Điều gì làm phiền nhà tuyển dụng khi thuê người viết quảng cáo (và không chỉ)

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Natalya Voskoboinikova, người đứng đầu studio nội dung WordFactory, đã chia sẻ với độc giả của Lifehacker những điều khiến nhà tuyển dụng khó chịu khi thuê copywriter. Nếu bạn thực sự muốn có được vị trí này (hoặc bất kỳ vị trí nào nói chung), thì sẽ rất hữu ích nếu bạn biết các mẹo để giúp bạn không gặp khó khăn.

Natalia Voskoboinikova người đứng đầu studio nội dung WordFactory

Tôi nhận được khoảng 100 hồ sơ một tuần. Nhìn vào tiểu sử của một số ứng viên, tôi muốn nghĩ rằng đằng sau những tờ A4 này là một số người tài năng tuyệt vời. Và bạn muốn họ nhìn mọi thứ từ bên ngoài và hiểu những gì cần phải cải thiện hoặc thay đổi để có được công việc như mơ ước của họ. Hoặc họ tự đánh giá tình huống một cách tự phê bình và nhận ra rằng họ được tạo ra vì một điều gì đó khác, và vì điều này mà họ đã diễn ra một điều gì đó.

Brevity là cách dễ dàng nhất để mua hàng

Nếu bạn không phải là một trong những người viết quảng cáo thương hiệu, bạn vẫn cần một bản sơ yếu lý lịch. Đây là cách nhanh nhất để nhà tuyển dụng tìm hiểu mọi thứ quan trọng đối với anh ta. Nhà tuyển dụng có thể hỏi bạn sống ở vùng nào, bạn đã từng làm việc ở những vị trí nào. Nhưng tại sao, nếu anh ta chỉ ra rằng có một bản lý lịch, và hàng trăm người khác đã gửi chúng?

Nhiều vectơ

Thật tuyệt khi bạn thuê được một chuyên gia SMM, SEO thần, người viết quảng cáo và sysadmin, tất cả đều hợp thành một. Nhưng tôi vẫn chưa thấy tác giả nào, kết hợp tất cả các nghề này, ít nhất là một tác giả.

Lỗi

Lỗi chính tả và dấu câu, lỗi chính tả, ngữ nghĩa và văn phong cho thấy rằng chi phí chỉnh sửa tác phẩm của bạn sẽ cao hơn so với những ứng viên gửi hồ sơ có năng lực hơn. Và sơ suất trong thiết kế cho thấy rằng bạn sẽ thừa nhận sơ suất tương tự nếu bạn đáp ứng thời hạn, hoàn thành các điều khoản của TK, v.v.

Giá cả

Bạn sẽ tiết kiệm được rất nhiều thời gian cho chính mình và nhà tuyển dụng nếu bạn chỉ ra một ví dụ về công việc của mình bằng cách báo cáo chi phí ước tính của nó. Hoặc chỉ định "phích cắm" từ và đến.

Ví dụ công việc

Họ sẽ được hỏi về chúng, vì vậy hãy thêm chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn trước - bạn sẽ đi trước các ứng viên khác một bước.

Viết đúng "copywriting"

Nó không phải là về học chữ. Đây là một mục riêng biệt trong chương trình.

Điều khó nhất là giữ bình tĩnh khi bạn đọc thấy một người có "kinh nghiệm bản quyền 15 năm, tuyệt vời, tốt, chất lượng cao." Anh ấy thực sự đã làm việc ở đâu đó!

Không có bí danh

Không có busichka 1983. Không có Victor Hugo. Bạn không trốn khỏi Interpol, phải không?

Ảnh của người tìm việc kéo dài tuổi thọ của nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng

Thân mình trần trụi, dây thép gai làm nền, "ngồi xổm trong vực." Nếu kế hoạch của bạn không chỉ để làm bạn cười mà còn để hoàn thành công việc, hãy thêm một bức ảnh chất lượng cao hoặc hoàn toàn không thêm nó.

Copywriting thực sự không phải là báo chí, không bao giờ là viết văn hay làm thơ

Lời thơ của bạn có thể khiến nhà tuyển dụng cảm động, nhưng nó sẽ không cho họ biết nếu bạn là người phù hợp với công việc. Văn xuôi của tác giả cũng không phải là ví dụ phù hợp nhất.

Nhận lời chỉ trích một cách thích hợp

Đối với mỗi tác giả hoàn thành bài thi, chúng tôi chắc chắn sẽ trả lời và trình chiếu tác phẩm của mình, được tòa soạn kiểm tra và nhận xét. Chúng tôi đã gặp một số trường hợp khi các tác giả đưa ra kết luận, rút tài liệu và quay lại một vài tháng sau đó để vượt qua thử nghiệm thành công. Nhưng có những người thậm chí sửa chữa "tsya / tsya" dường như là một nỗ lực giết chết thiên tài trong họ.

Không, điện thoại của chúng tôi không được phép

Tôi không hiểu mối liên hệ này với nhau như thế nào, nhưng thông thường những ứng viên không biết viết sơ yếu lý lịch và học ngữ pháp thường cắt điện thoại.

Tiếp tục bằng tiếng Anh

Nó rất thanh lịch, nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu đột nhiên tôi chỉ biết người tôi làm công việc đó?

TIỀN THƯỞNG: 7 phần giúp tăng cơ hội thành công

1. Chuyên môn hóa … Giá trị nhất trong thị trường viết quảng cáo là các tác giả viết về SEO, CNTT, công nghệ. Do đó, nếu bạn có kinh nghiệm hoặc học vấn liên quan, vui lòng cho biết.
2. Xóa thẻ giá … Đặt giá bên cạnh các liên kết đến các ví dụ về công việc.
3. Sự kiện quan trọng tóm tắt … Trong thư xin việc hoặc bản lý lịch, hãy cho biết bạn có thể viết bao nhiêu nghìn ký tự mỗi ngày, các chủ đề bạn thông thạo, loại văn bản, bạn có thể làm việc bao nhiêu giờ một ngày, v.v.
4. 5-10 tác phẩm hàng đầu … Cùng với sơ yếu lý lịch của bạn, hãy gửi ngay cho nhà tuyển dụng những văn bản hay nhất hoặc đa dạng nhất của bạn, để họ có thể đánh giá những chủ đề và nhiệm vụ nào nằm trong tầm tay của bạn.
5. kết quả … Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí nhà tiếp thị nội dung hoặc tác giả của việc bán văn bản, hãy thu thập danh mục đầu tư và các trường hợp để thể hiện tính hiệu quả của tài liệu của bạn.
6. Sẵn sàng thử nghiệm … Nếu bạn đã sẵn sàng để viết bài kiểm tra, hãy chỉ ra ngay lập tức - điều này sẽ đẩy nhanh quá trình tương tác với nhà tuyển dụng.
7. Tuổi … Đối với một copywriter, tuổi tác không quan trọng. Cậu học trò của ngày hôm qua là tác giả hay nhất cho các bạn cùng lứa tuổi. Một tác giả trưởng thành, có trách nhiệm với tầm nhìn rộng lớn - chỉ là ơn trời! Nếu bạn ở độ tuổi 40, 50, 100 mà bạn phù hợp với công việc thì không ai nhìn vào năm sinh. Do đó, bạn không thể viết về tuổi của mình, và càng không nên viện lý do trong thư xin việc về việc bạn đang ứng tuyển vào vị trí này.