Bổ nhiệm người thân, bạn bè vào các chức vụ cao là hủy hoại đất nước: Độc quyền là gì

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Tham nhũng, thụ động của công dân và “chảy máu chất xám” chỉ là một số hậu quả của hiện tượng này.

Chế độ tân gia là gì

Chủ nghĩa thận trọng (từ tiếng Latinh nepos, nepotis - "cháu trai, cháu trai") là việc sử dụng quyền lực để thăng tiến bậc thang sự nghiệp của người thân và bạn bè của một người, bất kể năng lực chuyên môn của họ. Theo từ điển của Ushakov, đây là sự bảo vệ chính thức của người thân và người dân của anh ta, chủ nghĩa tân quyền. Ngoài ra, chuyên chế được gọi là một trong những loại tham nhũng.

Chủ nghĩa thận trọng có liên quan chặt chẽ đến khái niệm thiên vị - hỗ trợ không công bằng cho một hoặc nhiều người nắm quyền. Người được yêu thích là người nhận được sự tin tưởng của một quan chức cấp cao và do vị trí đã chọn của anh ta, ảnh hưởng đến quyết định của anh ta và tiến lên trên nấc thang sự nghiệp. Nepot là người cùng yêu thích, đồng thời là họ hàng của thủ lĩnh.

Cũng gần nghĩa với các khái niệm "thông công", "trắng trợn" và "chủ nghĩa bộ lạc".

Chủ nghĩa thận trọng xuất hiện từ thời Trung cổ ở Ý, và cụ thể hơn là ở Rôma, trong vòng tròn của các phẩm trật cao nhất của Công giáo - các giáo hoàng. Các giáo hoàng đã phân phát các chức vụ quan trọng của nhà thờ (ví dụ, phẩm giá của các hồng y) cho những người thân cận của họ.

Ban đầu, chủ nghĩa thận trọng của Tsypin V. đã trở thành nepots. Các cháu trai từ điển bách khoa toàn thư tuyệt vời của Nga, vì một số giáo chức Công giáo tuyên thệ khiết tịnh đã không có con (ít nhất là những người hợp pháp). Đây là cách mà tên của hiện tượng nảy sinh. Sau đó, cả trẻ em chính thức và không chính thức đều là người khuyết tật. Hiện tượng này trở nên đặc biệt phổ biến trong thế kỷ 15 - 16: bằng cách này, trong thời kỳ Phục hưng, người ta đã có thể thu được đất đai đáng kể. Đồng thời, cái gọi là triều đại giáo hoàng được hình thành, ví dụ như Medici hoặc Borgia.

Trong những điều kiện nào thì chủ nghĩa tân gia phát triển mạnh

Chủ nghĩa thận trọng xuất hiện khi các thể chế xã hội chính thức không hoạt động và các mối quan hệ và tham nhũng phát triển mạnh mẽ. Do đó, một trong những lý do chính khiến hiện tượng này phổ biến ở Nga là sự tin tưởng thấp vào các cơ cấu nhà nước và chính quyền. Vì vậy, theo các cuộc thăm dò, Công đoàn. VTsIOM VTsIOM, hơn một nửa số người Nga tin rằng công đoàn không giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của họ. Do sự bất ổn bên ngoài, sự không chắc chắn về tương lai, tình trạng quan liêu, gánh nặng thuế và sự không tin tưởng Saltanova S. V. Tin tưởng vào một chiếc mặt nạ. IQ. HSE cho các cư dân khác của đất nước chúng ta sử dụng các cơ chế không chính thức để tổ chức các quy trình.

Vì các nhà quản lý cần những người có độ tin cậy mà họ có thể tin tưởng, năng lực chuyên môn trong những điều kiện như vậy sẽ mất dần đi cơ sở. Nếp nhà áp dụng phong cách quản lý này và theo cách đó, xây dựng mối quan hệ với cấp dưới của họ.

Một cuộc khảo sát về sinh viên kỹ thuật Nga do FCTAS RAS thực hiện vào năm 2016–2017 cho thấy 23% trong số họ nhờ có mối quan hệ đã vào được các trường đại học và 31% tìm được việc làm. Các khuynh hướng tương tự là đặc điểm của toàn bộ lĩnh vực làm việc trí óc.

