8 lý do tại sao những người lười biếng lại đạt được nhiều thành tích hơn

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Nếu bất kỳ hành động nào khiến bạn rời xa thành công, thay vì dẫn đến nó, thì bạn nên học cách lười biếng một cách hiệu quả.

1. Họ đang tìm kiếm cách dễ nhất và hiệu quả nhất để hoàn thành một nhiệm vụ

Người sáng lập Microsoft Bill Gates cho biết: “Tôi sẽ luôn tìm kiếm một người lười biếng để làm việc cùng, bởi vì anh ta sẽ tìm ra nhiều cách dễ dàng để giải quyết vấn đề”. Thật vậy, một nhân viên như vậy sẽ tìm cách hoàn thành dự án nhanh hơn và sẽ cố gắng đạt được kết quả tốt nhất trong lần đầu tiên để không phải làm lại.

2. Họ là những người tối ưu hóa khéo léo

Một người lười biếng không nhìn ra điểm mấu chốt trong công việc đơn điệu nhàm chán, vì vậy anh ta luôn cố gắng tự động hóa quy trình. Nhờ những nhà phát minh như vậy, cây chổi đã thay đổi thành máy hút bụi, và sau đó là máy hút bụi rô bốt.

Và nếu bạn bắt gặp một hack cuộc sống khác, đừng ngần ngại: nó được phát minh bởi một người lười biếng, bởi vì một người không lười biếng sẽ làm nó đúng như vậy, và không đơn giản như vậy.

3. Họ thành thạo trong việc sử dụng công nghệ

Không nhất thiết phải phát minh ra thứ gì đó mới để tối ưu hóa các quy trình, bạn có thể sử dụng các phát triển sẵn có. Những người lười biếng thường xuyên kiểm tra xem có thứ gì đó xuất hiện có thể khiến họ thực hiện các nhiệm vụ thường ngày hay không. Họ nhận thức được tất cả các cải tiến kỹ thuật.

4. Họ ưu tiên một cách chính xác

Trước khi tìm ra cách để làm điều gì đó, những người lười biếng hãy tự hỏi bản thân tại sao. Công thức chính xác của câu hỏi cho phép bạn không lãng phí thời gian và công sức vào những thứ phụ ít ảnh hưởng đến kết quả.

Vào đầu thế kỷ 20, nhà kinh tế học người Ý Vilfredo Pareto đã đưa ra một định luật mà theo đó 20% nỗ lực đảm bảo 80% thành công. Theo đó, 80% nỗ lực còn lại sẽ chỉ đóng góp 20% vào sự nghiệp. Theo luật này, sẽ có lợi hơn nhiều nếu bạn nỗ lực tối thiểu nhưng sử dụng các đòn bẩy phù hợp.

5. Họ biết cách nghỉ ngơi

Nếu công việc của một người bình thường giống như một cuộc chạy marathon, thì với một người lười biếng, đó là những cuộc chạy nước rút ngắn xen kẽ với nghỉ ngơi. Đầu tiên, anh ấy dành thời gian và năng lượng tối đa cho nhiệm vụ, sau đó thư giãn. Kết quả là, trong cùng một khoảng thời gian, một người lười biếng làm cùng một lượng việc, chỉ vì thay đổi công việc liên tục, anh ta cảm thấy thoải mái hơn và thực tế không trải qua căng thẳng.

6. Họ nhìn nhận rủi ro tốt hơn

Để thực hiện hiệu quả các tác vụ và không làm thay đổi bất cứ điều gì, bạn cần phải "rải rơm" trước nơi hệ thống có thể bị hỏng. Vì vậy, một người lười biếng nhìn thấy trước rủi ro và làm mọi cách để loại bỏ chúng.

7. Họ là những nhà lãnh đạo giỏi

Một người lười biếng không chỉ tự mình hoàn thành nhiệm vụ một cách nhanh chóng và hiệu quả, anh ta còn phân bổ chúng một cách thông minh giữa những người làm việc trong dự án.

Không có cử chỉ không cần thiết và nhiệm vụ trùng lặp, chỉ có sự phối hợp tốt trong công việc mới có kết quả.

8. Họ thông minh

Nếu một người không thông minh lắm, anh ta không thể lười biếng được. Tất nhiên, nếu chúng ta không nói về con trai của một tỷ phú, nhưng không có quá nhiều người trong số họ được đưa vào thống kê.

Trong văn phòng, bạn cần đảm bảo rằng bạn hoàn thành công việc đúng thời hạn, ngay cả khi bạn chăm chú vào các trang mạng xã hội của bạn cùng lớp cả ngày. Người làm nghề tự do lười biếng thậm chí còn cần nhiều trí thông minh hơn nữa để có thể nhận 10 đơn hàng đắt tiền thay vì 100 đơn hàng rẻ tiền. Vì vậy, một trí tuệ phát triển là chìa khóa thành công nếu bạn muốn làm ít hơn và nhận được nhiều hơn.