Bạn có thể trở nên thành công mà không cần tài năng
Bạn có thể trở nên thành công mà không cần tài năng
Anonim

Chúng ta quá chú trọng đến tài năng, tin rằng chỉ những người có năng lực bẩm sinh mới có thể trở nên xuất chúng. Robert Green, tác giả của Mastery, lại nghĩ khác. Sau khi đọc cuốn sách của anh ấy, bây giờ tôi cũng cảm thấy như vậy.

Bạn có thể trở nên thành công mà không cần tài năng
Bạn có thể trở nên thành công mà không cần tài năng

Hầu hết chúng ta đều tin rằng những người đạt được thành công phi thường đều được trời phú cho những khả năng bẩm sinh. Tôi đã quan tâm đến câu hỏi này trong một thời gian dài. Không thể tự mình đưa ra một câu trả lời xác đáng cho nó, bởi vì chỉ một người đã đạt được thành công đáng kinh ngạc mới có thể trả lời nó.

Vì vậy, tôi quyết định đọc một cuốn sách của Robert Green, trong đó ông đưa ra câu trả lời cho câu hỏi làm thế nào những người vĩ đại đạt được thành công. Nếu bạn thông thạo tiếng Anh, tôi thực sự khuyên bạn nên đọc nó; nếu không, thì tôi sẽ nói về điều quan trọng nhất bên dưới.

Darwin và người anh em thiên tài của anh ấy

Trong những chương đầu tiên, Green nói về một nghiên cứu toàn cầu được thực hiện ở Hoa Kỳ. Trong một thời gian dài, các nhà nghiên cứu đã quan sát hàng chục trẻ em có khả năng làm việc gì đó đặc biệt ngay từ khi còn nhỏ. Chỉ một số ít trong số họ sau đó đạt được thành công.

Lấy ví dụ, Charles Darwin, người mà hầu như ai cũng biết. Hóa ra là nhà khoa học nổi tiếng đưa ra thuyết tiến hóa có một người em họ nhỏ hơn. Từ khi còn nhỏ, Galton đã khiến mọi người kinh ngạc với khả năng phi thường của mình. Anh bắt đầu đọc từ năm hai tuổi, học viết khi ba tuổi, và sau đó, khi trưởng thành, anh đã đạt được thành công đáng kể trong hoạt động khoa học.

Không giống như Galton, Darwin không có khả năng gì khi còn nhỏ và nhiều lần bị khiển trách ở trường đại học vì thất bại trong học tập. Cuối cùng thì anh cũng tốt nghiệp đại học với tấm bằng rất tầm thường. Một trong những lý do cho điều này là Darwin hoàn toàn không quan tâm đến việc nghiên cứu các môn học được dạy cho ông.

Vì vậy, chúng ta có Galton, một thiên tài nhỏ, và Darwin, người tốt nghiệp đại học với vẻ ngoài lém lỉnh. Ai trong số họ bây giờ không ai biết?

Công thức để thành công

Tôi chắc chắn rằng ít nhất một lần trong đời bạn đã có cảm giác khi bắt tay vào làm một việc gì đó và hiểu rằng: “Chính là nó. Đây là điều tôi muốn làm trong suốt cuộc đời mình. Cảm giác này phải được tin tưởng. Đó là tiếng nói bên trong cho bạn biết con đường đúng đắn. Ví dụ, Leonardo da Vinci đã đánh thức cảm giác này vào lúc anh ta lấy trộm giấy từ bàn của cha mình và đi vào rừng để vẽ thiên nhiên.

Nơi để bắt đầu?

Nếu bạn đã từng trải qua cảm giác này, thì đã đến lúc phải tiếp tục. Bước tiếp theo là học. Rất nhiều để học. Bạn cần phải trở nên tuyệt vời trong những gì bạn yêu thích đến mức tất cả các hành động phải được thực hiện theo chủ nghĩa tự động. Để làm được điều này, bạn không chỉ cần kiến thức lý thuyết mà còn cần cả kinh nghiệm. Đó là lý do tại sao khi bắt đầu cuộc hành trình giữa tiền bạc và kinh nghiệm, tốt hơn là bạn nên chọn cái sau.

