Mục lục:
- 1. Rèn luyện trí nhớ của bạn
- 2. Học cách bày tỏ suy nghĩ của bạn
- 3. Tránh nói chuyện vu vơ
- 4. Lắng nghe cẩn thận người đối thoại
- 5. Đừng đưa ra những lời khen giả tạo
- 6. Đừng chỉ trích hoặc chế giễu
- 7. Cân nhắc lợi ích của người đối thoại
- 8. Bày tỏ ý kiến của bạn khi thích hợp
- 9. Không nói chuyện cá nhân ở nơi công cộng
- 10. Đừng tự hào về kiến thức của bạn
- 11. Đừng đáp lại sự thô lỗ bằng sự thô lỗ
- 12. Không sửa lỗi trong bài phát biểu của người đối thoại
- 13. Khuyến khích trẻ quan tâm
2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Các phương pháp làm việc từ thế kỷ 19 hướng dẫn không bao giờ lỗi thời.
1. Rèn luyện trí nhớ của bạn
Sau khi bạn đã tham gia một bài giảng hoặc đọc một cái gì đó mới, hãy tóm tắt ngắn gọn hoặc ghi lại thông tin. Tốt nhất nên áp dụng phương pháp này từ khi còn nhỏ, nhưng nó cũng sẽ giúp ích cho người lớn. Làm điều này thường xuyên và trí nhớ của bạn sẽ dần được cải thiện.
Nếu bạn thường xuyên gặp gỡ những người mới, nhưng không nhớ rõ tên, hãy sử dụng phương pháp của chính trị gia người Mỹ Henry Clay. Anh ta nổi tiếng là người có thể nhớ tên và hoàn cảnh của cuộc gặp gỡ, ngay cả khi anh ta chỉ nhìn thấy người đó một lần. Thực tế là mỗi buổi tối trước khi đi ngủ, anh ấy ghi tên những người mà anh ấy đã gặp trong ngày vào một cuốn sổ, và vào buổi sáng anh ấy lặp lại chúng.
2. Học cách bày tỏ suy nghĩ của bạn
Trong một cuộc trò chuyện, điều quan trọng là phải trình bày rõ ràng và chính xác ý tưởng của bạn. Sẽ dễ dàng hơn nếu bạn có thói quen viết chúng ra giấy. Hãy rèn luyện bản thân để sử dụng các cấu trúc ngữ pháp chính xác trong văn bản, và sau đó trong bài nói chuyện, chúng cũng sẽ được đưa ra mà không gặp khó khăn.
3. Tránh nói chuyện vu vơ
Cố gắng vì sự đơn giản và ngắn gọn của bài phát biểu. Đừng lạm dụng những từ phức tạp và những cụm từ khoa trương: đây hoàn toàn không phải là một dấu hiệu của sự thông minh. Hãy nhớ rằng những từ ngữ thô tục, cường điệu, tầm thường và việc sử dụng các từ nước ngoài là không phù hợp - đây là hình thức xấu.
4. Lắng nghe cẩn thận người đối thoại
Đừng nói liên tục, hãy để người khác nói. Ngay cả khi bài phát biểu của anh ấy nhàm chán và tẻ nhạt, hãy cố gắng bày tỏ sự quan tâm và đáp lại. Thái độ này có thể được coi là đạo đức giả, nhưng nó dựa trên một quy tắc đơn giản: đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng mà bạn muốn đổi lại. Một biểu hiện không hài lòng hoặc thờ ơ cởi mở sẽ xúc phạm người đối thoại và thể hiện cách cư xử tồi của bạn.
5. Đừng đưa ra những lời khen giả tạo
Tâng bốc những người giàu có và thành công là thô tục. Điều này sẽ không nói lên điều gì tốt đẹp về bạn mà chỉ vạch trần những động cơ không đáng có. Tuy nhiên, một từ tốt đơn giản là dễ chịu đối với tất cả mọi người. Do đó, chỉ khen khi nó chân thành.
6. Đừng chỉ trích hoặc chế giễu
Hãy tỏ ra dí dỏm và hài hước nếu bạn có thể, nhưng đừng bao giờ giở trò đồi bại với người khác. Bất cứ ai chế nhạo người khác đều trở nên lố bịch, đặc biệt nếu anh ta còn trẻ và thiếu kinh nghiệm.
Người có văn hóa sẽ không khom lưng chế giễu. Anh ấy hiểu rằng bản thân còn quá nhiều khuyết điểm để đem ra làm trò cười cho người khác. Đặc biệt hơn những người có thể đã bị tước đi những lợi thế của anh ta trong cuộc sống. Hãy nhớ điều này khi bạn muốn chỉ trích ai đó.
