10 cách giúp nhân viên giải trí từ xa

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Các lựa chọn tuyệt vời cho các sự kiện trực tuyến của công ty - từ các bài tập chung đến các lớp học nấu ăn.

Maria Kornilova Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển Nhân sự tại ELMA.

Đội từ xa của chúng tôi khoảng 300 người đến từ ba thành phố: Izhevsk, Kirov và Kazan. Chúng tôi muốn đạt được hiệu ứng như vậy để mỗi nhân viên hiểu rằng họ không đơn độc và chúng tôi không chỉ có thể nói chuyện về công việc, gặp gỡ những người mới, nói đùa và học hỏi điều gì đó cùng nhau.

Để cho phép tất cả các thiết bị viễn thông liên lạc với nhau, chúng tôi tổ chức các sự kiện tại Zoom và các nền tảng phát trực tuyến khác. Mỗi tuần, chúng tôi lên lịch cho các cuộc họp này và thêm một số thứ khác. Có các lớp học thường xuyên - các bài học và đào tạo tiếng Tây Ban Nha, cũng như các sự kiện đột ngột bắt đầu bằng cụm từ "Đi thôi nào?.."

Dưới đây là 10 giải trí trực tuyến hàng đầu của chúng tôi.

1. Họp mặt cho người mới bắt đầu

Trước đại dịch, mỗi tháng một lần, chúng tôi tụ tập trong một quán cà phê văn phòng vào buổi sáng, uống cà phê, nướng bánh mì và gặp gỡ nhân viên mới. Trong quá trình chuyển đổi bắt buộc sang làm việc từ xa, một định dạng mới đã xuất hiện: chúng tôi sắp xếp một cuộc họp trực tuyến tại Zoom, nơi một nhân viên mới kể những sự thật thú vị về bản thân, trả lời các câu hỏi đã chuẩn bị trước.

Đây là danh sách sơ bộ các câu hỏi:

• Bạn muốn trở thành một đứa trẻ như thế nào?
• Bạn ấn tượng với chương trình truyền hình nào gần đây?
• Bạn thích ăn gì cho bữa sáng?
• Nếu bạn có thể sống ở bất cứ đâu, bạn sẽ chọn nơi nào?
• Bạn muốn thay đổi điều gì ở bản thân nếu có thể?
• Điều gì làm cho bạn cười nhiều nhất?
• Cuốn sách yêu thích của bạn là gì?

2. Lớp học nấu ăn

Giờ đây, bạn cũng có thể đi du lịch đến các quốc gia khác nhau - ít nhất là về mặt ẩm thực. Bộ phận nhân sự quyết định sẽ đi đâu vào một buổi tối - ví dụ như ở Ý đầy nắng. Chúng tôi tạo trước sự kiện trong hệ thống và đưa ra danh sách các nguyên liệu cần thiết để những ai có nhu cầu tham gia có thời gian mua sản phẩm. Và vào ngày đã định, chúng tôi chuẩn bị hồ dán cacbonara và uống rượu vang Ý, những chiếc ly nhấp nháy với máy ảnh máy tính xách tay. Bất kỳ nhân viên nào đã học cách nấu một món gì đó thú vị và sẵn sàng chia sẻ kỹ năng này với đồng nghiệp đều có thể dẫn đầu một lớp học cao cấp về ẩm thực.

3. Bậc thầy về vẽ

Làm thế nào để giải tỏa căng thẳng sau khi làm việc vất vả? Gọi cho nhân viên từ bộ phận thiết kế và dưới sự hướng dẫn của họ, cùng nhau vẽ ra những điều bất thường. Ví dụ, một khi chúng tôi vẽ bằng bút chì và phấn màu biểu tượng công ty của chúng tôi - một con gấu trúc.

