Mục lục:

7 lý do tại sao mối quan hệ công việc được đánh giá quá cao
7 lý do tại sao mối quan hệ công việc được đánh giá quá cao
Anonim

Ý tưởng này đẩy chúng ta vào nhiều cạm bẫy có thể tránh được.

7 lý do tại sao mối quan hệ công việc được đánh giá quá cao
7 lý do tại sao mối quan hệ công việc được đánh giá quá cao

Cụm từ "các mối quan hệ cần được tiếp tục" được sử dụng thường xuyên đến mức nó được coi là một tiên đề không cần chứng minh hay giải thích. Trong khi đó, lời khuyên này để lại quá nhiều chỗ cho sự tưởng tượng và giải thích đến mức nó có thể không giúp ích được gì mà còn biến cuộc sống thành cực hình.

1. Không phải tất cả các mối quan hệ đều đáng để thực hiện

Bản thân ý tưởng có thể không tồi. Để ngọn lửa tình cảm không bị tắt ngấm, đôi khi cần phải bổ củi vào đó. Những cái nào chính xác là một câu hỏi khác. Tuy nhiên, cách tiếp cận này dẫn thẳng vào một cái bẫy: nếu mối quan hệ không suôn sẻ, thì lỗi của người đó là anh ta đã không cố gắng đủ với họ. Và vì thế, sau khi chia tay, người ta có nguy cơ lao thẳng vào vực thẳm của cảm giác tội lỗi và xấu hổ. Và ngay cả khi không, thì chắc chắn sẽ có những người sẽ đẩy họ đến bờ vực: "họ đã không cứu", "họ không thể."

Nhưng hãy đối mặt với nó: trong một số trường hợp (không bị cô lập), tốt hơn là nên cắt đứt mà không đợi đến khi bị viêm phúc mạc và không đổ nhiều năng lượng vào việc cố gắng duy trì một mối quan hệ chưa bao giờ thực sự xảy ra. Thật lãng mạn khi nghĩ rằng các cặp đôi được tạo ra từ thiên đường. Trên thực tế, chúng được hình thành một cách lộn xộn và tồn tại lâu dài vì những lý do khác nhau. Trong buổi hẹn hò đầu tiên, hầu như không thể đoán được mối quan hệ sẽ phát triển như thế nào và một người sẽ thể hiện ra sao trong một tháng, một năm hoặc sau đám cưới.

Không nhất thiết một trong các đối tác sẽ trở nên tồi tệ. Về mặt cá nhân, cả hai người đều có thể tốt. Giống như các mảnh ghép từ các bộ khác nhau: chúng có thể khiến ai đó hài lòng, nhưng không thể ghép chúng lại với nhau theo bất kỳ cách nào. Vì vậy, sẽ tốt hơn nếu bạn ngừng cố gắng ép một hình vuông vào một lỗ hình tam giác và tìm kiếm một người phù hợp?

2. Không rõ định mức khối lượng công việc

Công việc nói chung có thể khác nhau. Ai đó đến một văn phòng sạch sẽ hiện đại với những ly sinh tố miễn phí, và ai đó vẫy tay chọn trong 8 giờ một ngày. Một người làm việc từ cuộc gọi đến cuộc gọi, người kia ở lại văn phòng và làm việc vào cuối tuần. Giao dịch đầu tiên với những đồng nghiệp tuyệt vời và những ông chủ chu đáo, thứ hai là giao dịch giữa một nhà lãnh đạo bạo chúa và những khách hàng đầy tai tiếng.

Đây là tất cả công việc. Và mô hình nào liên quan đến các mối quan hệ: sinh tố và vui vẻ, hay làm việc quá sức và lạm dụng?

Rõ ràng, bất kỳ cặp đôi nào cũng có những thời điểm khủng hoảng. Và bạn phải nỗ lực để vượt qua chúng. Nhưng nếu mối quan hệ là một cuộc khủng hoảng liên tục với những đợt bùng phát hạnh phúc hiếm hoi, thì có vẻ như nguồn lực đang đi sai chỗ.

3. Các câu hỏi vẫn còn liên quan đến việc phân bổ trách nhiệm

Họ bắt đầu làm việc với các mối quan hệ khi có vấn đề. Trong thời bình, ngôn ngữ như vậy hiếm khi được sử dụng. Và sau đó là một vấn đề liên quan đến mong muốn chịu trách nhiệm hoàn toàn cho hạnh phúc của mối quan hệ.

Ví dụ, khi một đối tác đã hạ nhiệt, đối tác thứ hai bắt đầu mất hứng thú, chủ yếu là thay đổi nó sang bộ đồ lót dâm đãng và cố gắng bằng mọi cách có thể theo những cách khác. Tuy nhiên, chỉ có hai người có thể vượt qua khủng hoảng trong một mối quan hệ. Một người dù cố gắng đến đâu cũng không thể một mình đương đầu.

Nhưng nếu cả hai đối tác muốn giải quyết vấn đề, thì bạn không nên lớn tiếng gọi những gì đang xảy ra là công việc, đây là lẽ tự nhiên của mối quan hệ. Và, nhân tiện, một tình huống khủng hoảng có thể được giải quyết bằng cách chia tay: không có bi kịch nếu cả hai đều trở nên hạnh phúc hơn theo cách này.

