Những điều bạn cần biết về sơ yếu lý lịch của các chuyên gia nhân sự

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Sơ yếu lý lịch là một trong những tài liệu quan trọng nhất trong cuộc đời bạn. Một sơ yếu lý lịch được viết tốt sẽ giúp bạn tìm được công việc mơ ước của mình. Chúng tôi đang xuất bản bản dịch một bài báo của Lily Chang, Giám đốc Nhân sự của MIT. Trong đó, cô ấy nói về 5 sai lầm chính mà những người cố gắng đi xin việc mắc phải trong sơ yếu lý lịch của họ.

Sơ yếu lý lịch là một tài liệu rất cá nhân. Trước khi xem sơ yếu lý lịch, tôi luôn xin phép chủ sở hữu để ghi chú vào đó. Tôi là ai để chỉnh sửa câu chuyện cuộc đời của bạn?

Sau khi nói chuyện với một số lượng lớn những người tìm việc, tôi nhận ra một vài điều.

Tôi hiểu mong muốn của bạn là nổi bật giữa đám đông và tạo một bản sơ yếu lý lịch sáng tạo trong InDesign hoặc Photoshop. Chế ngự bản thân và không. Như chúng tôi đã viết trong bài viết trước.

Trừ khi bạn đang cố gắng kiếm một công việc như một nhà thiết kế hoặc nghệ sĩ, hãy giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn càng đơn giản và càng chuẩn càng tốt.

Nói cách khác, không có kim tuyến hoặc sự kỳ lạ. Thay vào đó, hãy dành thời gian này để chỉnh sửa thông tin quan trọng: kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và học vấn của bạn.

Cụm từ sáo rỗng: "Tôi muốn làm việc trong một công ty đổi mới và phát triển nhanh."

Mát mẻ. Bạn có thể cung cấp cho công ty này những gì? Chứng minh rằng bạn có kinh nghiệm cần thiết, rằng bạn có các kỹ năng phù hợp cho công việc và bạn thực sự có thể phục vụ. Nếu không, ai cần bạn?

Thường có tranh cãi về việc nhà tuyển dụng hoặc nhân sự dành bao nhiêu thời gian để xem xét một bản sơ yếu lý lịch. Hầu như tất cả mọi người đều đồng ý rằng không quá 20 giây. Điều này có ý nghĩa gì với bạn?

Giữ cho sơ yếu lý lịch của bạn rõ ràng, đơn giản và ngắn gọn nhất có thể.

Không sử dụng phông chữ quá nhỏ, giữ cho danh sách ngắn gọn và chỉ viết sau thực tế. Hãy biến bản thân trở nên hữu ích và không thể thay thế, và sau đó bạn có thể mong đợi được mọi người yêu thích.

Điều này có nghĩa là bạn cần sử dụng ít thuật ngữ phức tạp hơn và các từ đơn giản và dễ hiểu hơn sẽ rõ ràng không chỉ đối với các chuyên gia. Kinh nghiệm phát triển các thuật toán phức tạp hoặc nghiên cứu toàn cầu của các nanolasers là điều tuyệt vời, nhưng với HR thì không.

Cố gắng không sử dụng biệt ngữ và tập trung vào kết quả. Và chỉ khi đó, khi bạn thông qua HR, bạn mới có thể thể hiện kiến thức của mình.

Kiểm tra thông tin liên hệ của bạn. Sau đó kiểm tra lại. Một lần nữa. Mỗi chúng ta đều có những sai lầm xảy ra, và nếu bạn mắc phải ít nhất một lần sai sót trong thông tin liên hệ của mình, bạn sẽ mất cơ hội kiếm được việc làm.