Làm thế nào để bắt đầu sự nghiệp mà không cần giáo dục đại học

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Có bằng tốt nghiệp không phải là điều quan trọng. Cái chính là bạn có kiến thức và kỹ năng gì.

Bạn có thể nhận được một công việc như một bồi bàn trong một cửa hàng ăn uống ngay sau khi học. Rắc rối là không có triển vọng trong bánh mì kẹp thịt - trong một vài năm nữa, sinh viên tốt nghiệp sẽ rời đi để tìm một công việc khác. Tuy nhiên, có những lĩnh vực mà bạn có thể trưởng thành và phát triển mà không cần đến trình độ học vấn cao hơn. Đó là về tiếp thị kỹ thuật số và công nghệ CNTT. Điều này không được dạy trong các trường đại học, bởi vì các công ty lớn nâng cao chuyên gia từ đầu.

Tại sao bắt đầu sự nghiệp mà không có học vấn không đáng sợ? Các nhà quản lý nhân sự nhìn nhận thế nào về việc thiếu bằng cấp? Những ngành nghề kỹ thuật số nào có sẵn ngay sau khi học? Chúng tôi sẽ cho bạn biết trong bài viết.

Khi các công ty lựa chọn kỹ năng hơn bằng cấp

Thường xuyên. Mười lăm tập đoàn toàn cầu (Google, Apple, IBM và những công ty khác) đã thông báo rằng họ sẵn sàng tuyển dụng những người có chứng chỉ của trường. Các công ty phương Tây xem xét kinh nghiệm thực tế của ứng viên cũng như tài năng và kỷ luật làm việc. Họ cũng hỏi về bằng tốt nghiệp, nhưng sự vắng mặt của nó không còn cản trở việc làm nữa.

Các công ty kỹ thuật số của Nga không bị tụt lại phía sau: họ đang tuyển dụng các cựu học sinh cho các vị trí cấp dưới, tiến hành thực tập và những ngày mở cửa. Họ có mối quan tâm riêng về điều này: đã nâng cao một chuyên gia từ đầu, một công ty có được một nhân viên chia sẻ các giá trị của công ty.

Xác nhận bổ sung: mới đây dịch vụ tìm việc làm SuperJob từ chối Superjob đã quyết định bỏ cột "học vấn" khi đăng tuyển dụng từ cột "Giáo dục" trong các vị trí tuyển dụng. Đại diện công ty cho biết, thành tích thực sự của các ứng viên quan trọng hơn đối với nhà tuyển dụng.

Làm thế nào để tìm được công việc đầu tiên của bạn

Tìm kiếm công việc mơ ước của bạn trong lần thử đầu tiên gần như là không thể. Tốt hơn là bạn nên điều chỉnh một tìm kiếm dài ngay lập tức - việc từ chối sẽ dễ dàng hơn. Danh sách ngắn các công việc thú vị từ nhiều nguồn khác nhau và gửi sơ yếu lý lịch của bạn.

Điều gì sẽ giúp bạn trong việc tìm kiếm của bạn?

Các trang web tìm kiếm việc làm

Nó là giá trị bắt đầu với họ. HeadHunter đã bổ sung tính năng tìm kiếm việc làm cho các ứng viên trên 14 tuổi, và SuperJob rất thuận tiện để tìm kiếm các vị trí tuyển dụng mà không cần trình độ học vấn cao hơn.

Trang web công ty

Truy cập trang web của công ty bạn quan tâm. Các bộ phận nhân sự thường đăng các vị trí tuyển dụng có liên quan ở đó. Nếu trình độ học vấn cao hơn không được nêu rõ trong các yêu cầu cho vị trí, thì có thể nhà tuyển dụng đang xem xét các ứng viên không có bằng tốt nghiệp. Một số công ty chỉ ra một cách cụ thể các vị trí tuyển dụng để bắt đầu sự nghiệp.

Nó xảy ra rằng không có vị trí trống trên trang web. Đây không phải là lý do để bạn khó chịu. Ngay cả khi công ty không tìm ai, ứng viên có quyền gửi hồ sơ đến phòng nhân sự. Điều tồi tệ nhất có thể xảy ra là lá thư sẽ bị bỏ qua. Tuy nhiên, luôn có cơ hội nhận được trên bút chì của một giám đốc nhân sự, người sẽ nhớ đến một ứng viên có triển vọng và gọi điện sau đó.

Bạn bè và người thân

Theo một nghiên cứu gần đây của Romir, 65% người Nga đang tìm kiếm Địa điểm cho riêng mình. Có bao nhiêu người Nga nhận được một công việc làm quen? làm việc thông qua bạn bè.