Chủ nghĩa thận trọng là đặc trưng không chỉ của Nga. Ở cấp độ cao nhất, nó xảy ra:

• Tại Azerbaijan, nơi Tổng thống chỉ định Cuộc họp của Hội đồng Bảo an được tổ chức dưới sự chủ trì của Tổng thống Ilham Aliyev. AzerTAC là vợ của phó chủ tịch, và cũng không ngần ngại đưa những người thân khác vào những chức vụ quan trọng.
• Tại Campuchia, nơi các con trai của các nhà lãnh đạo của đảng cầm quyền chiếm đóng Sokchea M. Các con của đảng đã được xức dầu. Các vị trí cao của Bưu điện Phnon Penh sau khi không ai trong số họ thu được đủ số phiếu bầu để vào quốc hội.
• Ở Romania, nơi con gái của tổng thống là En Roumanie, les Basescu, père et fille. L'express đã được bầu vào Nghị viện Châu Âu mà không cần có kinh nghiệm chuyên môn và chính trị liên quan.
• Ở Venezuela, gia đình Romero S. Chávez đã cố gắng bằng những tuyên bố về chủ nghĩa gia đình. Thời báo New York và nhiều quốc gia khác.

Điều này có nghĩa là chuyên chế là một hiện tượng chỉ có ở các nước nghèo và tụt hậu? Không có gì.

Chủ nghĩa thận trọng bắt nguồn từ quê hương của nó - ở Ý. Điều này phần lớn là do các điều kiện tiên quyết về lịch sử và văn hóa: vị trí đặc biệt của gia đình trong bức tranh thế giới của người Ý và nền tảng của hệ thống chính trị của đất nước, bởi vì chủ nghĩa tân giáo hoàng phát triển mạnh mẽ ở đây vào thời Trung cổ. Vì vậy, Lucia Pagano, con gái của cựu ủy viên hội đồng Hạ viện (hạ viện của Quốc hội Ý) Rodolfo Pagano, trở thành Rizzo S. Consiglieri, commessi e segretari. Ecco il Parlamento dei parenti. Corriere Roma làm Tổng thư ký của nó.

Tuy nhiên, chủ nghĩa tân gia cũng được tìm thấy ở những nước phát triển không có những điều kiện tiên quyết như ở Ý. Các ví dụ về chế độ tân gia được tìm thấy ở Pháp. Cuộc thăm dò ý kiến cho thấy đa số chống lại việc làm cho con trai của Sarkozy. Reuters, Bỉ Hurst M. Tobback: ghi dấu ấn của mình. IPE, Tây Ban Nha La larga carrera de un hombre polifacético. El Pais, Giám đốc Vương quốc Anh C. Nữ hoàng phong tặng 36 cấp bậc mới vì những cáo buộc về chế độ gia đình trị được đưa ra. Trung tâm Hoàng gia và Hoa Kỳ Kushner J. Trump bổ nhiệm con rể Jared Kushner làm cố vấn cấp cao, thử nghiệm luật chống chế độ tân gia. Người bảo vệ.

Tại sao chế độ tân gia lại nguy hiểm

Chủ nghĩa thận trọng như một hình thức của chủ nghĩa thiên vị được gọi là một trong những nguyên nhân dẫn đến sự trì trệ của nền kinh tế. Những quyết định không hiệu quả của những người không phù hợp với vị trí mà họ đảm nhận góp phần làm hủy hoại và suy tàn ở cả cấp địa phương và tiểu bang. Đặc biệt, việc đề bạt người của họ được coi là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng “chảy máu chất xám” - đưa chuyên gia xuất cảnh từ Nga.

Đồng thời, chủ nghĩa độc thân tạo ra một vòng luẩn quẩn: xuất hiện do khí hậu không thuận lợi trong xã hội, nó tạo ra niềm tin rằng không thể xây dựng sự nghiệp bằng bất kỳ cách nào khác, ngoại trừ sự quen biết.

Như vậy, theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Trung tâm Levada (có trong danh sách các đại lý nước ngoài) cho Sberbank, trong năm 2013, số người tin rằng sự quen biết và kết nối quyết định sự thành công của cá nhân đã tăng từ 53% lên 59%. Xu hướng tương tự (từ 38% đến 45%) được thể hiện qua ý kiến cho rằng những người có quan hệ họ hàng cấp cao có nhiều triển vọng hơn. Các đánh giá về tiêu chí thành công khác không thay đổi: nghị lực, khả năng - 50%; chăm chỉ - 18%.

Tác hại chính của chủ nghĩa gia đình là nó góp phần vào sự lây lan của tham nhũng, vì gia đình và bạn bè giúp che giấu tội ác liên quan đến tham nhũng.

Do đó, các lĩnh vực chính trị, quản lý, quan liêu chỉ có thể tiếp cận được với các giai cấp khép kín của vòng tròn các chính trị gia, nhà quản lý và quan chức thân cận nhất, tương ứng.

Chủ nghĩa thận trọng cũng có hại cho các công ty tư nhân. Vì vậy, vì những đặc quyền của người của họ, những nhân viên khác mất đi động lực và cảm giác ổn định, vì họ không có hy vọng thăng tiến. Những nhân viên không thuộc “vòng trong” lo sợ bị dư thừa hoặc bị giáng chức vì lợi ích của cha đỡ đầu của người khác.

