đáng với sự tin tưởng của họ, bạn phải thừa nhận điều đó, thể hiện sự chỉn chu và cải thiện của mình. Tất cả chúng ta đều được sinh ra với quyền thiêng liêng đối với ý tưởng của mình, và không ai được sinh ra với mong muốn tiêu diệt hoặc xa lánh người khác. Sự đàng hoàng là nền tảng của xã hội loài người.

4. Tôn trọng ý thức chung

Chống lại sự cám dỗ để trở nên cá nhân, khơi gợi cảm xúc, tranh luận, phóng đại, thao túng hoặc ép buộc. Bám sát sự thật, trung thực và chân thành.

Chỉ những người dựa vào ý thức chung, sự trung thực và sự đàng hoàng mới có thể tạo ra nền tảng của một cộng đồng lợi ích hợp lý mà dựa vào đó sự tin tưởng.

Robin Drick

Sự tin tưởng dựa trên cảm xúc thái quá sẽ chỉ kéo dài cho đến khi cảm xúc bộc phát tiếp theo. Sự lãnh đạo dựa trên sự sợ hãi chỉ tạo ra sự sợ hãi. Thuyết phục mọi người rằng bạn đáng tin cậy và họ sẽ tin bạn.

5. Hãy hào phóng

Đừng mong đợi được trao niềm tin nếu bạn không tin tưởng vào chính mình. Mọi người không có khuynh hướng tin những người thích mối quan hệ đơn phương. Tính ích kỷ là điều đáng ghét. Sự hào phóng thu hút.

Món quà hào phóng nhất từ bạn chính là sự tin tưởng của bạn. Món quà lâu dài nhất mà bạn có thể cung cấp là sự tin tưởng trong nhiều năm.

4 bước để đạt được niềm tin

1. Đồng ý về mục tiêu của bạn

Đầu tiên, một phần thưởng xứng đáng cho tất cả những hy sinh được đưa lên bàn thờ của cô ấy. Chọn nó một cách cẩn thận và tuân theo nó một cách nghiêm ngặt. Đừng để bị phân tâm bởi các mục tiêu nhỏ hơn, cho dù chúng có vẻ quan trọng đến mức nào.

Thứ hai, tìm hiểu mục tiêu của người khác và tìm ra lý do thuyết phục để thừa nhận tầm quan trọng của họ.

Thứ ba, tìm cách dung hòa mục tiêu của bạn và mục tiêu của người khác. Cố gắng biến nhiệm vụ của họ thành một phần của quá trình đạt được mục tiêu của bạn và mục tiêu của bạn là một phần của nhiệm vụ của họ. Nếu bạn thành công, bạn sẽ có được sức mạnh chỉ có thể đến từ việc hợp lực.

2. Xem xét bối cảnh

Để kết hợp thành công nỗ lực của bản thân và của người khác, bạn cần biết nguyện vọng, niềm tin, đặc điểm tính cách, hình mẫu và đặc điểm nhân khẩu học của những người khác. Đây là những thành phần chính xác định bối cảnh. Tìm hiểu mọi thứ và hơn thế nữa. Vì vậy, bạn sẽ hiểu mọi người thực sự là gì, chứ không phải cách họ đang cố hình dung về bản thân hay cách bạn hình dung họ trong những tưởng tượng khủng khiếp của bạn.

Biết về mọi người bao gồm biết bạn trông như thế nào trong mắt họ.

Robin Drick

Nếu họ có quan niệm sai lầm về bạn, hãy cố gắng thể hiện bạn là ai. Con người chính là con người của họ, vì vậy hãy tìm cách tiếp cận phù hợp với họ, đừng cố gắng thay đổi họ. Nói chung, đừng tranh luận với ngữ cảnh.

3. Xây dựng kế hoạch liên lạc

Khi gặp các đồng minh tiềm năng, hãy lên kế hoạch cho cuộc gặp một cách cẩn thận, đặc biệt là cuộc gặp đầu tiên. Chọn cài đặt hoàn hảo. Suy nghĩ trước về bầu không khí nên như thế nào, bản chất của sự kiện, thời gian và địa điểm lý tưởng, lời nói đầu tiên của bạn, mục tiêu và đóng góp của bạn - những gì bạn cung cấp.

Với những cuộc họp được suy nghĩ kỹ càng và có tổ chức, bạn sẽ có thể tạo dựng lòng tin với tốc độ của dòng sông đổ ra biển và mang theo mọi thứ đổ vào đó.

4. Xây dựng các mối quan hệ

Để sắp xếp thành công các mục tiêu của bạn - và duy trì những gì bạn đã đạt được - hãy nói cùng một ngôn ngữ, theo nghĩa đen và nghĩa bóng. Từ ngữ - và những đặc điểm tính cách mà chúng bộc lộ - là công cụ chính để xây dựng lòng tin.

Sử dụng ngôn ngữ của lẽ thường, sự tôn trọng và cân nhắc đối với mọi người để xây dựng mối quan hệ bền chặt và lâu dài giúp bạn đạt được mục tiêu của mình. Ngôn ngữ của sự tin tưởng là lời nói và không dựa trên lòng tự ái, sự phán xét, tính phi lý hoặc tư lợi. Anh ta - và toàn bộ cách sống - bao gồm sự hiểu biết, công nhận giá trị và phẩm giá của người kia, và sự giúp đỡ. Điều chính là họ, không phải bạn.

Ngay cả khi các mối quan hệ thay đổi và các mục tiêu bị lãng quên, những lời nói và cảm xúc mà họ gợi lên vẫn có thể tồn tại mãi mãi trong ký ức.

Để biết thêm thông tin về cách đánh giá đúng người khác và xác định nhu cầu, mong muốn, nhu cầu, ý định và nỗi sợ của họ, hãy đọc cuốn sách Xây dựng lòng tin bằng các phương pháp của các dịch vụ đặc biệt.

Đề xuất: