10 bài học quan trọng mà Pavel Durov đã học được trong quá trình tạo ra VKontakte

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Hôm nay, 10 năm sau khi thành lập VKontakte, Pavel Durov trên trang của mình đã chia sẻ những bài học cuộc sống rút ra khi làm việc trên một trong những mạng xã hội nổi tiếng nhất. Chúng tôi xuất bản chúng mà không có thay đổi.

Đã 10 năm trôi qua. Tôi đang xuất bản 10 bài học mà tôi đã học được trong quá trình tạo VKontakte:

1 -

Mọi thứ có thể được thực hiện một cách nhanh chóng. Tôi đã thu thập phiên bản đầu tiên của VKontakte vào năm 2006 trong một tháng. Cô ấy bắt đầu phát triển ngay lập tức. Trái ngược với suy nghĩ của nhiều người, công việc được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả, hoặc trong một thời gian dài và tồi tệ.

2 -

Mọi thứ * cần * phải được thực hiện nhanh chóng. Cùng với VKontakte vào năm 2006, một số trang web khác có cùng khái niệm đã xuất hiện. Bây giờ chúng bị lãng quên chỉ vì VKontakte phát triển nhanh hơn.

3 -

Bạn cần phát triển theo hướng hữu cơ. VKontakte phát triển nhờ thành công của diễn đàn SPbSU, diễn đàn SPbU - từ thành công của trang web dành cho các nhà ngữ văn. Mỗi bước tiếp theo nên xây dựng trên nền tảng của những kinh nghiệm thành công hiện có.

4 -

Con người không phải là kẻ ngốc. Họ cảm nhận - thường trong tiềm thức - chất lượng của những gì bạn đang cung cấp.

Mỗi điều thú vị nhỏ và chi tiết chu đáo, bất kể nó có vẻ tầm thường đến mức nào, đều mang lại những người dùng trung thành mới.

5 -

Kết hợp nhiều vai trò là hiệu quả. Những tháng đầu tiên VKontakte tồn tại, tôi đã tạo ra tất cả mã, đồ họa, từ ngữ, giao diện, tiếp thị. Sự kết hợp này làm cho nó có thể loại bỏ lãng phí thời gian cho giao tiếp.

6 -

Bạn chỉ nên lắng nghe trực giác của mình. Mỗi khi lắng nghe ý kiến của những người “lớn tuổi và hợp lý”, tôi lại lãng phí thời gian.

Nếu bạn cảm thấy cần phải làm gì, hãy bỏ qua ý kiến của nhà chức trách.

7 -

Số lượng không chuyển thành chất lượng. Nhóm VKontakte tuy nhỏ nhưng bao gồm những con người tài năng và năng động. Một đội như vậy hiệu quả hơn một đội lính đánh thuê làm công ăn lương.

8 -

Không tin ai 100%. Không quan trọng bạn nghĩ ai đó đáng tin cậy đến mức nào hay bạn đã biết họ bao nhiêu năm - các vấn đề chính được giám sát cá nhân một cách tốt nhất.

9 -

Sợ hãi không có ý nghĩa. Trong quá trình quản lý VKontakte, đã có rất nhiều - các cuộc tấn công DDoS, các vụ án hình sự, chiến tranh cổ phiếu, tan máy chủ, chiến tranh truyền thông, các vụ kiện tụng, âm mưu.

Cảm xúc không mang lại hiệu quả - hãy làm những gì cần phải làm.

10 -

Nguyên tắc quan trọng hơn lợi ích. Vkontakte bảo vệ lợi ích của người dùng trong khi các đối thủ cạnh tranh phản bội họ để làm hài lòng các nhà quảng cáo, cổ đông và các quan chức. Mang lại lợi ích cho người khác là lý do duy nhất có thể để thành công thực sự.