Để sử dụng nguồn tài liệu này một cách hiệu quả, hãy phỏng vấn bạn bè của bạn, đăng thông tin trên mạng xã hội. Nhiều công ty khởi nghiệp cũng đang tìm kiếm nhân viên trên mạng xã hội - những bài đăng của bạn bè sẽ giúp bạn gặp gỡ.

Khi bạn tìm thấy một công việc thú vị, hãy gửi sơ yếu lý lịch và thư xin việc. Có rất nhiều thông tin trên Internet về cách soạn chúng một cách chính xác.

Viết cho thấu tình đạt lý và không đi sâu vào suy luận: điều này chẳng ai hay cả. Cho biết tất cả các công việc bán thời gian và thực tập, cũng như các khóa học, hội thảo mà bạn đã tự tham gia. Nếu không có thông tin nào khác, hãy cho chúng tôi biết về một sở thích thú vị: hình ảnh của một người đa năng (ví dụ, một nhà sưu tập tem võ sĩ) có thể móc hầu bao nhà tuyển dụng. Và hãy trung thực: dối trá rất dễ bị lộ trong một cuộc phỏng vấn xin việc.

Những gì sẽ được hỏi khi phỏng vấn

Tin tốt là bạn có tên cho một cuộc phỏng vấn. Không tốt - rất có thể, bạn có rất nhiều đối thủ cạnh tranh. Nếu không có kinh nghiệm, dịch vụ tuyển dụng sẽ so sánh các kỹ năng cơ bản và kỹ năng mềm của ứng viên - khả năng hoàn thành nhiệm vụ và xây dựng mối quan hệ trong một đội. Có những chủ đề khác mà một nhà quản lý nhân sự chắc chắn sẽ đề cập đến.

Tuổi

Thuê một nhân viên 17 tuổi không giống như thuê một người lớn. Bộ luật Lao động của Liên bang Nga đưa ra các yêu cầu đặc biệt đối với công việc của trẻ vị thành niên: một tuần làm việc ngắn hơn, điều kiện làm việc an toàn, ít hoạt động thể chất. Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều sẵn sàng cho việc này.

Động lực

Hãy chuẩn bị để chia sẻ lý do bắt đầu sự nghiệp của bạn. Logic rất quan trọng ở đây: một thanh niên phải hình dung ra nơi và tại sao anh ta kiếm được một công việc, những gì anh ta muốn học.

Những kĩ năng làm việc

Không ai mong đợi một danh mục đầu tư ấn tượng từ một sinh viên cũ, nhưng họ sẽ phải chứng minh kiến thức tối thiểu. Một lập trình viên mới sẽ được yêu cầu hiển thị mã, một chuyên gia SMM - các tài khoản mạng xã hội.

Tham vọng nghề nghiệp

Hãy hồi tưởng lại một câu hỏi tuyển dụng yêu thích: "Bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm nữa?" Ngoài việc làm rõ những ưu tiên trong cuộc sống, câu trả lời được dùng để đánh giá tính cách của người chuyên viên trẻ tuổi. Liệu một tháng nữa anh ấy sẽ rời công ty, vì anh ấy làm việc mệt mỏi, anh ấy có bỏ cuộc ngay lần thất bại đầu tiên không.

Bản tính

Họ cũng quan trọng như những người chuyên nghiệp. Một người mới bắt đầu phải thể hiện tâm lý vững vàng và sống có mục đích, độ “chín” của các quyết định. Nếu một sinh viên tốt nghiệp muốn làm việc, "bởi vì nó tuyệt vời" hoặc "mẹ nói," nó không thú vị, vì vậy hãy nói với mẹ của bạn.

Phải làm gì nếu bạn không được thuê lần đầu tiên

Nó xảy ra rằng một số cuộc phỏng vấn liên tiếp không thành công. Trong trường hợp này, không có gì đáng xấu hổ khi hỏi giám đốc nhân sự tại sao công ty lại từ chối. Nếu lý do không phải do tuổi của bạn, đây là những gì bạn có thể làm.

1. Đi thực tập

Nếu bạn không được tuyển dụng cho một vị trí tuyển dụng thú vị mà không có kinh nghiệm, hãy nộp đơn xin thực tập. Các công ty thường mời những sinh viên tài năng về làm thực tập sinh. Bạn sẽ không kiếm được tiền, nhưng bạn sẽ có ý tưởng về nghề. Hãy thể hiện bản thân - bạn sẽ được mời vào bang.

2. Tự bơm

Trong khi bạn đang tìm kiếm một công việc, hãy phát triển. Lập danh sách các kỹ năng còn thiếu, chọn các công cụ: sách, khóa học, hội thảo. Các khóa học kỹ thuật số và CNTT được cung cấp bởi Netology, Coursera, Stepik và những người khác. Ngoài việc tích lũy kiến thức, bạn có thể thêm thông tin về khóa học mà bạn đã tham gia vào danh mục đầu tư của mình.

