Mục lục:
- 1. Sợ thất bại
- 2. Sợ thành công
- 3. Xung đột tiềm ẩn
- 4. Khát khao được chăm sóc
- 5. Sợ hãi sự kỳ vọng của người khác
- 6. Sự cần thiết phải thư giãn
- 7. Suy nhược
2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Nếu bạn cho rằng mình lười biếng, hãy xem đó không phải là vấn đề mà là triệu chứng của một vấn đề.
1. Sợ thất bại
Chắc bạn cũng biết câu nói "Ai không làm gì thì không mắc lỗi." Cô ấy phải giải thích rằng vấp ngã không đáng sợ, bạn cần phải bước tiếp. Nhưng bạn có thể nhận thức được điều đó và ngược lại: không làm gì cả và bạn sẽ không mắc sai lầm.
Mọi người chịu đựng thất bại theo nhiều cách khác nhau. Đối với một số người, điều này gây đau đớn đến mức họ sẵn sàng trì hoãn các bước cần thiết và quan trọng. Ngừng lười biếng là chưa đủ, bạn cần nỗ lực cải thiện lòng tự trọng của mình.
2. Sợ thành công
Nghe có vẻ khó tin nhưng nỗi sợ hãi này là có thật. Đầu tiên, nó đưa thành công lên một cấp độ hoàn toàn khác. Bạn có thể là một ngôi sao ở vị trí trong hàng, và một bước là đủ để thăng chức. Bạn sẽ cố gắng hay trở nên lười biếng để tránh những thử thách mới?
Thứ hai, thành công không chỉ là hạnh phúc, đặc biệt là trong nền văn hóa của chúng ta. Có thể có cả sự đố kỵ và sự buộc tội mà bạn đã vượt qua đầu mình. Ví dụ, bạn được giao cho một vị trí quản lý, thay vì một nhân viên nhiều kinh nghiệm hơn. Hầu hết mọi người đều hiểu rằng bạn sẽ hoàn thành công việc tốt hơn. Nhưng chuyện tầm phào là điều gần như không thể tránh khỏi.
Thứ ba, thành công trong một lĩnh vực có thể dẫn đến vấn đề ở những lĩnh vực khác. Vì vậy, một số người đàn ông đau đớn chịu đựng sự thăng tiến trong sự nghiệp của vợ, và việc tăng lương cuối cùng có thể trở thành một rắc rối đối với người phụ nữ trong gia đình.
3. Xung đột tiềm ẩn
Có một điều như "cuộc đình công của người Ý": mọi người chỉ làm công việc của họ theo đúng mô tả công việc, và điều này ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả của nó.
Cách tiếp cận không chỉ hoạt động trong văn phòng và nhà máy, mà còn trong các mối quan hệ.
Bạn đang tức giận với đối tác của mình, nhưng bạn không muốn hoặc không thể bày tỏ sự không hài lòng của mình. Thay vào đó, bạn lười biếng, vì ai sẽ trách bạn không nghỉ ngơi một chút. Trên thực tế, đây là một kiểu tẩy chay, và chúng ta cần phải làm việc không dựa trên hoạt động cá nhân, mà dựa trên các mối quan hệ.
4. Khát khao được chăm sóc
Bạn có thể chỉ cần yêu cầu ai đó làm điều gì đó cho bạn. Hoặc bạn có thể giả vờ bất lực để nhận được kết quả tương tự. Vấn đề chính ở đây không phải là sự lười biếng, mà là khó khăn trong giao tiếp.
5. Sợ hãi sự kỳ vọng của người khác
"Như bạn đặt tên cho con thuyền, vì vậy nó sẽ nổi" - Thuyền trưởng Vrungel nói. Và bạn, theo định đề này, hãy gọi mình là lười biếng và cư xử cho phù hợp.
Nó hoạt động: không ai trông cậy vào bạn và mọi người đều tự làm mọi việc. Thuận tiện, bạn sẽ không nói bất cứ điều gì.
6. Sự cần thiết phải thư giãn
Nền văn hóa hiện đại khuyến khích việc làm liên tục và thậm chí nên hoạt động giải trí. Nhưng đôi khi cơ thể nói "dừng lại" và đi đến ghế sô pha, không khuất phục trước những khiêu khích của tâm trí. Bạn rất có thể sẽ tự trách mình vì sự lười biếng và nghĩ rằng bạn có thể làm được bao nhiêu trong thời gian đó. Nhưng bạn cần phải nghỉ ngơi.
7. Suy nhược
Mệt mỏi, thiếu động lực và không hứng thú với những thứ từng là thú vị là những dấu hiệu điển hình của bệnh trầm cảm. Ở trạng thái này, mọi người cũng có xu hướng tức giận với bản thân vì sự lười biếng, điều này chỉ khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.
Nếu tình trạng lười vận động kéo dài, bạn nên nhờ đến sự giúp đỡ hoặc hỏi ý kiến bác sĩ ngay lập tức.
Đề xuất:
Ảo tưởng về sự thật: Tại sao chúng ta dễ dàng tin vào những điều hoang đường
Khi chúng ta thường nghe những thông tin giống nhau, chúng ta vô tình bắt đầu tin vào sự thật của nó. Đây là cách chúng ta rơi vào cái bẫy được gọi là "hiệu ứng sự thật tưởng tượng"
Tại sao bạn không nên mắng bản thân vì sự lười biếng và trì hoãn
Nếu bạn nghĩ mình là người lười biếng thì bạn đã nhầm. Mỗi ngày bạn làm rất nhiều việc, và chỉ đôi khi sự trì hoãn và lười biếng mới chiếm ưu thế
Tại sao chúng ta lười biếng và phải làm gì với nó
Hướng dẫn đơn giản này sẽ giúp bạn hiểu lý do tại sao bạn không cảm thấy muốn làm bất cứ điều gì và làm thế nào để ngừng lười biếng. Đừng chống lại sự lười biếng - hãy quản lý nó
Tại sao bận rộn là một dạng lười biếng mới
Trợ lý phó chủ tịch của Intercom, Megan Sheridan, tin rằng mọi người quá bị ám ảnh bởi thời gian và sự phân bổ của nó. Nhiều đến mức họ đang cố gắng che đậy sự lười biếng của mình. Chúng tôi lưu ý đến bạn bài luận của Meghan về chủ đề này. Trái với suy nghĩ của nhiều người, thời gian không phải là giới hạn.
Tại sao lười biếng là chìa khóa thành công
Chúng ta lãng phí hàng năm trời để cố gắng tiết kiệm hàng giờ đồng hồ. Chúng tôi không cho phép mình thư giãn và lười biếng. Tuy nhiên, rất có thể sự lười biếng lại là chìa khóa thành công