Mục lục:

Khi nào là thời điểm tốt nhất để yêu cầu tăng lương
Khi nào là thời điểm tốt nhất để yêu cầu tăng lương
Anonim

Tìm hiểu xem khi nào, thời gian nào trong năm và thậm chí là ngày nào trong tuần đáng để nói chuyện với sếp về điều đó.

Khi nào là thời điểm tốt nhất để yêu cầu tăng lương
Khi nào là thời điểm tốt nhất để yêu cầu tăng lương

1. Khi bạn có trách nhiệm mới

Nếu bạn đã được thăng chức, trách nhiệm trước mắt của bạn thay đổi, hoặc công việc của người khác đã được chuyển cho bạn, thì đã đến lúc bạn nên đề nghị được thăng chức. Rốt cuộc, bây giờ bạn sẽ thực hiện nhiều nhiệm vụ hơn, có nghĩa là bạn phải trả nhiều tiền hơn. Nếu bạn đang phụ trách một dự án lớn quan trọng, hãy thử thảo luận về phần thưởng cho những nỗ lực và thời gian của bạn.

Nếu sếp từ chối bạn, hãy nhẹ nhàng gợi ý rằng một nhân viên mới với những trách nhiệm như vậy sẽ nhận được nhiều hơn ngay từ đầu.

2. Khi bạn thành công ở một việc gì đó

Hãy thoải mái yêu cầu tăng lương nếu bạn đã mang lại lợi ích lớn cho công ty, chẳng hạn như ký được hợp đồng quan trọng hoặc thu hút được nhiều khách hàng mới. Bạn không yêu cầu tăng lương như vậy, có những lý do quan trọng cho điều này. Bạn xứng đáng với nó. Điều quan trọng là bạn phải cảm thấy rằng mình là một nhân viên thực sự có giá trị.

Hãy cho chúng tôi biết bạn đã làm việc chăm chỉ như thế nào để đạt được thành công này. Đảm bảo với sếp của bạn rằng việc thăng chức sẽ thúc đẩy bạn nỗ lực hơn nữa trong tương lai.

3. Sau khi phát triển chuyên môn

Nếu sơ yếu lý lịch của bạn có thêm một số dòng trong một loạt các thành tích và kỹ năng, thì điều này sẽ được phản ánh trong mức lương của bạn. Đảm bảo thảo luận điều này với người giám sát của bạn.

4. Đầu thu

Bạn cần yêu cầu tăng lương trước khi phân bổ ngân sách. Nếu bạn muốn nhận được nhiều hơn từ đầu năm mới, hãy yêu cầu tăng trong tháng Chín.

5. Thứ sáu

Nếu bạn đưa ra vấn đề của mình vào thứ Sáu, ban giám đốc sẽ có thời gian để suy nghĩ về nó. Ngoài ra, vào thứ Sáu, tất cả nhân viên thường có tâm trạng vui vẻ.

6 vào buổi sáng

Người quản lý có thể cởi mở hơn để thảo luận vào buổi sáng, trước khi có bất kỳ nhiệm vụ khẩn cấp nào. Tuy nhiên, bạn không cần phải đụng anh ta ngay từ ngưỡng cửa. Chờ anh ấy cảm thấy thoải mái, uống cà phê và trả lời một vài email. Thời điểm tuyệt vời để tăng lương là khoảng 11 giờ sáng.

7. Khi bạn có đủ lý lẽ

Đây là điều kiện tiên quyết cho một yêu cầu như vậy. Ngay cả khi bạn yêu cầu tăng lương vào sáng thứ Sáu, nhưng không chuẩn bị bài phát biểu của mình, bạn chưa chắc đã đạt được con đường của mình. Vì vậy, hãy suy nghĩ trước về lý do tại sao bạn xứng đáng được thăng chức.

Đề xuất: