9 phẩm chất và kỹ năng cần thiết trong thế kỷ 21

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Bắt đầu phát triển chúng ngay bây giờ để luôn thành công trong tương lai.

1. Độ cứng của nhân vật

Điều này đề cập đến khả năng kiên trì phấn đấu cho một mục tiêu, duy trì sự quan tâm đến nó bất chấp những thất bại, chán nản và thiếu tiến bộ tạm thời. Đó là sự kết hợp của niềm đam mê, sự kiên cường và kỷ luật tự giác thúc đẩy chúng ta tiến về phía trước bất chấp những trở ngại.

Theo nhà tâm lý học Angela Duckworth, tác giả cuốn sách “Tính cách kiên cường”, phẩm chất như vậy còn quan trọng để thành công hơn cả tài năng hay trí thông minh. Dù bạn có năng khiếu đến đâu, nếu không có bản lĩnh vững vàng, bạn sẽ đạt được rất ít. Chính anh ấy là người giúp phấn đấu đạt được mục tiêu theo thời gian.

2. Khả năng thích ứng

Chúng ta đang sống trong một thế giới luôn thay đổi và quá trình này khó có thể chậm lại trong tương lai. Những kỹ năng, kiến thức và kết nối quan trọng ngày hôm qua có thể chẳng có giá trị gì vào ngày mai. Vì vậy, khả năng thay đổi và thích nghi với điều kiện mới là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Hầu hết các công ty sẽ cần những người mà họ có liên quan.

Darwin cũng nói rằng không phải mạnh nhất hay thông minh nhất sống sót, mà là người thích nghi tốt nhất với sự thay đổi. Khả năng thích ứng, ứng biến và thay đổi chiến lược tùy thuộc vào vấn đề mang lại lợi thế cho người đó so với máy tính.

3. Chấp nhận thất bại

Nghịch lý thay, bước đầu tiên dẫn đến thành công lại là thất bại. Không có gì là hoàn hảo và không có gì có thể hoàn hảo. Hãy thử nó, thất bại và thử lại. Đồng thời, không tập trung vào kết quả mà tập trung vào bài học kinh nghiệm: những người nội bộ hóa họ sẽ thành công trong tương lai. Mỗi lần thất bại đều đưa bạn đến gần hơn với mục tiêu của mình. Tất nhiên, nếu bạn học được từ nó. Và chúng ta chỉ thực sự "thất bại" nếu chúng ta không đứng vững trở lại sau cú vấp ngã.

“Một thuật toán tiến hóa lặp đi lặp lại của sự thay đổi và lựa chọn tìm kiếm giải pháp trong một thế giới mà các vấn đề luôn thay đổi, thử tất cả các phương án có thể và làm bất cứ điều gì có thể hiệu quả,” nhà kinh tế học Tim Harford viết trong Thất bại chiến thắng. Các định luật của Darwin trong cuộc sống và kinh doanh”.

Vì vậy, nếu bạn thất bại, hãy cố gắng rút kinh nghiệm càng sớm càng tốt.

4. Linh hoạt trong học tập

Như nhà tương lai học Alvin Toffler đã nói, trong thế kỷ 21, người mù chữ sẽ không phải là những người không biết đọc và viết, mà là những người không thể học, không học và học lại. Học tập thực sự bắt đầu với sự nghiệp của bạn. Nó đòi hỏi bạn phải liên tục tiếp thu những kiến thức mới, và trong quá trình đó, bạn sẽ phải nhiều lần từ bỏ những phương pháp đã lỗi thời.

Để thành công trong thế giới hiện đại, bạn cần thường xuyên sẵn sàng thích ứng: quên những quy tắc cũ và học những quy tắc mới. Để làm được điều này, bạn cần đặt câu hỏi về những niềm tin chung, thách thức những quan điểm cũ và đào tạo lại những gì quan trọng đối với công việc, ngành công nghiệp và cuộc sống của bạn nói chung tại bất kỳ thời điểm nào.

5. Làm việc với thông tin

Khả năng lĩnh hội, phân tích và áp dụng thông tin là một kỹ năng cực kỳ quan trọng. Rốt cuộc, để đưa ra quyết định và đối phó với các vấn đề, bạn cần thu thập dữ liệu đáng tin cậy, đánh giá nó và chọn phương án thích hợp nhất cho một tình huống cụ thể.

Bất kỳ ai có thể nhìn nhận vấn đề từ các góc độ khác nhau thường đưa ra một giải pháp thanh lịch đến không ngờ, đồng thời cho thấy những người khác đã nhìn vấn đề một cách hạn hẹp như thế nào.