3. Chờ và thử lại

Thị trường lao động khá linh hoạt. Tại các thành phố lớn, hàng chục vị trí tuyển dụng xuất hiện mỗi ngày. Những người được nhà tuyển dụng ưu tiên có thể không vượt qua thời gian thử việc. Ngay cả khi bạn bị từ chối lần đầu tiên, không ai cấm bạn nộp đơn cho một vị trí tuyển dụng mới.

4. Để đào tạo lại

Đánh giá kỹ năng của bạn: có lẽ họ không có nhu cầu cao hoặc thị trường tuyển dụng đang suy giảm. Ví dụ, có một sự bùng nổ trong đồ họa thông tin một vài năm trước đây và mọi người đều đang tìm kiếm những nhà thiết kế tuyệt vời. Bây giờ cần những nhà thiết kế vĩ đại, nhưng không phải với số lượng như vậy.

Bạn có thể tìm thấy thông tin cập nhật về xu hướng thị trường trên các cổng thông tin ngành và trang web việc làm. Nếu bạn không phải là xu hướng, hãy vui mừng vì bạn đã phát hiện ra nó trước khi bắt đầu sự nghiệp của mình.

Bạn có thể lập nghiệp bằng những ngành nghề nào?

Hãy nói cụ thể về những ngành nghề kỹ thuật số và CNTT nào phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Chúng tôi đã tổng hợp một danh sách ngắn các kỹ năng chính.

Chuyên gia SMM

Chịu trách nhiệm quảng bá trên mạng xã hội, viết bài hấp dẫn, làm việc với người đăng ký.

Các kỹ năng chính: trình độ văn hóa, tư duy sáng tạo, hiểu biết về mạng xã hội.

Quản lý giao thông

Tạo quảng cáo trên mạng xã hội, viết nội dung hấp dẫn.

Các kỹ năng chính: trình độ văn hóa, khả năng sử dụng mạng xã hội.

Chuyên gia UBND tỉnh

Thiết lập và chạy các chiến dịch quảng cáo trong Yandex. Direct và Google Adwords.

Các kỹ năng chính: óc phân tích, hiểu biết về Microsoft Excel, biết đọc biết viết.

Chuyên gia xúc tiến công cụ tìm kiếm

Thúc đẩy các trang web lên vị trí hàng đầu trong công cụ tìm kiếm, thu thập cốt lõi ngữ nghĩa, đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa trang web.

Các kỹ năng chính: kiến thức cơ bản về SEO và các nguyên tắc của công cụ tìm kiếm.

Copywriter

Viết văn bản về một chủ đề nhất định cho các trang web, thư từ, mạng xã hội.

Các kỹ năng chính: biết chữ, yêu thích văn bản, có kiến thức về soạn thảo văn bản.

Người lập trình

Phát triển phần mềm.

Các kỹ năng chính: đầu óc kỹ thuật, hiểu biết về nguyên lý lập trình, hiểu biết về ít nhất một ngôn ngữ lập trình.

Kiểm thử

Phát hiện lỗi trong chương trình. Kiểm tra phần mềm để tìm các khiếm khuyết ảnh hưởng đến hiệu suất của các chương trình và ứng dụng.

Các kỹ năng chính: kỹ thuật tư duy, sự chú ý, kỹ năng lập trình cơ bản và kiểm thử phần mềm.

Điều gì sẽ xảy ra nếu thật đáng sợ khi bắt đầu sự nghiệp mà không có trình độ học vấn

Rất ít người sẵn sàng từ bỏ con đường sống thường ngày của họ - trường học, trường đại học, công việc. Nhưng với sự phát triển của công nghệ Internet, đã xuất hiện những ngành nghề không được dạy ở trường đại học. Giá trị của bằng tốt nghiệp đang giảm xuống, và các kỹ năng mục tiêu ngày càng tăng. Bắt đầu làm việc sau giờ học, sinh viên tốt nghiệp có một bước khởi đầu thuận lợi để phát triển nghề nghiệp. Trong năm năm, chi phí trên thị trường lao động sẽ cao hơn gấp nhiều lần so với các sinh viên cùng trang lứa.

Tất nhiên, đây là kịch bản lý tưởng. Tuy nhiên, cơ hội thành công trong sự nghiệp không phụ thuộc vào bằng tốt nghiệp, mà phụ thuộc vào khả năng học tập của một người, hiệu quả cá nhân và kết quả đạt được. Phát triển, học tập - và bạn sẽ xây dựng sự nghiệp thành công với bất kỳ nền giáo dục khởi đầu nào.