Bạn thực sự kiếm được gì với mức lương đen

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2024-01-13 03:24

Lương phong bì kéo theo rất nhiều rắc rối và tồn tại bất lực.

Bài viết này là một phần của dự án "". Trong đó, chúng tôi tuyên chiến với mọi thứ ngăn cản mọi người sống và trở nên tốt hơn: vi phạm pháp luật, tin vào những điều vô nghĩa, gian dối và lừa đảo. Nếu bạn gặp phải trải nghiệm tương tự, hãy chia sẻ câu chuyện của bạn trong phần bình luận.

Lương là gì và tại sao

Mọi người dường như đều biết về tiền lương có nhiều màu sắc khác nhau. Nhưng chúng ta hãy lặp lại nó để cuộc trò chuyện tiếp theo thực chất hơn.

Lương trắng

Bạn đã được đăng ký chính thức, được tham gia vào lực lượng lao động tương ứng, và tiền lương của bạn cũng được trả chính thức. Điều này có nghĩa là thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ khỏi nó. Ngoài ra, người sử dụng lao động đóng góp vào Quỹ hưu trí, các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc. Mối quan hệ của bạn với công ty là minh bạch và dễ hiểu.

Lương đen

Bạn không được ghi danh vào đội ngũ nhân viên của công ty, lương của bạn được đưa vào phong bì. Không ai trả bất kỳ khoản thuế nào cho bạn. Bạn chính thức bị coi là thất nghiệp.

Lương xám

Bạn đã đăng ký là nhân viên của công ty. Một phần tiền lương được trao cho bạn chính thức, thuế sẽ được khấu trừ. Bạn nhận được phần còn lại trong một phong bì.

Một kế hoạch như vậy thường không được đưa ra để tạo sự thoải mái cho nhân viên. Theo quy định, phần thu nhập chính thức bằng mức sinh hoạt tối thiểu trong khu vực và điều này cho phép tổ chức tẩy não thành công các cơ quan thuế. Đồng thời, nếu bạn đã đăng ký, bạn đã có thể phải chịu trách nhiệm pháp lý, ký kết hợp đồng lao động với lệnh cấm tiết lộ thông tin, v.v.

Bạn nhận được gì khi đồng ý với mức lương đen

Thông thường, người lao động thậm chí còn vui mừng với mức lương không trắng: họ không thể nộp thuế thu nhập cá nhân cho nhà nước. Trong thực tế, nó chỉ ra rằng lợi ích này là đáng ngờ. Đặc biệt là xem xét tất cả các thiếu sót.

Pháp lý không an toàn

Với mức lương đen, bạn không được đăng ký trong tiểu bang. Bạn không có bất kỳ đòn bẩy nào đối với người sử dụng lao động trong một tình huống tranh chấp. Theo đó, anh ta có thể:

• Sa thải bạn chỉ bằng cách nói, "Đừng đến nữa."
• Không trả lương cho tháng qua.
• Không bồi thường cho kỳ nghỉ không sử dụng.
• Tốt cho bất cứ điều gì trên toàn bộ tiền lương của bạn.

Sẽ không dễ dàng để chứng minh trường hợp của bạn trước tòa, vì không có tài liệu. Và nếu bạn vẫn quản lý để xác nhận thực tế công việc, nó có thể sẽ nghiêng về phía bạn.

Theo quy định của pháp luật, bạn sẽ bị buộc phải nộp lại toàn bộ số tiền thuế chưa nộp và sẽ bị phạt 20% trong số đó. Nếu bạn biết rằng thuế đã không được nộp (và tất nhiên, bạn biết), thì mức phạt sẽ lên tới 40%.

Ví dụ, bạn làm việc trong một công ty trong một năm rưỡi, nhận được 40 nghìn rúp một tháng và trong thời gian này bạn không phải trả thuế thu nhập cá nhân 93 600 rúp. Cùng với mức phạt 40%, hơn 131 nghìn chiếc được phát hành. Chia tay với số tiền như vậy vì sự bất cẩn của bản thân thì thật đáng buồn phải không?

Vì vậy, bạn phải lựa chọn điều mình cần hơn: để chủ lao động hạch toán hay không để lọt vào tầm ngắm của cơ quan thuế.

Với một mức lương xám, bạn sẽ không còn xa với kế hoạch này. Bạn sẽ bị sa thải như mong đợi, với một kỷ lục trong lực lượng lao động. Nhưng họ có thể trả theo thu nhập chính thức, tức là theo mức lương tối thiểu.

Lương kỳ nghỉ nhỏ

Nếu bạn là một công nhân giỏi, bạn sẽ khó có khả năng bị cho nghỉ phép mà không có lương trong kỳ nghỉ. Nhưng bạn phải hiểu rằng đây hoàn toàn là thiện chí của nhà tuyển dụng. Bạn có thể không được trả tiền. Nếu bạn muốn nghỉ ngơi, hãy nghỉ ngơi với chi phí của riêng bạn. Nếu bạn không đồng ý, hãy quay lại đoạn "Sự bất an về mặt pháp lý".