Điều này đòi hỏi cả tư duy phản biện và sáng tạo. Theo triết gia Francis Bacon, tư duy phản biện là mong muốn tìm kiếm và sự kiên nhẫn để thử nghiệm. Nó giả định sự từ chối vội vàng trong việc vượt qua các bản án và sự thận trọng khi thi hành án, cũng như căm ghét bất kỳ hình thức lừa dối nào. Mặt khác, tư duy sáng tạo dựa trên sự khéo léo và khả năng tìm ra những cách thức mới để hoàn thành nhiệm vụ cũ.

6. Trí tuệ cảm xúc

Những người có mức độ trí tuệ cảm xúc cao có sự nhạy cảm, đồng cảm và tự nhận thức được phát triển tốt. Và họ cũng rất giỏi trong giao tiếp: kỹ năng này giúp xây dựng mối quan hệ với người khác, hiểu động cơ của họ và dự đoán phản ứng của họ.

Tất cả các lĩnh vực hoạt động đòi hỏi trí tuệ cảm xúc mà máy tính không có sẽ rất phổ biến trong tương lai. Và nếu bạn không phải là một người rất hòa đồng, bạn vẫn có thời gian để phát triển kỹ năng giao tiếp để hiểu rõ hơn về người khác.

7. Thương hiệu cá nhân

Ấn tượng bạn nhận được là rất quan trọng. Nó cũng giúp xây dựng lòng tin của đồng nghiệp, khách hàng và người quản lý.

Trong nhiều lĩnh vực, thành công đồng nghĩa với việc trở nên khác biệt. Nghĩ về những gì bạn đặc biệt giỏi. Làm nổi bật một hoặc nhiều kỹ năng mà bạn sẽ xây dựng thương hiệu cá nhân của mình.

Cũng nên xem xét hồ sơ mạng xã hội nói gì về bạn. Nếu bạn không hoạt động trên các nền tảng có liên quan đến công việc của mình, thì đã đến lúc làm điều đó. Cập nhật thông tin của bạn để phù hợp với giao diện mới của bạn. Bắt đầu với những điều cơ bản: loại bỏ những bức ảnh không phù hợp và thay đổi tên trong thư thành một tên chuyên nghiệp hơn.

8. Suy nghĩ sâu sắc

Chúng ta thường không được dạy cách suy nghĩ - người ta cho rằng chúng ta đã biết cách làm. Nhưng có thông tin không giống như hiểu biết. Suy nghĩ sâu sắc hơn dẫn đến cuộc sống sâu sắc hơn. Và bề ngoài - ngược lại. Do đó, hãy cân nhắc xem bạn suy nghĩ sâu sắc như thế nào.

Hãy thử thách bản thân trong năm tới bằng cách hứa sẽ nghiên cứu sâu hơn những lĩnh vực quan trọng đối với bạn. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chúng. So sánh kết quả, phân tích, tháo rời và áp dụng các mô hình tinh thần khác nhau.

Nó giống như đọc sách. Nếu bạn đọc cuốn sách một lần, bạn sẽ chỉ có hiểu biết hời hợt về chủ đề này. Và nếu bạn đọc nó nhiều lần, chiết xuất, hình thành kết luận, thì bạn sẽ hiểu chủ đề hơn nhiều.

9. Sự tháo vát

Đây chủ yếu là khả năng giải quyết vấn đề, mặc dù sự bền bỉ và sức chịu đựng tâm lý vẫn còn lẫn lộn với nó. Một người tháo vát có thể nhìn vào hệ thống cũ và tìm ra cách cải thiện nó. Điều này thường đòi hỏi một trí tưởng tượng tốt và một thái độ lạc quan.

Hầu hết các ngành công nghiệp hiện nay đều yêu cầu những người hiểu cách làm nhiều hơn với ít hơn, giải quyết vấn đề và giúp công ty đạt được mục tiêu của mình. Theo Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos, sự tháo vát là điều cần thiết đối với bất kỳ ai có ước mơ lớn vì họ chắc chắn sẽ phải đối mặt với những thách thức trên đường đi.

Bezos nói: “Nhiều doanh nhân biết rằng mục tiêu của việc tiến lên phía trước là phải đối mặt với nghịch cảnh và thất bại. - Chúng ta phải sao lưu và thử lại. Mỗi cuộc gặp gỡ với một trở ngại và một nỗ lực mới đòi hỏi sự tháo vát và độc lập. Mỗi khi bạn cần phải phát minh ra một cách thoát ra khỏi khuôn khổ thông thường."

Hãy cho chúng tôi biết trong phần nhận xét những phẩm chất và kỹ năng nào mà bạn cho là quan trọng nhất cho tương lai.