Bản thân “kẻ trộm” đồng thời có thể quản lý Nhân sự Mondi RU. SPb. 2004 làm việc cẩu thả hoặc quên hoàn toàn nhiệm vụ của mình và không có mặt tại nơi làm việc, cảm thấy không được miễn nhiệm và không sợ mất “chỗ ấm” của mình. Cạnh tranh biến mất, sáng kiến không được khuyến khích và nhiều ý tưởng hay không được thực hiện. Đôi khi nó đến mức các vị trí vô dụng và thậm chí toàn bộ các phòng ban xuất hiện trong công ty, nhiệm vụ duy nhất là gắn nepot.

Tất cả những điều này tạo ra xung đột lợi ích. Mưu đồ nảy sinh trong đội, một bầu không khí không lành mạnh được hình thành, và các nhân viên bất mãn bỏ việc.

Điều đáng chú ý là nepot có thể là một người hoàn toàn có năng lực và chăm chỉ, có trách nhiệm với nhiệm vụ của mình. Ngoài ra, có rất nhiều doanh nghiệp gia đình thành công trong đó người thân giữ các vị trí lãnh đạo. Nhưng điều này đúng hơn là đề cập đến thực tế là thuê một người thân yêu có năng lực, chứ không phải coi chủ nghĩa gia đình là một hình thức tham nhũng và trắng trợn.

Làm thế nào để đánh bại chế độ chuyên chế và nó có khả thi về nguyên tắc không

Căn nguyên của chủ nghĩa gia đình nằm trong chính bản chất của con người - mong muốn giúp đỡ những người thân yêu và chăm sóc họ. Vì vậy, rất khó để đánh bại hiện tượng này, nếu không muốn nói là không thể.

Tuy nhiên, các biện pháp lập pháp nhất định để chống lại chủ nghĩa chuyên chế vẫn tồn tại ở nước ta. Ví dụ, không được phép thừa nhận công chức với cha, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em ruột và những người thân khác của nhân viên, nếu một trong hai người là sếp và người kia là cấp dưới.

Tuy nhiên, hạn chế này không quá khó để vượt qua nếu một người có mối quan hệ rộng rãi trong lĩnh vực mà anh ta làm việc. Và nó không áp dụng cho họ hàng xa (cùng là cháu, cháu trai hoặc vợ hoặc chồng của cha mẹ) và bạn bè. Ngoài ra, nhiều người vẫn duy trì mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp ngay cả khi đã rời nhiệm sở. Nó cũng cho phép bạn bỏ qua lệnh cấm.

Một biện pháp tương tự, sẽ áp dụng cho tất cả người lao động, không thể được thực hiện trong khuôn khổ của Bộ luật Lao động. Do đó, cần tham khảo kinh nghiệm của một số công ty phương Tây, trong điều lệ, mọi hình thức thiên vị đều bị cấm và giới hạn chế độ chuyên chế. Tuy nhiên, ở đây, câu hỏi đặt ra là liệu những đơn thuốc này có được thực hiện hay không.

Một phương tiện hữu hiệu hơn để chống lại chủ nghĩa chuyên quyền và thiên vị có thể là thể chế luân chuyển - thay thế định kỳ - công chức.

Cách hiệu quả nhất để giảm bớt sự phổ biến của chủ nghĩa chuyên chế là S. Yu. Kabashov. Giải quyết xung đột lợi ích và chống tham nhũng trong cơ quan dân sự và thành phố: lý thuyết và thực hành: sách giáo khoa. M. 2014 trong lĩnh vực quan hệ công chúng.

Sự tin cậy và hiểu biết lẫn nhau giữa công dân và nhà nước ở mức độ cao, tôn trọng luật pháp, lương tâm công dân, không khoan dung với tham nhũng và lạm dụng có thể hiệu quả hơn nhiều so với những điều cấm.

Trên thực tế, chủ nghĩa gia đình là sự thiếu tôn trọng, và không chỉ đối với những người không được bao gồm trong môi trường của một con người, mà còn đối với chính những kẻ nepots. Bổ nhiệm họ vào các vị trí có nghĩa là thừa nhận rằng bản thân họ không thể làm bất cứ điều gì và sẽ không thể đạt được bất cứ điều gì. Sự chỉ trích của công chúng và quan điểm dai dẳng rằng trở thành kẻ xấu là xấu, và rằng bạn cần phải tự mình đạt được điều gì đó trong cuộc sống, là cách chữa trị tốt nhất cho chủ nghĩa chuyên quyền và mọi thứ liên quan đến nó.