4. Các lớp đào tạo và yoga trực tuyến

Khi bạn làm việc từ xa, hoạt động thể chất không bao giờ là thừa. Để giúp nhân viên giữ dáng, bộ phận nhân sự thường xuyên tổ chức các buổi tập thể dục buổi sáng và các lớp yoga cho mọi người. Đôi khi một trong những đồng nghiệp chủ động và thể hiện mong muốn được làm huấn luyện viên.

5. Trò chơi trực tuyến và câu đố

Đây là trò giải trí dành cho các công ty nhỏ - 9-10 người. Chúng tôi đã tiến hành "Trò chơi của chúng tôi" và các câu đố khác nhau. Những người được kết nối với Zoom, người thuyết trình đưa ra một bài thuyết trình với các câu hỏi. Người tham gia đoán và viết câu trả lời cho người điều hành. Sau đó, anh ta tổng hợp tất cả các kết quả trong một bảng và xác định ai là người chiến thắng.

6. Cuộc họp bia

Làm việc từ xa có thể rất nhàm chán nếu không có giao tiếp thực tế và các cuộc thảo luận sôi nổi. Vì vậy, chúng tôi tìm thấy một vài "chatterboxes", họ chọn 3-4 chủ đề thân mật, và sau đó chúng tôi cùng nhau gọi điện lên Zoom, tự đổ cho mình một chút bọt, lắng nghe cẩn thận và thảo luận. Lần trước là các chủ đề về ăn chay và sinh thái, đi xe đạp và lễ hội âm nhạc.

Các chủ đề thường do chính họ tìm ra - nhân viên thường vui vẻ chia sẻ sở thích và thú vui của họ.

7. Những câu chuyện phiếm trong bữa tối

Đây là một lời kêu gọi nhỏ cho Zoom vào giờ ăn trưa để làm sống lại bầu không khí của quán cà phê công ty của chúng tôi, nơi chúng tôi dùng bữa cùng nhau, chia sẻ công thức nấu ăn, thảo luận về những bộ phim chúng tôi đã xem vào cuối tuần. Bữa tối như vậy được sắp xếp theo nguyên tắc "Ồ, không có sự kiện nào vào ngày này, và chúng tôi buồn chán kinh khủng."

8. Các khóa học ngoại ngữ

Trưởng bộ phận dịch thuật của chúng tôi cung cấp một khóa học tiếng Tây Ban Nha cơ bản cho nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi tập hợp một nhóm (trung bình 10 người, để mọi người đều cảm thấy thoải mái) và chúng tôi thực hiện điều đó thông qua giao tiếp video. Nếu không có người nào trong công ty sẵn sàng dạy ngoại ngữ, bạn có thể mời một giáo viên bên ngoài - chúng tôi cũng thực hành điều này.

9. Buổi hòa nhạc acoustic

Chúng tôi có nhóm ELMA MATER của riêng mình, bao gồm các nhân viên từ bộ phận nhân sự, dịch thuật, phát triển, phân tích và hỗ trợ. Trước đại dịch, chúng tôi thường tổ chức các buổi hòa nhạc tại các sự kiện - và bây giờ cũng tại Zoom. Gặp gỡ, dù trực tuyến, và hát cùng nhau là một kết thúc tuyệt vời cho một ngày làm việc thứ Sáu. Chúng tôi tập hợp nhóm cho buổi phát sóng trong một văn phòng trống, đeo khẩu trang và ở khoảng cách an toàn với nhau.:)

10. Bậc thầy về rượu

Thứ sáu không phải là lúc để buồn vì những cuộc đi chơi chung đến quán bar. Chúng tôi đã yêu cầu một trong những người pha chế rượu tham gia cùng chúng tôi tại Zoom và cho chúng tôi biết cách làm cocktail vỏ bom tại nhà. Nó bật ra tuyệt vời!

Những hoạt động trực tuyến như vậy có thể giúp các đồng nghiệp ở xa xích lại gần nhau hơn, ngay cả khi bạn có một công ty rất lớn.