Với mức lương xám, mọi thứ cũng không hề dễ dàng. Tiền nghỉ phép có thể được tính dựa trên mức lương tối thiểu. Bây giờ nó là 11.280 rúp.

Công thức tính lương cho kỳ nghỉ có tính đến các điều kiện bổ sung. Nhưng giả sử bạn đã nhận được 11.280 rúp chính thức trong năm trước. Trong trường hợp này, một ngày trong kỳ nghỉ của bạn sẽ chỉ có giá 385 rúp. Đi nghỉ trong 10 ngày với 3.850 rúp và không từ chối bản thân bất cứ điều gì.

Không nghỉ ốm

Nếu bạn bị ốm với một thứ gì đó nhanh chóng và tương đối vô hại, bạn có thể được phép làm việc tại nhà trên cơ sở được trả lương. Nhưng một nhân viên đã đi ngủ nghiêm túc và trong một thời gian dài hầu như không cần thiết bởi một tổ chức không quan tâm đến việc tuân thủ luật pháp. Bạn sẽ được trả những gì? Không.

Một mức lương xám sẽ mang lại các khoản thanh toán nano cùng với nó.

Giả sử bạn nhận được 11.280 rúp như nhau trong hai năm qua - các khoản phí cho khoảng thời gian này được sử dụng để tính thời gian nghỉ ốm. Số tiền lớn nhất bạn có thể yêu cầu là 371 rúp. Nhân nó với số ngày bị bệnh để bạn cảm thấy buồn.

Tất cả những điều này sẽ ảnh hưởng nếu bạn quyết định nghỉ thai sản.

Lương hưu nhỏ

Life hacker đã viết chi tiết về cách tính lương hưu, và mọi thứ không hề dễ dàng ở đó. Điều quan trọng cần biết là điều này bị ảnh hưởng bởi thời gian phục vụ và số tiền đóng góp vào Quỹ Hưu trí. Với mức lương đen, bạn không có cái này cũng không được cái kia.

Bây giờ bạn có thể nghĩ rằng bạn không cần tiền trợ cấp từ nhà nước. Nhưng cuộc đời còn dài, và ngay cả một khoản tiền khiêm tốn cũng có thể giúp bạn phát triển trong tương lai.

Với mức lương xám, thâm niên đi, nhưng số tiền bị trừ đi nhiều mới mong muốn.

Từ chối thế chấp

Các ngân hàng yêu thích những khách hàng có thu nhập khá cao và ổn định. Họ sẵn sàng cho họ vay với số tiền lớn và lãi suất khá thấp. Chỉ là khả năng tiền sẽ được trả lại là cao, vì vậy tổ chức tài chính không cần phải bảo hiểm thêm cho các rủi ro.

Một người thất nghiệp chính thức có thể được vay, nhưng với lãi suất rất cao. Nhưng thường chỉ có các ngân hàng hoặc tổ chức tài chính vi mô lầy lội mới có thể đồng ý với điều này.

Không có khả năng được khấu trừ thuế

Tiểu bang có nhiều khoản khấu trừ thuế cho mọi khẩu vị. Ví dụ, khi mua một căn hộ, bạn có thể trả lại tới 260 nghìn rúp với chi phí chịu thuế thu nhập cá nhân - nhưng chỉ khi bạn trả số tiền đó. Nếu tiền lương là màu đen, hãy quên các khoản khấu trừ, nếu nó là màu xám, bạn sẽ nhận được số tiền đến hạn là một xu và trong một thời gian rất dài.

Tại sao nhận được một mức lương đen là xấu

Chúng tôi đã tìm hiểu thu nhập không chính thức có thể ảnh hưởng đến bạn như thế nào. Nhưng bản thân bạn có thể nghĩ về chính mình. (Hoặc không, nhưng đó chỉ là vấn đề của bạn.) Nghiêm trọng hơn, lương đen gây hại cho toàn xã hội.

Bạn hỗ trợ tội phạm

Và nó không chỉ là về tội phạm kinh tế dưới hình thức trốn thuế.

Một trong những vấn đề chính của Nga là luật pháp không được tôn trọng ở mọi nơi trên đất nước chúng tôi. Người dân không đóng thuế, thậm chí có thể dễ dàng trả tiền, họ chạy xe với tốc độ tối đa, khi không vội thì họ xả rác bên cạnh thùng rác. Nhưng cảm giác bị trừng phạt này là viển vông: hàng nghìn người chết vì tai nạn ô tô mỗi năm, hành tinh bị ô nhiễm nặng nề, và những doanh nhân trả lương bằng phong bì đã hạn chế đáng kể bản thân và sự phát triển của doanh nghiệp.

