Cách hoàn thành nhiệm vụ tìm việc nhanh chóng và dễ dàng

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Lời khuyên dành cho những người đang tìm việc. Bạn sẽ tìm hiểu những cạm bẫy mà bạn có thể gặp phải, cách tự động hóa các tìm kiếm và cách phân biệt việc tốt với việc xấu.

Theo Rosstat, tỷ lệ thất nghiệp ở Nga năm 2014 là khoảng 5,5%. Điều này có nghĩa là hơn 4 triệu dân số hoạt động kinh tế của đất nước không có việc làm, nhưng đang tích cực tìm kiếm việc làm (họ đã đăng ký với dịch vụ việc làm). Nó. Trên thực tế, số người thất nghiệp thậm chí còn cao hơn.

Nhưng luôn có nhiều công việc hơn những người có khả năng làm việc đó một cách có phẩm giá. Trong bối cảnh này, tìm kiếm việc làm có thể được gọi là một nhiệm vụ.

Quest là một trò chơi phiêu lưu, trong đó việc giải các câu đố đóng một vai trò quan trọng. Người anh hùng phải vượt qua những âm mưu đã định, đánh bại những kẻ phản diện và hoàn thành nhiệm vụ. Người chơi được yêu cầu nỗ lực tinh thần và quản lý tài nguyên có thẩm quyền (các đối tượng của thế giới trò chơi).

Trong nhiệm vụ có tên "My Dream Job", người chơi chính là bạn. Nhiệm vụ là có được một vị trí phù hợp với tham vọng kinh tế và nghề nghiệp của bạn. Đối kháng là giám đốc nhân sự và bộ phận nhân sự. Nguồn lực chính là thời gian. Chúng tôi sẽ đưa ra một số mẹo về cách hoàn thành nhiệm vụ này một cách nhanh chóng và dễ dàng.

Bẫy nhiệm vụ là phổ biến. Họ cũng tồn tại trên thị trường lao động.

Alyona Vladimirskaya, một thợ săn đầu người nổi tiếng và là người đứng đầu cơ quan tuyển dụng PRUFFI, tin rằng người ta nên cẩn thận về sự bùng phát các vị trí tuyển dụng trước Năm Mới. Thời kỳ này đã trôi qua, nhưng đối với tương lai, rất hữu ích nếu biết rằng:

Vào cuối năm, các công ty bảo vệ ngân sách và chiến lược phát triển trong 365 ngày tới; có cảm giác rằng doanh nghiệp đang rất thiếu một số chuyên gia để phát triển.
Sau kỳ nghỉ năm mới, điều kiện thị trường thay đổi, tâm trạng của ban quản lý thay đổi, các ưu tiên được điều chỉnh lại và hóa ra là không có nhu cầu cấp thiết.

Xác suất để vị trí tuyển dụng hàng đầu được mở vào đêm giao thừa sẽ còn lại sau kỳ nghỉ lễ là 50%. Tất cả các cuộc phỏng vấn mà bạn có trong "tuần lễ công ty" sẽ bị lãng quên sau năm mới, và cuộc gặp gỡ marathon với bộ phận nhân sự sẽ tiếp tục ở vòng thứ hai.

Người tìm việc nên làm gì?

Có một số quy tắc bất thành văn trong thế giới nhiệm vụ của trò chơi. Một trong số đó: Tôi đã nhìn thấy một đồ vật - hãy cầm lấy nó (nếu nó có ích thì sao?); gặp một nhân vật mới - nói chuyện với anh ta (nếu anh ta nói điều gì đó quan trọng thì sao?). Tìm việc cũng vậy: đừng bỏ lỡ một vị trí tuyển dụng nào (nếu một trong số đó là công việc tương lai của bạn thì sao?), Xây dựng mối quan hệ kinh doanh (nếu điều đó sẽ giúp ích gì cho việc tìm kiếm việc làm?).

Để có được những lợi thế cạnh tranh này sẽ giúp:

Kết nối mạng đang hoạt động. Bao gồm thông qua các nền tảng khác để tìm kiếm và thiết lập các mối liên hệ kinh doanh.
Tự động hóa giám sát vị trí tuyển dụng.

Làm thế nào để không bỏ sót các vị trí tuyển dụng?

Trong các nhiệm vụ, tất cả các hành động đều được xác định một cách logic. Bạn cần đọc kỹ các thông báo và suy nghĩ, đồng thời không chọc ngoáy một cách ngẫu nhiên vào các mục có sẵn trong menu. Gửi một bản sơ yếu lý lịch cho tất cả các vị trí tuyển dụng với mức lương chấp nhận được là điều không hợp lý. Điều này sẽ khiến bạn phải chạy lòng vòng trong các cuộc phỏng vấn mà không có kết quả. Sau cuộc phỏng vấn, bạn có thể nhận ra rằng trò chơi không có giá trị nến.

Làm thế nào để bạn kể một công việc tốt từ một công việc tầm thường?

Đánh giá mức độ thú vị của công việc đối với bạn. Cách tiếp cận "Tôi ghét nó, nhưng họ trả tiền tốt" là phá hoại. Bạn sẽ không chỉ bị căng thẳng liên tục mà còn ngừng phát triển với tư cách là một người chuyên nghiệp.
Phân tích xem công ty có dư địa để đưa ra các quyết định độc lập hay không. Nếu sáng kiến này có thể bị trừng phạt và mọi hành động của nhân viên đều được giám sát chặt chẽ, thì bạn khó có thể tận hưởng công việc đó.
Chọn một vị trí mà bạn sẽ phải đối mặt với những nhiệm vụ khá phức tạp. Vượt qua khó khăn là chìa khóa để phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Nơi mà bạn bấm vào những thứ lặt vặt như hạt sẽ rất nhanh chóng trở nên "chật chội" đối với bạn.
Đảm bảo rằng trong hoạt động công việc của bạn có mối liên hệ trực tiếp giữa nỗ lực đã bỏ ra và kết quả thu được. Nó không chỉ là về tiền bạc. Nếu một nhân viên đã làm được rất nhiều điều và ban quản lý không có cảm xúc (thông lệ trong công ty không khuyến khích nhân viên về mặt đạo đức), thì việc cân nhắc có nên dành thời gian cho tổ chức này không?
Hãy tìm những công việc mà bạn có thể tự hào về bản thân và điều đó sẽ khiến con bạn tự hào về bạn.

Không có thành tựu nào lớn hơn việc làm cho ranh giới giữa công việc và giải trí không thể phân biệt được. Arnold Toynbee

Bạn đã thực hiện nhiệm vụ tìm việc như thế nào? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn trong các bình luận.