4. Công việc có điểm bắt đầu và điểm kết thúc

Công việc là một loại lịch sử tạm thời. Nếu nói về hoạt động nghề nghiệp, thì có một lịch trình rõ ràng: 5/2 hoặc 2/2, cuối tuần và các ngày lễ, sau đó là lương hưu. Bất kỳ cuộc lao động nào khác cũng có lúc bắt đầu và kết thúc. Ngoài ra, động lực làm việc cũng khá rõ ràng. Vì bạn đã làm việc trong văn phòng, bạn sẽ nhận được lương. Sau khi lau, bạn có thể đi chân trần trên sàn và không bị dính vào đó. Nếu bạn cắt một cái phân ra khỏi một khúc gỗ, thì bạn không cần phải mua nó.

Các mối quan hệ làm việc tạm thời sẽ không hiệu quả. Tại đây bạn sẽ không thể hoàn thành tất cả các nhiệm vụ, đánh bại trùm cuối và lưu tại một điểm nhất định. Các mối quan hệ là một quá trình, không phải là kết quả. Đối với họ là tốt, bạn không cần phải bắt mình vào thời điểm cuối cùng, nhưng hãy sống theo một cách nhất định. Đừng ép bản thân làm một việc gì đó, chỉ để dán một miếng thạch cao lên vết thương, mà hãy liên tục giữ thăng bằng và chăm sóc bản thân cũng như người bạn đời của mình. Tất nhiên, có thể hành động ngang ngược để một thời gian nữa mọi việc sẽ ổn thỏa. Nhưng điều này sẽ dẫn đến đâu?

5. Bạn đã có một công việc

Cô ấy có thể tuyệt vời hoặc tuyệt vời. Nhưng hầu như từ bất kỳ công việc nào, bạn đều cảm thấy mệt mỏi, đau khổ và tự hỏi liệu đã đến lúc phải tìm một nơi mới chưa. Và đó cũng là một điều tất yếu nhất định: bạn cần phải làm việc để có thứ gì đó mua bánh mì và những thực phẩm khác.

Mối quan hệ lãng mạn là một phần không bắt buộc của cuộc sống. Và nếu bạn cũng thường xuyên phải chịu đựng chúng, mệt mỏi, kiệt sức, thì bạn phải tìm ra lý do tại sao phải chịu đựng tất cả những điều này. Nếu một người đã có việc làm, tại sao anh ta lại về nhà và làm ca thứ hai? Các mối quan hệ cần có niềm vui, sự hỗ trợ, cảm giác an toàn, yên tâm. Ngay cả khi không phải mỗi giây là không thể, và những bất đồng là không thể tránh khỏi, nhưng chủ yếu là như vậy.

6. Bạn không cần phải làm việc với các mối quan hệ

Điều này ngụ ý hành vi hơi giả tạo. Nếu nó là hữu cơ, thì người đó sẽ không phải căng thẳng, anh ta sẽ cư xử như bình thường. Nhưng sẽ không hiệu quả nếu là chính mình nếu việc sửa chữa mối quan hệ trở nên cần thiết.

Bạn cần phải làm việc không phải dựa trên các mối quan hệ, mà dựa trên chính bản thân bạn.

Bởi vì mọi thứ khác sẽ không hiệu quả. Các mối quan hệ tự nó không phải là một mái nhà; chúng không thể được vá lại. Nhưng bạn có thể làm việc với các nguồn gốc của vấn đề. Và đây là bạn, hoặc đối tác, hoặc hoàn cảnh. Đổ lỗi cho đối tác của bạn về tất cả mọi thứ và yêu cầu thay đổi từ anh ấy là một nhiệm vụ vô ơn. Rất ít người chân thành muốn chuyển mình từ dưới gậy. Không phải lúc nào chúng ta cũng kiểm soát được hoàn cảnh. Nhưng bản thân bạn có thể cải thiện không ngừng. Nếu có nhu cầu thực sự cho điều này, tất nhiên.

7. Nếu một mối quan hệ là một công việc, thì đó là một mối quan hệ tương tự

Từ "công việc" nói chung không được hiểu rõ lắm, điều này được hàng nghìn meme xác nhận về sự chán nản của thứ Hai và niềm vui của thứ Sáu. Sự phổ biến của các khóa đào tạo với quảng cáo “Tôi đã bắt đầu một cái gì đó”, bỏ việc và sống bằng thu nhập thụ động”và sự khôn ngoan như“hãy tìm một công việc bạn thích và bạn sẽ không phải làm việc một ngày nào trong đời”.

Nhưng đồng thời, vì một lý do nào đó, không ai nói: hãy tìm cho mình một đối tác phù hợp, và bạn sẽ không phải cố gắng vì mối quan hệ này. Và đây là cách nó xảy ra. Các mối quan hệ trở nên rất đơn giản khi bạn gặp một người có chung mục tiêu và quan điểm của bạn về các vấn đề chính. Đối tác nên trở thành người bạn tốt nhất mà bạn có thể đoàn kết trong trường hợp có vấn đề và không thề thốt. Bạn sẽ trân trọng một người như vậy và chăm sóc anh ta. Và điều này, nói chung, là đủ.

Đề xuất: