Tại sao bạn cần một hợp đồng GPC và làm thế nào để vẽ nó một cách chính xác

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Điều quan trọng là đừng nhầm lẫn nó với một hợp đồng lao động và hãy ghi cẩn thận tất cả các điều kiện.

Thỏa thuận GPC là gì

Hợp đồng dân sự là sự thỏa thuận trong đó cung cấp dịch vụ một lần hoặc thực hiện công việc một lần. Hơn nữa, bản thân công việc không được trả lương mà là một kết quả rất cụ thể. Khách hàng chấp nhận nó bằng cách ký vào hành động thích hợp. Thỏa thuận GPC là tên gọi chung cho các thỏa thuận được điều chỉnh bởi Bộ luật Dân sự. Ví dụ, nó có thể là:

• Thỏa thuận hợp đồng - nếu kết quả của công việc có một hiện thân vật chất và có thể được chuyển giao cho khách hàng. Ví dụ, một đơn đặt hàng sản xuất một chiếc ghế bành.
• Hợp đồng cung cấp dịch vụ có tính phí - nếu kết quả không có hiện tượng vật lý. Điều này bao gồm giáo dục, tư vấn và các dịch vụ khác.
• Hợp đồng vận chuyển - nếu hàng hóa, hành khách hoặc hành lý được vận chuyển bằng bất kỳ loại hình vận tải nào.

Hợp đồng GPC phù hợp để ghi lại mối quan hệ giữa khách hàng và những người làm nghề tự do hoặc những người làm nghề tự do. Với những từ này, các lập trình viên, người viết quảng cáo hoặc nhà thiết kế thường được thể hiện nhiều nhất. Nhưng điều này cũng đúng đối với các nhà xây dựng, nhà sản xuất đồ nội thất và các chuyên gia khác. Ở đây không phải lĩnh vực việc làm quan trọng, mà là sự bất thường của công việc và thực tế là công việc được thực hiện hoặc các dịch vụ được thực hiện.

Hợp đồng GPC khác hợp đồng lao động như thế nào?

Điều quan trọng là không được nhầm lẫn giữa hợp đồng GPC với hợp đồng lao động. Trong trường hợp thứ hai, mối quan hệ này đã được quy định trong Bộ luật Lao động. Vì vậy, có rất nhiều sự khác biệt:

• Hợp đồng lao động tạo ra một cặp "người sử dụng lao động - người lao động", và người sau luôn là một cá nhân. Theo thỏa thuận GPC, cả khách hàng và nhà thầu đều có thể có bất kỳ trạng thái nào.
• Nhân viên nhận lương cho công việc của mình. Nhà thầu được trả tiền cho kết quả.
• Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp công cụ và nơi làm việc cho người lao động, khách hàng của nhà thầu thì không.
• Người lao động có các đảm bảo xã hội, ví dụ, nghỉ ốm và nghỉ phép hàng năm có lương, nhà thầu thì không.
• Nhân viên được đăng ký trong tiểu bang với một mục trong sổ làm việc. Chỉ có hợp đồng được giao kết với nhà thầu.
• Người sử dụng lao động có quyền quy định người lao động phải làm việc khi nào, ở đâu và bao nhiêu. Nhà thầu có thể tự quyết định.

Đối với thuế, nếu nhà thầu là cá nhân, thì khách hàng sẽ trả thuế thu nhập cho anh ta, cũng như các khoản đóng góp bảo hiểm vào Quỹ hưu trí và Quỹ MHI. Người sử dụng lao động, ngoài việc này, cũng chuyển các khoản đóng góp cho FSS.

Nếu các điều khoản của thỏa thuận GPC giống với các điều khoản của thỏa thuận lao động, thì thỏa thuận đầu tiên có thể được điều chỉnh lại thành thỏa thuận thứ hai. Quyết định như vậy có thể được thực hiện bởi Thanh tra Lao động Nhà nước để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Do đó, điều quan trọng là không cho phép ngôn ngữ trong thỏa thuận GPC sẽ tạo cơ sở cho việc này.

Ví dụ: nếu một thỏa thuận với kế toán nói rằng anh ta phải cung cấp báo cáo hàng quý trước một ngày nhất định, thì đây là thỏa thuận GPC. Nếu viết rằng anh ta phải làm việc vào các ngày trong tuần từ 8 giờ đến 17 giờ, đến văn phòng hàng ngày và anh ta được hưởng thù lao hàng tháng, thì điều này rất giống với một mối quan hệ lao động thông thường.

Cách ký kết thỏa thuận GPC

Nếu cả hai bên tham gia giao dịch đều là cá nhân và số tiền thanh toán không vượt quá 10 nghìn rúp, thì họ có thể thỏa thuận bằng miệng mà không cần văn bản. Những người còn lại sẽ phải lập một thỏa thuận dưới dạng văn bản đơn giản.

Như đã nêu trước đó, thỏa thuận GPC là một tên chung. Vì vậy, bạn có thể ký kết hợp đồng làm việc, các dịch vụ được trả tiền, vận chuyển, lưu kho, v.v. Nhưng không có yêu cầu nghiêm ngặt nào ở đây, vì vậy về mặt kỹ thuật, bạn có thể gọi hợp đồng là bất cứ điều gì bạn thích (trong khuôn khổ thông thường). Quan trọng hơn nhiều là những gì sẽ có trong đó.

Tượng của hợp đồng

Nó quy định những gì và mức độ mà người biểu diễn phải làm và kết quả sau đó là gì. Ví dụ:

Theo Hợp đồng này, Nhà thầu cam kết cung cấp cho Khách hàng dịch vụ tư vấn vệ sinh khu vực liền kề công trình tại địa chỉ xác định, và Khách hàng cam kết cung cấp các dịch vụ này.

Hạn chót

Điều quan trọng là chỉ ra thời gian kết thúc không chỉ khi kết thúc mà còn cả khi bắt đầu công việc. Nếu bạn muốn, bạn có thể nhập các giai đoạn trung gian và kết quả vào hợp đồng. Ví dụ: một nhà thiết kế ký kết thỏa thuận cập nhật tiêu đề trang web mỗi mùa một lần. Tuy nhiên, anh ấy không muốn đợi một năm mới có tiền. Trong trường hợp này, anh ta có thể nhận thanh toán mỗi quý một lần - sau khi hoàn thành công việc.

Các dịch vụ do Nhà thầu cung cấp trên cơ sở yêu cầu của Khách hàng gửi qua e-mail. Thời gian bắt đầu cung cấp dịch vụ: 07 giờ 00 phút của ngày tiếp nhận hồ sơ. Thời hạn cung cấp dịch vụ: 17h00 ngày hôm sau ngày nhận hồ sơ.

Thủ tục bàn giao và nghiệm thu công việc đã thực hiện

Nó không đủ để nhà thầu làm công việc của mình - nhà thầu phải chấp nhận nó. Điều quan trọng là phải ghi rõ trong hợp đồng như thế nào và khi nào anh ta phải làm điều đó. Dựa trên kết quả, anh ta ký hành động giao nhận công việc đã thực hiện hoặc các dịch vụ đã thực hiện. Chính tài liệu này xác nhận rằng nhà thầu đã hoàn thành phần giao dịch của mình.

Điều đó xảy ra là khách hàng đang trì hoãn việc nhận công việc, chỉ là không trả tiền. Vì vậy, điều quan trọng là phải quy định khung thời gian mà anh ta phải làm việc này.

Chi phí làm việc và thủ tục thanh toán

Khách hàng phải thanh toán cho nhà thầu bao nhiêu, khi nào và như thế nào. Ví dụ: nếu hợp đồng ngụ ý một số dịch vụ độc lập, chúng có thể được thanh toán khi mỗi dịch vụ được thực hiện. Hoặc nhà thầu sẽ nhận đủ số tiền khi công trình hoàn thành. Đây là cách bạn đồng ý.

Khả năng thu hút các bên thứ ba

Khách hàng có thể cho phép hoặc cấm nhà thầu ủy thác một phần công việc cho người khác. Ví dụ, anh ta thuê một thợ thạch cao với những khuyến nghị tốt nhất và chỉ muốn anh ta chạm vào tường của mình. Trong trường hợp này, hợp lý là cấm khả năng thu hút các bên thứ ba.

Điều kiện để kiểm tra và cải tiến

Khách hàng tồi tệ nhất trên thế giới là người không biết mình muốn gì. Anh ấy không thể hình thành các điều khoản tham chiếu và sau đó với bất kỳ phương án đề xuất nào, anh ấy nói: “Tôi không biết, hoàn toàn không phải vậy”. Để dừng việc phỏng đoán này, bạn cần quy định số lần người biểu diễn sẽ thực hiện các chỉnh sửa.

Trách nhiệm của các bên

Một điểm quan trọng sẽ giúp bảo vệ cả hai bên trong giao dịch, nếu mọi thứ được suy nghĩ cẩn thận vào thời điểm thỏa thuận được ký kết. Ví dụ, khách hàng có thể đưa ra khoản tiền phạt nếu không hoàn thành đúng thời hạn do lỗi của nhà thầu. Và anh ta sẽ trả lời anh ta bằng những biện pháp trừng phạt vì đã nhận công việc quá lâu.

• Mẫu hợp đồng & rarr;
• Mẫu thỏa thuận dịch vụ phải trả tiền →

Cách chấm dứt thỏa thuận GPC

Điều này có thể được thực hiện theo thỏa thuận chung của các bên bất cứ lúc nào. Cần phải chính thức hóa quyết định trong một thỏa thuận riêng. Nếu một thỏa thuận không thành, vấn đề này do tòa án quyết định.

Tùy thuộc vào loại thỏa thuận, có thể có các điều kiện khác để chấm dứt hợp tác. Ví dụ, khách hàng có quyền chấm dứt hợp đồng làm việc nếu anh ta thanh toán cho nhà thầu cho công việc đã thực hiện và (hoặc) các chi phí mà anh ta phải gánh chịu. Trong hợp đồng dịch vụ, bất kỳ bên nào trong giao dịch đều có thể chấm dứt hợp đồng sau khi đã bồi thường thiệt hại cho bên kia.

Ngoài ra, bạn có thể quy định các điều kiện thay đổi hợp đồng trong chính tài liệu. Điều này sẽ làm cho mối quan hệ của bạn với đối phương dễ đoán hơn.