4 nguy cơ chực chờ trong bữa tiệc công ty

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Hãy cố gắng tránh những tình huống rủi ro này để cuộc vui không bị sa thải.

Ở hầu hết các công ty Nga, thông lệ tổ chức tiệc mừng năm mới của công ty. Đôi khi đó là một chuyến đi có tổ chức đến một nhà hàng, đôi khi đó là một cuộc tụ tập ngay tại nơi làm việc. Có người đối xử tốt với các bữa tiệc của công ty, có người thì ngược lại, ghét họ, muốn ít nhất trước ngày nghỉ để đồng nghiệp được nghỉ ngơi và tránh tham gia vào các cuộc thi ngu ngốc. Nhưng ít người nghĩ rằng các bữa tiệc của công ty không hề vô hại như chúng tưởng. Dưới đây là một số nguy hiểm nghiêm trọng đang chờ đợi một kỳ nghỉ như vậy.

1. Quá nhiều rượu

Nó thậm chí không phải về thực tế là họ có thể bị nhiễm độc và chết. Những người nghiện rượu nặng đôi khi có xu hướng cư xử ồn ào, thách thức, táo tợn và đôi khi hung hăng. Đó là một điều khi nó xảy ra trong công ty của bạn bè hoặc những người quen biết bình thường. Và điều đó hoàn toàn khác khi bạn ở trong công ty của những người đồng nghiệp, những người mà trước đó bạn thấy ở bạn chỉ là một người chuyên nghiệp nghiêm túc, chỉn chu, được mọi người kính trọng và gọi bằng tên và từ quen.

Do say rượu khiêu vũ trên bàn, quấy rối, đùa cợt thô tục và thô tục, lăng mạ hoặc thậm chí cãi vã và đánh nhau, bạn có thể ít nhất bị mất mặt, và trong những trường hợp đặc biệt là bỏ bê, thậm chí là công việc. 9% người tham gia khảo sát trên một trang tìm kiếm việc làm lớn cho biết bản thân họ hoặc đồng nghiệp của họ đã bị sa thải ít nhất một lần vì hành vi không phù hợp trong một bữa tiệc của công ty.

Điều này sẽ đặc biệt dễ dàng nếu ngày lễ được tổ chức trên lãnh thổ của công ty bạn. Sau đó, hóa ra bạn xuất hiện trong tình trạng say xỉn tại nơi làm việc, và điều này, theo Bộ luật Lao động, là một lý do hoàn toàn chính đáng để sa thải.

Vì bạn trên 18 tuổi nên rất có thể bạn đã biết cách cư xử khi say rượu. Nếu bạn mất kiểm soát bản thân, trở nên quá bạo lực và thoải mái, bạn sẽ phải hạn chế uống rượu ít nhất là trong thời gian diễn ra bữa tiệc của công ty. Đếm lượng đã tiêu thụ, xen kẽ rượu với thức ăn và nước ngọt. Nếu cảm thấy bị "gồng", hãy ngừng uống rượu, gọi taxi và về nhà. Tốt hơn là bạn nên rời đi giữa kỳ nghỉ còn hơn là đi quá đà và tự làm ô nhục bản thân.

2. Quấy rối

Theo VTsIOM, cứ 1/10 người Nga đã phải đối mặt với hành vi quấy rối tại nơi làm việc - những lời đề nghị hoặc yêu cầu có tính chất tình dục.

Có bao nhiêu người đã phải trải qua sự quấy rối của đồng nghiệp trong một bữa tiệc của công ty, những cuộc thăm dò không nói nên lời. Rõ ràng là các thiết lập không chính thức, rượu và quần áo thông minh có thể đóng vai trò là chất xúc tác cho những sự cố như vậy. Do tỷ lệ quấy rối ngày càng gia tăng, một số công ty ở Hoa Kỳ đã ngừng tổ chức các sự kiện của công ty hoặc bắt đầu làm cho chúng trang trọng nhất có thể.

Quấy rối là một tình huống rất khó chịu và thậm chí gây tổn thương. Và điều tồi tệ nhất là ở Nga vẫn chưa có hình phạt nào cho những hành động như vậy. Nhưng đừng ngại lớn tiếng và nói rõ rằng điều này gây khó chịu cho bạn, tránh xa người xúc phạm, yêu cầu anh ta dừng việc anh ta đang làm. Nếu vẫn thất bại và anh ta cư xử dai dẳng và thô lỗ, hãy kêu gọi sự giúp đỡ, thu hút sự chú ý, chống lại. Vâng, cảnh sẽ trở nên rất xấu xí, nhưng bạn sẽ được an toàn.

Nếu bạn có đủ lãnh đạo và các chính sách của công ty nghiêm cấm hành vi quấy rối, bạn có thể chia sẻ những gì đã xảy ra để những người cư xử không đúng mực sẽ nhận được hình phạt công bằng.

3. Tình dục thông thường

Đôi khi, việc tán tỉnh đồng nghiệp có ích và kết thúc bằng tình dục. Nếu bạn không phải là một cặp vợ chồng và không có kế hoạch bắt đầu một mối quan hệ, điều đó có thể khiến bạn xấu hổ.

Đúng, không có chuyện khó xử, đàm tiếu sau lưng và thậm chí phải thay đổi công việc cũng không thể so sánh với các bệnh lây truyền qua đường tình dục và mang thai ngoài ý muốn. Vì vậy, nếu bạn rảnh rỗi và thừa nhận ít nhất một cơ hội không đáng kể sau một bữa tiệc của công ty, hãy đề phòng biện pháp tránh thai: mang theo bao cao su bên mình.

4. Hành vi hung hăng

Ngay cả khi bản thân bạn là người gương mẫu, cẩn thận với rượu bia và không làm mất lòng ai thì điều này cũng không đảm bảo rằng những người khác cũng sẽ làm như vậy. Và những bức tường của một văn phòng tại gia hoặc một quán cà phê ấm cúng, thật không may, không bảo vệ khỏi những xung đột hoặc bạo lực thể chất. Có khả năng một trong số các đồng nghiệp sẽ uống quá chén và cố gắng bắt đầu một cuộc cãi vã hoặc tệ hơn là một cuộc chiến.

Nếu bạn thấy ai đó đang cư xử gây hấn và mọi thứ đang đi đến một cuộc xung đột nghiêm trọng mà bạn không muốn tham gia, bạn có thể chuyển sang phòng bên cạnh hoặc về nhà.