Nếu bạn được "hỏi": lời khuyên cho người bị sa thải

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Bây giờ có rất nhiều người đã được "hỏi." Họ khác nhau. Nhưng hầu hết đây là những phụ nữ hoặc nam giới trẻ đầy tham vọng và rất thông minh - hoặc là nạn nhân của các cuộc chiến tranh công ty, hoặc những người làm công tác kiểm tra, có mục tiêu khác với mục tiêu của sếp và tham vọng không cho phép làm những gì bạn không tin tưởng, hoặc đơn giản là nạn nhân của một khủng hoảng khi các công ty co lại và chết. …

Họ rất giống nhau trong những tháng đầu tiên sau khi bị sa thải:

• Những tuần đầu tiên là sự hưng phấn về những gì sẽ xảy ra tiếp theo.
• Từ tuần thứ ba của tháng thứ hai hoặc ba - sự chán nản dày đặc về việc "Tôi là kẻ thất bại."
• Sau đó trong hai hoặc ba tháng - nhận ra những gì đã xảy ra và tìm kiếm một công việc mới.

Nếu bạn hiểu những sai lầm trong quá khứ và quan trọng nhất, nhận ra điều gì tiếp theo, thì tiếp theo - sẽ thành công trong vòng sáu tháng. Nếu anh ta không hiểu và không nhận ra, thì anh ta sẽ có vài công việc trôi qua mỗi năm, mang tiếng xấu trên thị trường, mệt mỏi nội bộ và ảnh hưởng của một phi công bị bắn rơi.

Phải làm gì nếu bạn được “hỏi thăm” và không có công việc mới?

Chỉ nghĩ về bản thân bạn. Không phải về đồng nghiệp cũ, cấp dưới, xung đột trong quá khứ - mọi người sẽ tự giải quyết. Nhiệm vụ của bạn là rời đi với chiếc dù tối đa cho mình và bắt đầu một cuộc sống mới. Đối với điều này, điều rất quan trọng là không tham gia vào những âm mưu và liên minh đã bị gạt ra ngoài. Đây không còn là cuộc chiến của bạn.

Đừng nuôi con gián xanh: bây giờ tôi sẽ rời đi, và mọi thứ sẽ chết. Sẽ không chết. Không có doanh nghiệp nào chết vì bị sa thải ngay cả một lính đánh thuê rất cứng rắn. Bạn không phải là người sáng tạo, bạn là lính đánh thuê. Chỉ cần bạn nuôi con gián này, bạn không nghĩ đến tương lai. Và không nghĩ về tương lai là điều hủy hoại đối với bạn: bạn đã đánh mất quá khứ.

Đừng nghĩ theo kiểu "tôi đã thua", "tôi là kẻ thất bại." Ngay cả khi bạn thua, đây là một lý do để phân tích và bước tiếp. Miễn là bạn còn sống, bạn không phải là một kẻ thất bại.

Đây chỉ là một bước nhỏ trong cuộc đời bạn. Nếu bạn nghĩ như vậy, một bước mới có thể sẽ không xảy ra: không ai thích mày mò về chứng trầm cảm của người khác. Và người sử dụng lao động không trả tiền cho nó.

Đừng vội vàng với công việc đầu tiên bạn bắt gặp. Điều quan trọng là phải tìm, nếu không phải là một công việc mơ ước, thì ít nhất là bước tiếp theo. Và để tìm thấy nó, bạn cần phải hiểu những gì bạn đang tìm kiếm tiếp theo và lựa chọn một cách có ý thức.

Phân tích những sai lầm trong quá khứ của bạn với một cái đầu bình tĩnh, nhìn vào tình hình từ bên ngoài và hiểu những gì bạn không bao giờ muốn một lần nữa. Chỉ sau khi hiểu rõ, hãy tìm kiếm công việc của bạn.

Thư giãn. Chắc chắn là đi nghỉ. Bạn không thể nhảy thẳng từ quá khứ đau buồn sang một tương lai tươi sáng. Phải làm sạch đầu của con gián. Tốt hơn để nghỉ ngơi còn hơn uống một cách ngu ngốc trong một căn hộ ở Moscow.:)

Trong sáu tháng đầu tiên, không nhận nhân viên từ công ty cũ. Hãy nhớ rằng, điều này có hại cho danh tiếng của bạn. Và thứ hai, bạn vẫn chưa tìm ra công việc mới của mình. Bạn đang kêu gọi mọi người chưa thành hiện thực, mà là ảo tưởng của bạn.

Đừng quay lại. Không bao giờ. Nếu bạn được gọi trở lại công việc cũ, từ nơi bạn đã “yêu cầu” (và không rời bỏ chính mình), thì đừng. Lần thứ hai cũng sẽ như vậy: bạn sẽ lại bị đuổi việc, chỉ nhanh hơn và nhục nhã hơn.

Hãy hiểu, mọi người không thay đổi. Nếu sếp của bạn đã từng nhận ra rằng anh ấy không thể làm việc với bạn, thì anh ấy có thể quên điều đó khi không có bạn, nhưng vào ngày thứ ba chung sống thì anh ấy sẽ nhớ.