Ví dụ, võ sĩ nổi tiếng Freddie Roach cũng gặp phải vấn đề tương tự. Lựa chọn giữa công việc được trả lương và huấn luyện miễn phí tại một câu lạc bộ quyền anh, anh ấy đã chọn cách sau để sử dụng thời gian để cải thiện kỹ năng của mình. Sau đó, quyết định của anh ấy đã được đền đáp xứng đáng, bởi vì chiến đấu của mình, anh ấy đã kiếm được số tiền gấp hàng chục lần so với những năm làm việc được trả lương thấp.

Charles Darwin đã từ chối lời mời học y khoa và từ chối một công việc được trả lương cao tại nhà thờ. Thay vào đó, anh làm việc miễn phí trên con tàu HMS Beagle để có thể nghiên cứu các loài động thực vật kỳ lạ. Nghiên cứu mà ông đã thực hiện trong suốt chặng đường đã giúp ông hình thành lý thuyết tiến hóa nổi tiếng của mình sau này.

Khi lựa chọn giữa tiền và kinh nghiệm, tốt hơn là nên chọn cái sau. Điều này sẽ tạo cơ hội để có được kiến thức cần thiết và phát triển khả năng. Theo thời gian, nếu bạn làm đúng mọi thứ, nó sẽ được đền đáp cùng với lãi suất.

Tầm quan trọng của một người cố vấn

Tuy nhiên, vấn đề là bạn không phải lúc nào cũng biết phải dạy bạn những gì. Bạn có thể bước đi như một chú mèo con mù, không biết mình đang đi đâu. Đây là lý do tại sao việc tìm một người cố vấn là rất quan trọng.

Người cố vấn là người sẽ cho bạn một điều rất quan trọng - một định hướng. Anh ấy sẽ cho bạn thấy bạn cần phát triển theo hướng nào và cách sử dụng thời gian hiệu quả nhất có thể. Việc này có ích gì đối với người cố vấn?

Đầu tiên, những người đã đạt được thành công nhất định sẽ chuyển sang cấp độ phát triển tiếp theo - họ muốn dạy và chia sẻ kinh nghiệm của mình với những người khác. Thứ hai, người cố vấn nhìn thấy ở bạn một phiên bản trẻ của chính mình, bởi vì tất cả chúng ta đều đã từng là những người mới bắt đầu, và có lẽ người cố vấn của bạn cũng có một người cố vấn và hiện đang bồi đắp nghiệp của mình.

Giống như nhiều người vĩ đại khác, bạn cần tìm một người cố vấn, nhưng mục tiêu chính của bạn là vượt qua anh ta.

Cái gì tiếp theo

Bạn đã học được những gì bạn yêu thích, trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực đó, tìm thấy một người cố vấn và học từ anh ấy mọi thứ cần biết. Phải làm gì tiếp theo? Bây giờ thời gian của bạn đã đến.

Bạn phải mang lại một cái gì đó mới cho những gì bạn yêu thích.

Phần khó nhất là hầu hết chúng ta đều nghĩ như bao người khác. Chúng ta thiếu sự ngây thơ và tò mò của trẻ thơ.

Đừng ngại đặt câu hỏi và cởi mở với mọi thứ.

Có lẽ bạn sẽ tìm ra giải pháp cho vấn đề dù là đơn giản nhất mà trước đây không ai có thể nghĩ ra.

Phần kết luận

Tổng hợp:

  1. Tìm những gì bạn thích làm.
  2. Quên tài năng, chăm chỉ làm trước.
  3. Đừng chạy theo tiền bạc. Bạn sẽ cần kinh nghiệm đầu tiên.
  4. Tìm một người cố vấn có thể hướng dẫn bạn.
  5. Mang lại một cái gì đó mới cho những gì bạn yêu thích. Đừng ngại phá vỡ các quy tắc và đặt câu hỏi.

Đề xuất: