2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Tất cả chúng ta đều muốn làm việc ít hơn và làm nhiều hơn. Nhưng làm thế nào điều này có thể đạt được? Câu trả lời cho câu hỏi này khá đơn giản và nằm trên bề mặt. Để hiểu rõ điều này, chúng tôi khuyên bạn nên tự làm quen với diễn biến một ngày làm việc ở Đức.
Đức là trung tâm công nghiệp của Châu Âu và là nhà sản xuất hàng đầu xuất khẩu sang các nước Châu Á đang phát triển. Nhiều người đã biết tận mắt về chất lượng cao của công nghệ Đức.
Đồng thời, được biết rằng ở Đức, người dân làm việc ít hơn so với hầu hết các quốc gia khác (trung bình 35 giờ mỗi tuần). Vậy người Đức đã xoay sở như thế nào để đạt được kết quả xuất sắc như vậy?
Giờ làm việc = giờ khi bạn thực sự làm việc
Văn hóa kinh doanh của Đức quy định như sau: nếu một nhân viên đang làm việc, anh ta không nên làm bất cứ điều gì khác ngoài nhiệm vụ công việc của mình. Điều này có nghĩa là không có mạng xã hội, không nói chuyện phiếm với đồng nghiệp và tất nhiên, người già hay nói "Tôi giả vờ là rất bận, nhưng thực tế là tôi chẳng làm được việc gì có ích cả."
Sự vắng mặt của các hoạt động không liên quan trong quá trình làm việc được coi là chuẩn mực ở Đức, những hành vi lệch lạc được nhìn nhận vô cùng tiêu cực.
Trong bộ phim tài liệu của BBC "", một phụ nữ Đức kể lại cú sốc văn hóa mà cô ấy đã trải qua khi đến Vương quốc Anh để trao đổi công việc:
Nhân viên liên tục nói về cuộc sống cá nhân của họ trong giờ làm việc. Họ tìm xem ai có kế hoạch gì cho buổi tối và liên tục đi uống cà phê.
Người phụ nữ rất ngạc nhiên về lượng thời gian mà nhân viên dành cho mạng xã hội. Ở Đức, việc truy cập Facebook ở nơi làm việc thường bị cấm và cũng không được phép trao đổi thư từ qua e-mail về các chủ đề không liên quan đến công việc.
Các cuộc trò chuyện và cuộc họp làm việc luôn được chú trọng
Người Đức đặc biệt quan tâm đến các cuộc họp cá nhân. Họ không đánh đập lung tung mà ngay lập tức nói về những gì họ cần. Ở Đức, bạn sẽ không bị nói rằng “Thật tuyệt nếu bạn có thể gửi tài liệu cho tôi vào lúc 15:00 ngày mai”. Thay vào đó, bạn sẽ nghe thấy: "Tôi cần tài liệu vào lúc 15:00 ngày mai." Các cuộc trò chuyện bên ngoài tại các cuộc họp kinh doanh cũng không được hoan nghênh.
Người Đức khi đi làm, họ rất tập trung và chú ý đến những điều nhỏ nhặt. Điều này dẫn đến việc tăng năng suất lao động trong thời gian ngắn hơn.
Cuộc sống của người Đức không giới hạn trong công việc
Người Đức làm việc chăm chỉ, nhưng họ không quên nghỉ ngơi thật tốt. Vì họ làm việc chăm chỉ trong ngày làm việc để đạt được mục tiêu, họ nghỉ ngơi trong những giờ không làm việc và không nghĩ về kế hoạch làm việc.
Chính phủ đang suy nghĩ về việc làm sau giờ làm.
Vì trong công việc, người Đức thường có những mối quan hệ chính thức không chỉ với cấp quản lý mà còn với đồng nghiệp, nhân viên hiếm khi tụ tập với nhau sau giờ làm việc. Họ thường quen với việc phân biệt rạch ròi giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Để dành thời gian rảnh rỗi một cách hữu ích, các Vereins (câu lạc bộ quan tâm) được tổ chức ở Đức: du lịch, âm nhạc, thể thao. Vì vậy, người Đức dành thời gian rảnh rỗi không phải trước TV mà là giao tiếp với những người thú vị.
Ở Đức, người lao động được nghỉ những ngày nghỉ dài có lương: từ 25 đến 30 ngày. Điều này có nghĩa là nhân viên của công ty, cùng với gia đình của họ, có thể sắp xếp cho mình một thời gian nghỉ ngơi tốt, chẳng hạn như đi du lịch.
Nghỉ thai sản
Đức đã thanh toán tiền nghỉ thai sản và chăm sóc con cái. Ví dụ như ở Mỹ, người ta chỉ có thể mơ đến những điều kiện như vậy. Nhưng bên cạnh những ưu điểm, cũng có những nhược điểm: các nhà tuyển dụng cố gắng tránh thuê phụ nữ làm việc, mặc dù chính phủ đang tích cực chống lại xu hướng tiêu cực này.
Đức có thể được gọi là một trong những quốc gia Châu Âu tốt nhất về hỗ trợ vật chất cho các bậc cha mẹ.
Hãy nhớ rằng: nếu bạn tập trung vào kết quả, thì tại nơi làm việc, bạn nên nghĩ hoàn toàn về công việc.
Đúng vậy, đôi khi chúng ta rất muốn trò chuyện với đồng nghiệp hoặc ngồi lên mạng xã hội trong giờ làm việc … Tuy nhiên, như chúng ta thấy, đôi khi có thể làm việc ít hơn, nhưng đồng thời cũng tốt hơn, thích thú hơn, điều đó có nghĩa là chúng ta có thể làm được nhiều việc hơn trong thời gian ngắn hơn. Bạn có đồng ý hoặc có ý kiến của bạn về vấn đề này?
Đề xuất:
Cách một người làm việc tự do để làm việc ít hơn và hoàn thành nhiều việc hơn
Ba mẹo đơn giản giúp bạn cải thiện năng suất, cảm thấy tốt hơn, loại bỏ thói quen xấu và tự tin đạt được mục tiêu của mình
Làm thế nào để hoàn thành nhiều việc hơn và làm việc ít hơn
Dưới đây là 6 mẹo thú vị để bạn hoàn thành nhiều công việc hơn bằng cách làm việc 4,5 giờ mỗi ngày. Hãy thử nó và bạn sẽ nhận thấy rằng các nhiệm vụ của bạn ngày càng mất ít thời gian hơn
Kinh nghiệm cá nhân: tôi đã biến tình yêu của mình với hội chợ sinh thái thành một công việc kinh doanh như thế nào
Người sáng lập ra hãng bánh kẹo Lamm's nói về các thành phần chính của một món tráng miệng ngon, cuộc chiến chống lại tình trạng kiệt sức và các hội chợ sinh thái đã chinh phục thủ đô
Làm thế nào để làm việc tại nhà: các thủ thuật nhỏ và mẹo từ những người có kinh nghiệm
Một số mẹo làm việc tại nhà để giúp bạn làm việc hiệu quả hơn
ĐÁNH GIÁ: “12 tuần một năm. Làm thế nào để làm được nhiều việc hơn trong 12 tuần so với những người khác làm trong 12 tháng”, Brian Moran, Michael Lennington
Bạn muốn làm nhiều hơn nữa và cải thiện cuộc sống của mình? Có một hướng dẫn sẵn sàng cho việc này. Hầu hết chúng ta đều có hai cuộc sống: cuộc sống đầu tiên là cuộc sống hàng ngày của chúng ta, và cuộc sống thứ hai là cuộc sống mà lẽ ra chúng ta có thể sống rất khác.