7. Cân nhắc lợi ích của người đối thoại
Mọi người luôn quan tâm đến các vấn đề và khuynh hướng của chính họ hơn bất kỳ chủ đề nào khác. Hãy tận dụng điều này khi cuộc trò chuyện bắt đầu nhạt dần. Nhiều khả năng người đó sẽ vui vẻ tiếp tục cuộc trò chuyện nếu bạn đề cập đến sở thích của họ. Và anh ấy sẽ coi bạn là một người đối thoại dễ chịu và không ích kỷ.
8. Bày tỏ ý kiến của bạn khi thích hợp
Một số người phấn đấu cho sự trung thực muốn bày tỏ những gì họ nghĩ. Tuy nhiên, họ đặc biệt tự hào về sự dũng cảm của mình trong những tình huống mà họ có thể làm người nghe xấu hổ hoặc xúc phạm. Những người khác coi đó gần như là nghĩa vụ đến nơi, đến chốn để chia sẻ ý kiến của riêng họ.
Hành vi này là tàn nhẫn và thiếu tôn trọng. Đối xử với ý kiến của người khác với sự khoan dung giống như ý kiến của bạn. Không nhất thiết phải đồng ý với anh ta - chỉ cần không cố gắng thuyết phục người đó bằng cách xúc phạm niềm tin của anh ta.
9. Không nói chuyện cá nhân ở nơi công cộng
Điều này chỉ đơn giản là không phù hợp. Ngoài ra, những lo lắng và niềm vui cá nhân của bạn không quá quan trọng đối với những người xung quanh. Nếu một người thực sự quan tâm đến bạn, anh ta sẽ tự hỏi mình và người ngoài không cần biết về họ. Điều này cũng áp dụng cho công việc cá nhân của người thân và bạn bè của bạn.
Và hơn thế nữa, đừng quá tự vấn bản thân: đây là dấu hiệu của sự giáo dục tồi tệ.
10. Đừng tự hào về kiến thức của bạn
Ngay cả khi bạn thực sự hiểu vấn đề nào đó hơn những người xung quanh, đừng khoe khoang về vấn đề đó và đừng cố làm người đối thoại xấu hổ. Họ sẽ tôn trọng bạn hơn nếu ngoài kiến thức, họ thấy ở bạn sự khiêm tốn.
11. Đừng đáp lại sự thô lỗ bằng sự thô lỗ
Nếu người kia công khai cao giọng hoặc xúc phạm bạn, đừng cúi xuống mức tương tự. Hành động như thể bạn không nhận thấy nó. Và anh ấy chắc chắn sẽ ngừng tấn công khi thấy rằng họ không chạm vào bạn.
12. Không sửa lỗi trong bài phát biểu của người đối thoại
Không quan trọng chính xác là anh ta đã sai - trong cách phát âm hay ngữ pháp. Giả vờ như bạn không nhận thấy. Và không lặp lại chính xác cụm từ của anh ta, nó chỉ là thô lỗ.
13. Khuyến khích trẻ quan tâm
Phát triển trí nhớ và khả năng quan sát của họ. Để làm được điều này, hãy yêu cầu mô tả chi tiết mọi thứ mà trẻ đã thấy ở trường hoặc khi đi dạo. Điều này hình thành thói quen quan sát thế giới xung quanh một cách cẩn thận và hứng thú với mọi thứ. Những kỹ năng này sẽ giúp bạn có một cuộc trò chuyện tốt.
Đề xuất:
Một con mèo và một con chó ở cùng một nhà: Làm thế nào để làm cho thú cưng trở thành bạn bè
"Giống như một con mèo và một con chó" hay "những người bạn mãi mãi"? Bài viết này sẽ giúp bạn học cách kết bạn với thú cưng của mình. Có những người là những người yêu mèo không liêm khiết, và cũng có những người yêu chó không liêm khiết.
Bạn có muốn trở thành một nhà lãnh đạo - hãy suy nghĩ như một nhà lãnh đạo
Điều phân biệt một nhà lãnh đạo với những nhân viên bình thường trước hết là cách suy nghĩ. Hôm nay chúng ta sẽ nói về cách lãnh đạo có thể thay đổi cách bạn làm việc
10 câu nói của những người vĩ đại giúp bạn trở thành một giáo viên giỏi
Trở thành một giáo viên giỏi không chỉ là một thiên chức, mà là cả một nghệ thuật. Life hacker đã thu thập suy nghĩ của những người vĩ đại về những gì một giáo viên thực sự nên là
Làm thế nào để Nhận biết và Giao tiếp với một nhà lãnh đạo: Mẹo cho một nhà lãnh đạo
Lãnh đạo không chính thức là ai, anh ta đóng vai trò gì trong nhóm và làm thế nào để xây dựng mối quan hệ với một người như vậy một cách thành thạo - bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng nên biết
Cách giao tiếp với những người không thể giao tiếp
Đôi khi bạn muốn rời đi càng sớm càng tốt hoặc chỉ cần ngắt lời một cách thô lỗ một người. Life hacker cho biết cách xây dựng giao tiếp với những người khó chịu với bạn