2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Có nhiều điện thoại thông minh Trung Quốc hấp dẫn và rẻ hơn. Xiaomi đã chính thức trình làng Redmi 4 và Redmi 4A vào ngày hôm nay. Các tiện ích mới rẻ hơn và hiệu quả hơn so với các thiết bị tiền nhiệm.
Mẫu điện thoại thông minh mới là người thừa kế trực tiếp của Xiaomi Redmi 3S siêu phổ biến. Và nói thẳng ra, không có thay đổi lớn nào về đặc tính của sản phẩm mới. Tuy nhiên, thực tế này khó có thể ngăn cản Redmi 4 và Redmi 4A đẩy 3S từ bệ đỡ.
Trước hết, cần lưu ý trường hợp. Máy quét dấu vân tay của 4A bị thiếu. Redmi 4 có khung kim loại thời trang với các góc vát, loa thoại nằm ở cạnh dưới, bên cạnh cổng microUSB.
Cả hai mẫu đều nhận được màn hình 5 inch với độ phân giải 720p cho Redmi 4A và 1.080p cho Redmi 4. Máy ảnh của các sản phẩm mới hầu như không thay đổi: camera chính là 13 megapixel và camera trước là 5 megapixel với khẩu độ f / 2.2.
Redmi 4 có ba màu: bạc, xám và vàng. Redmi 4A sẽ chỉ có hai màu: hồng và vàng hồng.
Redmi 4 được công bố với hai cấu hình. Mô hình cũ hơn tự hào có bộ vi xử lý Snapdragon 625 tám nhân, RAM 3 GB và bộ nhớ trong 32 GB. Các đặc điểm của model trẻ hơn vẫn ở mức 3S: vi xử lý Snapdragon 430, RAM 2 GB và dung lượng lưu trữ 16 GB.
Gói phụ kiện của Redmi 4A yếu hơn một chút: Snapdragon 425, RAM 2 GB, bộ nhớ vĩnh viễn 16 GB.
Cả hai điện thoại thông minh đều chạy MIUI 8 dựa trên Android 6.0. Dung lượng pin của Redmi 4 là 4 100 mAh, Redmi 4A là 3 120 mAh.
Điều thú vị nhất là giá cả. Mẫu cũ hơn Redmi 4 có giá 133 đô la và mẫu nhỏ hơn - 103. Nhưng Redmi 4A có nguy cơ trở thành người giữ kỷ lục trong số các nhân viên nhà nước. Người ta hứa rằng chi phí của nó sẽ chỉ là $ 74.
Doanh số bán hàng tại Trung Quốc dự kiến sẽ bắt đầu vào tuần tới. Hiện vẫn chưa rõ về việc bắt đầu bán hàng chính thức ở Nga. Nhưng chắc chắn trong những tuần tới, các nhân viên nhà nước mới sẽ xuất hiện trên AliExpress.
Đề xuất:
Lao động vô hình: Tại sao chế độ mẫu hệ hộ gia đình không phải là quyền lực, mà là trách nhiệm mệt mỏi
Phụ nữ hầu như không có đòn bẩy trong gia đình, nhưng họ buộc phải giải quyết những vấn đề khó khăn mà không ai khác muốn giải quyết. Đây rồi, chế độ mẫu hệ hộ gia đình
Làm thế nào để trở thành nhân viên làm việc hiệu quả nhất trong văn phòng và vẫn về nhà lúc 5:30 chiều
Làm thế nào để trở nên hiệu quả và dành thời gian không chỉ cho công việc mà còn cho cuộc sống nói chung? Lời khuyên từ Giáo sư Cal Newport
Cách chọn giữa tòa nhà mới và tòa nhà thứ cấp nếu bạn định mua nhà
Mỗi lựa chọn đều có ưu và nhược điểm riêng. Để quyết định cái nào tốt hơn - tòa nhà mới hay tòa nhà thứ cấp, việc so sánh quy hoạch, cơ sở hạ tầng và các điều kiện khác sẽ giúp
5 cách miễn phí để tạo động lực cho nhân viên
Ngoài động lực chính - tiền lương, có một động lực vô hình đối với nhân viên. Chúng tôi nói về các loại và mức độ liên quan của nó trong các tình huống khác nhau
Tại sao khuyến khích tiền mặt không phải lúc nào cũng tạo động lực cho nhân viên
Nhà văn Daniel Pink xem xét các khuyến khích tiền mặt của nhân viên ảnh hưởng như thế nào đến động lực nội tại của họ để thực hiện các loại nhiệm vụ khác nhau