Đó là điều đặc biệt đáng tiếc cho những sinh viên mới tốt nghiệp nhận những đồng lương đầu tiên trong màu áo đen. Họ bắt đầu nghĩ rằng đây là cách thế giới vận hành. Điều này thật nguy hiểm, bởi vì luật pháp tồn tại chính xác để thiết lập các ranh giới hợp lý trong xã hội. Nếu một luật được chỉ định là tùy chọn, mọi người bắt đầu chất vấn những luật khác. Còn gì được phép: không đóng thuế, ăn cắp vặt, mở cơ sở kinh doanh bất hợp pháp?

Trên hết, xã hội bị tổn hại không phải bởi thực tế của lương đen, mà bởi thói đạo đức giả đi kèm với nó. Mọi người đều biết rằng có điều gì đó bất hợp pháp đang xảy ra, nhưng họ siêng năng giả vờ rằng nó không phải vậy. Điều này làm phát sinh sự ngờ vực đối với thế giới và những người khác. Sự hoài nghi đi kèm với việc không tuân thủ luật pháp sau đó lan sang cách mọi người cư xử, cách họ nuôi dạy con cái và giao tiếp với nhau.

Bạn đang tăng thuế

Trong khi bạn vui mừng vì đã khéo léo nghĩ ra ý tưởng tránh thuế, vì nhà nước vẫn tiêu tiền sai mục đích, thì bạn lại không hài lòng với số lượng phí phải trả. Trong một số trường hợp, các cơ quan chức năng sử dụng bánh gừng theo hình thức pháp luật về tư doanh với số tiền khấu trừ thấp hơn nhiều so với thuế thu nhập cá nhân.

Nhưng nhà nước vẫn sẽ thu được lợi nhuận của riêng mình, ví dụ, bằng cách tăng các loại thuế khác.

Bạn ủng hộ sự vô trách nhiệm của doanh nghiệp

Để lại những cuộc trò chuyện về việc nhân viên và chủ nhân đang hòa nhập như thế nào trong cuộc chiến chống lại những cuộc thanh tra không công bằng, tiết kiệm cho bữa nhậu vào thứ Sáu. Kế hoạch, trong đó có một nhà nước xấu xa và những người nghèo khổ, bất hạnh khác, rất ngây thơ. Đặc biệt nếu các “nạn nhân” đang cố gắng hết sức để định hình thế giới mà họ đang sống.

Việc kinh doanh của một người lành mạnh có thể tiêu tiền một cách tiết kiệm trong khi tăng vốn, nhưng một ngày nào đó nó phải đạt đến một mức độ bao hàm trách nhiệm xã hội. Các công ty có mức lương đen cho bất kỳ khoản thu nhập nào sẽ chỉ làm việc vì túi tiền của họ. Bỏ tiền vào phong bì, họ không quan tâm đến bạn chút nào. Họ chỉ nghĩ về bản thân họ, và điều này khó có thể thay đổi.

Konstantin Nigmatzyanov Kế toán trưởng của Win Pay.

Lương đen tạo ra một xu hướng xã hội cực kỳ tiêu cực. Mọi người được dạy để nghĩ rằng tình trạng “tồi tệ” không cho phép các công ty hoạt động bình thường, và một công ty “tốt” cho nhân viên một xu mà anh ta cần trong phong bì.

Đồng thời, do sự phổ biến của thực hành này, những người làm thuê bắt đầu coi đó là chuẩn mực, bởi vì “mọi người đều như vậy”. Kết quả là, doanh thu tiền mặt trong nước đang tăng lên, khu vực bóng tối của nền kinh tế đang vui mừng, và Rosfinmonitoring nắm lấy đầu của nó, và các công ty hoàn toàn trắng bị chặn dưới 115-FZ.

Lối thoát nào? Chuyển sang không dùng tiền mặt, trả thuế và không nhân entropy. Nếu bạn muốn có một nền kinh tế lành mạnh, hãy bắt đầu với chính mình.

Bạn đang đi theo hướng ngược lại với quy luật

“Không có gì đáng xấu hổ khi ăn cắp của nhà nước”, “Bạn cũng sẽ ăn cắp ở vị trí của nó”, “Luật được viết ra để vi phạm chúng” - ba trụ cột mà ý thức pháp luật tập thể của Nga đặt lên hàng đầu.

Bạn không thể vứt rác trên bãi cỏ, và sau đó phàn nàn về các tiện ích rằng họ không dọn sạch bụi bẩn và khắp nơi.

Đó là, về mặt kỹ thuật, tất nhiên, bạn có thể. Rất nhiều người sống như vậy ở Nga. Nhưng về nguyên tắc, nếu bạn mong đợi một ngày nào đó sẽ sống tốt hơn - không phải với cá nhân bạn, mà là với một cộng đồng nhất định xung quanh bạn - thì một vị trí như vậy sẽ chẳng dẫn đến đâu cả. Vì vậy, vâng, cá nhân bạn phải chịu trách nhiệm cho sự vô pháp luật hiện có và sự suy giảm.