"Trong sơ yếu lý lịch của tôi có viết như vậy không?" Những điều không nên nói trong một cuộc phỏng vấn

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Thẳng thắn và thiển cận có thể trở thành chướng ngại vật trên con đường thăng tiến của sự nghiệp.

Khi nói về công việc trước đây

1. Chúng tôi không có mối quan hệ tốt với ông chủ, nhưng đó không phải là về tôi

Hiện tại, nhà tuyển dụng không thể tìm ra ai đúng ai sai. Nhưng anh ta sẽ có một số nghi ngờ cùng một lúc. Có lẽ bạn là một người hay mâu thuẫn và điều này sẽ dẫn đến một loạt vấn đề. Có thể bạn kể những điều khó chịu về từng công ty, và không ai muốn mạo hiểm danh tiếng của họ. Nói một cách dễ hiểu, việc không bắt bạn đi sẽ dễ dàng hơn.

Nếu bạn cần biện minh cho việc thay đổi công việc, tốt hơn hết là bạn nên tập trung vào nguyện vọng và cơ hội của bản thân, chứ không phải là tiêu cực.

2. Tất cả những điều này là trong sơ yếu lý lịch của tôi

Không quan trọng tại sao người phỏng vấn đặt câu hỏi: anh ta chưa đọc sơ yếu lý lịch hoặc muốn nghe phiên bản chi tiết của các sự kiện - anh ta sẽ không thích câu trả lời này. Cuộc phỏng vấn được thiết kế để tìm hiểu bạn từ một góc nhìn mới. Vì vậy, đừng lười chia sẻ kinh nghiệm của bạn.

3. Có phải nó được viết như vậy trong sơ yếu lý lịch của tôi không?

Trước khi phỏng vấn, tốt nhất bạn nên ôn lại từ ngữ mà bạn đã sử dụng. Nếu không, những câu hỏi như vậy sẽ khiến người phỏng vấn tự hỏi liệu bạn có đang viết hay không.

4. Tôi đã tăng lợi nhuận của không gian làm việc chung sau khi đề nghị thuê hội trường để tổ chức các buổi gặp mặt, hội thảo và tập luyện tại sân …

Trong một số lĩnh vực, ngôn ngữ chứa đầy sự vay mượn hoặc tính chuyên nghiệp, và không thể làm gì được. Nhưng tại các cuộc phỏng vấn, tốt hơn là không nên kiểm tra người phỏng vấn về kiến thức tiếng lóng - hãy sử dụng tiếng Nga cổ điển.

Khi nói về bản thân

5. Tôi không quan tâm phải làm gì / sẵn sàng làm mọi thứ

Cụm từ này biểu thị sự tuyệt vọng hoặc thờ ơ, và đây không phải là điều mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở ứng viên. Tốt hơn hết là hãy thể hiện rằng bạn biết mình muốn gì và nên phát triển theo hướng nào.

6. Nhược điểm chính của tôi là cầu toàn và tham công tiếc việc

Nhàm chán và có thể đoán trước được, ngay cả khi đó là sự thật. Hãy nghĩ về một thứ gì đó độc đáo hơn để không làm theo các hướng dẫn sử dụng từ Internet theo đúng nghĩa đen.

7. Tôi thích tự mình làm mọi thứ

Không phải lúc nào cũng là một đặc điểm thích hợp. Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí lãnh đạo, bạn sẽ không thể giao phó các vấn đề. Khi tương tác trong một nhóm, bạn cũng sẽ phải thương lượng. Và các sếp chắc chắn sẽ muốn đóng góp vào công việc của bạn. Nếu bạn muốn chú ý đến mức độ bạn có thể làm, tốt hơn là kể thêm về kinh nghiệm.

Khi thảo luận về tiền lương

8. Bây giờ tôi nhận được …

Với sự thay đổi công việc, bạn rất có thể tính đến việc tăng thu nhập. Nếu bạn công bố mức lương hiện tại, đó sẽ là điểm khởi đầu. Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, mọi thứ trên sẽ phù hợp với bạn. Do đó, trước tiên bạn nên tìm hiểu xem họ sẵn sàng cung cấp cho bạn bao nhiêu và xây dựng dựa trên số tiền này khi thương lượng.

9. Bạn định trả cho tôi bao nhiêu?

Người phỏng vấn hiểu rằng bạn không làm việc vì lý do từ thiện và vấn đề tài chính là quan trọng. Nhưng trước hết, bạn nên tìm hiểu nhau và hiểu rằng bạn phù hợp với nhau ở mức độ nào. Và chỉ khi đó, chúng ta mới có thể chuyển sang thảo luận về tiền lương. Nếu bạn bắt chuyện với cô ấy, bạn có thể làm hỏng mọi thứ.

Khi được yêu cầu đặt câu hỏi

10. Công ty của bạn làm gì?

Không có guile, động cơ chính khi tìm việc là không để chết đói. Nhưng có những quy tắc của trò chơi mà bạn phải tuân theo nếu bạn muốn có được một chỗ ngồi. Họ cho rằng bạn quan tâm đến việc làm việc cho công ty cụ thể này, vì vậy họ nên biết một hoặc hai điều về nó.

Thông thường, một nghiên cứu nhỏ về trang web của công ty là đủ để có được thông tin bạn cần. Không còn cần thiết phải nghiên cứu chi tiết hơn về công ty cho một cuộc phỏng vấn, mà để hiểu được cảm giác làm việc ở đó.

11. Tôi có thể mong đợi được thăng chức nhanh đến mức nào?

Không phải mọi vị trí đều mang lại sự thăng tiến trong sự nghiệp. Đồng thời, việc tăng lương là không thể loại trừ. Nhưng người đối thoại có thể nghĩ rằng bạn sẽ không ở lại công ty vì bạn đang nhắm đến một vị trí khác.

12. Tôi không có câu hỏi nào

Ngay cả khi bạn thực sự hiểu mọi thứ, hãy đưa ra một vài câu hỏi thông thường về các chi tiết cụ thể của công việc. Nếu không, có vẻ như bạn không quan tâm đến nơi làm việc và liệu bạn có được thuê hay không.

Bất cứ lúc nào

13. Tôi thực sự cần công việc này

Dù bạn có khó khăn đến đâu thì nhà tuyển dụng cũng không bắt buộc phải nhập tâm vào tình huống của bạn, và bạn đã đặt anh ta vào tình huống khó xử. Không ai thích cảm thấy khó chịu.

14. Tôi sẽ chỉ trả lời cuộc gọi

Nếu bạn vô tình không mang theo vali hạt nhân, câu hỏi khó có thể đòi hỏi phản ứng nhanh như vậy. Tắt tiếng điện thoại của bạn và đặt thiết bị vào túi của bạn. Điều này nên được thực hiện không chỉ trong cuộc phỏng vấn, vì chúng ta đang nói về các quy tắc cơ bản của phép lịch sự.

15. Xin lỗi tôi đã đến muộn

Điều này không có nghĩa là bạn có thể lao vào phòng phỏng vấn mà không một lời xin lỗi. Bạn không cần phải đến muộn.