Cách sử dụng gamification trong cuộc sống để đạt được những mục tiêu lớn

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Cuộc sống của bạn không nhất thiết phải nhàm chán và đơn điệu. Với sự trợ giúp của trò chơi hóa, bạn có thể đa dạng hóa nó, cũng như phát triển và thực hiện các kế hoạch lớn.

Về già, con người thường mất động lực phát triển, khép mình với thế giới. Họ không có tính tò mò và khao khát khám phá một cái gì đó mới. Nhiều người đang bắt đầu nhìn thực tế bằng màu xám.

Trong một số trường hợp, điều này có thể hợp lý, nhưng cuộc sống không nên quá tồi tệ và nhàm chán, và sự phát triển không nên dừng lại. Bạn có thể đa dạng hóa cuộc sống của mình, đạt được những kỹ năng mới và trải nghiệm những cuộc phiêu lưu thú vị bằng cách thêm vào các yếu tố của một trò chơi mà bạn phải vượt qua những chướng ngại vật khó khăn.

Cạnh tranh với các đối thủ kinh nghiệm hơn nhiều

Sự cạnh tranh gay gắt nhất xảy ra giữa các sinh vật có quan hệ họ hàng gần nhất.

Charles Darwin

Chúng tôi cạnh tranh với những người giống chúng tôi nhất. Vì vậy, các nghệ sĩ không cạnh tranh với các nhà leo núi, mà các nhà leo núi trau dồi kỹ năng của mình để theo đuổi các nhà leo núi khác.

Trong kinh doanh, các công ty nhỏ đang cố gắng cạnh tranh với các tổ chức nhỏ tương tự, và những người khổng lồ đang chiến đấu với những người khổng lồ.

Chiến thắng dễ dàng trước các đối thủ yếu sẽ không giúp bạn thăng cấp

Tốt hơn hết là bạn nên cạnh tranh với những người đã vượt xa so với bạn. Ví dụ, nếu bạn quyết định học võ thuật, sau đó để được đào tạo miễn phí, tốt hơn là bạn nên chọn những đối thủ mạnh hơn nhiều. Đúng, bạn sẽ bị đánh bại tốt, nhưng bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn trong một khoảng thời gian ngắn hơn nhiều so với những học sinh còn lại.

Bản ngã của bạn không nên ngăn cản bạn phát triển. Đây là những gì mà kỳ thủ cờ vua và bậc thầy Thái Cực Quyền Joshua Waitzkin viết về trong cuốn sách Nghệ thuật học tập của mình. Weitzkin gọi quá trình này là đầu tư vào thất bại. Anh ta cố ý chọn những đối thủ mạnh nhất, những người mà anh ta không thể đối phó, nhưng dần dần, bắt chước họ và lặp lại hành động của họ, anh ta đã vươn lên một cấp độ cao hơn.

Một cách tiếp cận tương tự được các vận động viên sử dụng để chuẩn bị cho các cuộc thi sức bền. Họ có nhiều đường đua thử thách hơn các tuyến đường trong chính cuộc đua.

Cạnh tranh với những người ở nơi bạn muốn trở thành, không phải với những người cùng cấp với bạn.

Những người thành công đưa ra quyết định dựa trên kết quả mong muốn, không phải hoàn cảnh hiện tại.

Người giỏi nhất chỉ cạnh tranh với chính họ

Các tác giả của Tribal Leadership Dave Logan, John King và Halee Fischer-Wright giải thích rằng hầu hết các nền văn hóa doanh nghiệp đều có tính cạnh tranh cao, nghĩa là hầu như trong tất cả các tổ chức, mọi người đều cạnh tranh với nhau.

Tất cả các phương tiện sẵn có được sử dụng để giúp leo lên nấc thang sự nghiệp. Mọi người tập trung vào mục tiêu của họ chứ không phải mục tiêu của tổ chức. Các tác giả của cuốn sách đã gọi hành vi này là giai đoạn thứ ba của văn hóa doanh nghiệp.

Rất ít tổ chức phát triển văn hóa cộng tác trong một nhóm và tinh thần cạnh tranh với các lực lượng bên ngoài. Trong những đội như vậy, tất cả các thành viên đều cam kết với những ý tưởng và mục tiêu của tổ chức. Loại tổ chức này được gọi là giai đoạn thứ tư. Thông thường, các tổ chức có văn hóa ở giai đoạn thứ tư thống trị các cấu trúc có văn hóa ở giai đoạn thứ ba.

Rất hiếm khi một tổ chức chuyển sang giai đoạn thứ năm, điều này ngụ ý rằng không có sự cạnh tranh nào cả. Những nhóm người như vậy làm những điều độc đáo, họ tạo ra hướng đi, thể loại hoặc ngách của riêng họ. Đối thủ của họ chỉ là chính họ, và chỉ có trí tưởng tượng của họ mới có thể kìm hãm họ.

Hợp tác mang lại kết quả tốt hơn so với cạnh tranh. Dần dần, bạn cần cố gắng thoát khỏi sự cạnh tranh để tạo ra những thứ độc đáo, sáng tạo.

Tìm một số cố vấn và giải quyết vấn đề trong một thời gian

Kèm cặp là điều cần thiết cho sự tăng trưởng và phát triển. Bạn nên tìm một số người cố vấn để giúp bạn trong các tình huống khác nhau. Một người cố vấn giàu kinh nghiệm sẽ cho bạn các bài tập và bài tập để giúp bạn củng cố những điểm yếu nhất của mình. Đây có thể là những nhiệm vụ trong một thời gian - bất tiện và khó khăn nhất đối với bạn.

Những ràng buộc trong công việc buộc bạn phải hành động nhanh hơn và khiến bạn rơi vào trạng thái thay đổi. Ngoài giới hạn thời gian, bạn có thể tạo ra các quy tắc khác để phát triển các kỹ năng cụ thể và đạt được mục tiêu.

Nếu bạn tập trung vào sự phát triển của một khía cạnh, thì những lĩnh vực khác của cuộc sống cũng sẽ phát triển theo. Ví dụ, nếu bạn muốn cải thiện phẩm chất làm cha mẹ của mình, thì hãy cố gắng mỗi ngày trong một tháng để quan tâm đến con cái hơn, tiếp cận lời khen ngợi của chúng một cách có chủ ý hơn, và không ném ra những cụm từ thông thường. Theo dõi sự tiến bộ của bạn và chia sẻ nó với người thân của bạn - bằng cách này, bài tập sẽ hiệu quả hơn.

Hướng dẫn người khác củng cố kiến thức của bạn và kiếm tiền

Trong Ender's Game của Orson Scott Card, nhân vật chính, cậu bé Ender, được đào tạo để trở thành một nhà lãnh đạo quân sự và nhà chiến lược. Để đẩy nhanh quá trình học và củng cố kiến thức, Ender đồng thời dạy cấp dưới sử dụng thông tin đã học.

Năm 2007, hai bài báo đã được đăng trên tạp chí Khoa học. và Thông minh., trong đó các nhà khoa học khẳng định rằng học sinh ghi nhớ, hiểu và vận dụng kiến thức thu được tốt hơn nếu họ dạy học sinh khác. Phương pháp này được gọi là hiệu ứng protege. Theo kết quả kiểm tra, giáo viên sinh viên thực hiện tốt hơn những người chỉ học cho mình.

Mọi người học trong khi họ dạy người khác.

Lucius Annay Seneca

Ngoài lợi ích của việc học nhanh chóng, bạn cũng có thể kiếm tiền bằng cách dạy cho người khác. Lúc đầu, có vẻ như không ai cần đến dịch vụ của bạn, nhưng bạn có thể thử tham khảo ý kiến của các doanh nhân hoặc nhà quản lý có tham vọng hoặc làm gia sư.

Nếu bạn muốn học nhanh hơn, thì hãy dạy ngay cho người khác những gì bạn vừa học được. Điều này sẽ giúp bạn điều chỉnh kiến thức của mình với các tình huống khác nhau và hiểu rõ hơn bản chất của thông tin được truyền tải.

Thực hiện những thay đổi lớn sau mỗi vài năm

Trò chơi điện tử sẽ thật nhàm chán nếu mỗi cấp độ giống như cấp độ cuối cùng. Do đó, các thế giới và tình huống khác nhau được tạo ra cho nhân vật của bạn khi bạn tiến triển qua cốt truyện.

Tương tự như vậy, bạn có thể tạo ra những thay đổi lớn trong cuộc sống của mình. Điều này không có nghĩa là bạn phải trở thành một người hoàn toàn khác mà bạn có thể chọn bước tiếp theo cho mình và thay đổi theo nó.

Quá gắn bó với quá khứ sẽ kìm hãm bạn. Nếu bạn không tạo ra những thay đổi lớn, thì cuộc sống của bạn sẽ dừng lại và mất đi ý nghĩa. Bạn sẽ quá thoải mái, bạn sẽ quen với nó và ngừng phát triển.

Mỗi bước đi mới trong cuộc sống của bạn sẽ đòi hỏi một con người mới.

Leonardo DiCaprio

Một ví dụ về sự đổi mới lớn của cuộc sống là việc nhận con nuôi. Sau một cú sốc như vậy, phải mất 2-3 năm trước khi sự cân bằng, ổn định và thoải mái hoàn toàn xuất hiện trở lại. Những biến đổi này có thể đáng sợ hoặc không mong muốn, nhưng chúng cho phép bạn phát triển. Kết quả là, bạn thích nghi với ngay cả những thay đổi mạnh mẽ nhất.

Hầu hết mọi người thay đổi từ từ và vô thức - điều này là không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, những thay đổi thường không có nghĩa là cải thiện, và sự phát triển có thể không xảy ra. Bạn cần phát triển bản thân một cách có ý thức, tự chủ động.

Biến cuộc sống thành một trò chơi thú vị

Cuộc sống có thể biến thành một trò chơi nơi mà sự trưởng thành và phát triển rất thú vị và vui vẻ.

Một trò chơi dễ dàng chỉ gây ra sự nhàm chán. Tương tự như vậy, cuộc sống của bạn sẽ thật nhàm chán nếu bạn không bắt đầu tìm ra những nhiệm vụ ngày càng khó khăn hơn cho bản thân. Họ nên giới hạn thời gian, tiết lộ điểm yếu của bạn và phát triển điểm mạnh của bạn. Ngoài ra, nhờ các nhiệm vụ, bạn sẽ có thể đạt được các mục tiêu đã đặt ra mà thoạt nhìn tưởng chừng như không thể đạt được mà chỉ có thể đạt được.

Chơi mà không có niềm vui hoặc cảm hứng là một trò chơi tồi, vì vậy phần lớn cuộc đời bạn nên dành để khám phá và thử nghiệm. Hãy thử điều gì đó mới, chấp nhận rủi ro, mở rộng tầm nhìn, gặp gỡ những người mới, phát triển. Bạn là một con người, không phải một cỗ máy tồn tại chỉ để thực hiện những hành động giống nhau. Kiểm tra ranh giới của những điều có thể và phá vỡ chúng.