Mục lục:
- Chế độ mẫu hệ hộ gia đình là gì
- Tại sao tiền lại vào tay một người phụ nữ
- Làm thế nào điện gia dụng biến thành công việc
- Có gì sai với chế độ mẫu hệ hàng ngày
2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Phụ nữ hầu như không có đòn bẩy trong gia đình, nhưng họ buộc phải giải quyết những vấn đề khó khăn mà không ai khác muốn giải quyết.
Chế độ mẫu hệ hộ gia đình là gì
Thuật ngữ “chế độ mẫu hệ hàng ngày” bắt đầu được thảo luận rộng rãi sau một loạt bài phát biểu của nhà khoa học chính trị Ekaterina Shulman.
Ekaterina Shulman Nhà khoa học chính trị.
Chúng ta là một đất nước của chế độ mẫu hệ hàng ngày. Hơn nữa chính là như vậy ở trước mắt mọi người, không ai để ý. Các bà mẹ của các gia đình xác định gia đình sống ở đâu, sinh hoạt ra sao, tiêu tiền như thế nào, con cái học ở đâu, sửa chữa khi nào, đi nghỉ ở đâu. Những người cha của các gia đình quyết định những câu hỏi quan trọng: ai là người phải chịu trách nhiệm - Nga hay Mỹ, hay ai là người khởi xướng Chiến tranh thế giới thứ hai.
Tuyên bố này đã làm dấy lên một làn sóng thảo luận, và mỗi bên hiểu nó theo cách riêng của mình. Một số người chỉ nghe đến từ "chế độ mẫu hệ":
Ảnh chụp màn hình: "Yandex. Zen"
Ảnh chụp màn hình: "Yandex. Zen"
Những người khác tập trung vào tính từ "hộ gia đình" và phẫn nộ:
Chế độ mẫu hệ hàng ngày là khi bạn yêu cầu người đàn ông của bạn đi cùng bạn đến Auchan và mua thức ăn cho gia đình. Bạn áp bức. Bạn có thể tự chuốc lấy chúng.
"Chế độ mẫu hệ" đến cái vết bầm đầu tiên trên mặt từ cái rụp do thằng cai lệ tiêu tiền không đúng chỗ hay nấu cỗ vô vị)))) Đàn bà độc đoán thế à ???
Schulman sau đó lưu ý rằng cô ấy không được tin tưởng vào những gì cô ấy muốn nói.
Ekaterina Shulman
Khi bạn nói "chế độ mẫu hệ hàng ngày", mọi người nghe thấy như sau: chúng tôi không cần nữ quyền ở Nga, chúng tôi đã được cai trị bởi phụ nữ. Không, đây không phải là điều tôi muốn nói. Chế độ mẫu hệ hàng ngày không làm cho cuộc sống của phụ nữ trở nên giàu có, an toàn hay sung túc hơn.
Tại sao tiền lại vào tay một người phụ nữ
Hãy bắt đầu với chủ đề nóng nhất: ngân sách. Tất cả mọi thứ ở đây, nói chung, là hiển nhiên, nếu chúng ta tính đến mức lương trung bình của người Nga.
Sự mong đợi: người đàn ông bị áp bức không mua cho mình một chiếc Bentley, bởi vì người vợ tức giận đòi tất cả tiền lương, mà anh ta sẽ trả cho lông mi và Maldives.
Thực tế: thu nhập chỉ đủ cho những gì cần thiết, vì vậy người phụ nữ đang cố gắng tìm cách trả khoản thế chấp 30 nghìn, cho bốn người ăn và mặc, và thậm chí bỏ ra một khoản nào đó.
Và nó không chỉ là phỏng đoán. Tình trạng này được hỗ trợ bởi nghiên cứu;: phụ nữ quản lý tài chính trong 25,5% gia đình, nam giới - 4%. Trong những trường hợp khác, có sự đánh đổi.
Ngân quỹ gia đình có nhiều khả năng rơi vào tay phụ nữ nếu cô ấy có học thức cao hơn và kiếm được nhiều tiền hơn nam giới. Mặc dù trong những tình huống như vậy, điều ngược lại sẽ xảy ra: người vợ ủy thác mọi quyết định cho chồng, để không làm tổn thương bản ngã của anh ấy và khôi phục các vai trò giới truyền thống. Tiền bạc cũng có thể do người phối ngẫu tùy ý sử dụng nếu hai vợ chồng đã chung sống với nhau trong một thời gian dài. Nhưng một trong những yếu tố quyết định là thu nhập của gia đình thấp.
Dilyara Ibragimova Phó Giáo sư, Khoa Xã hội học Kinh tế, Khoa Xã hội học, Đại học Nghiên cứu Quốc gia Trường Đại học Kinh tế.
Trong điều kiện nguồn lực hạn chế, việc ra quyết định các vấn đề lớn chủ yếu thuộc trách nhiệm của người phụ nữ. Nhưng trong tình huống này, đó là một gánh nặng hơn là một đặc ân, vì bạn cần phải trang trải cuộc sống. Phụ nữ, như các nghiên cứu cho thấy, chi tiêu hơi khác một chút. Họ tiết kiệm tiền tốt hơn, họ có thể cắt giảm chi tiêu cho các mục đích riêng của họ, chi tiêu cho con cái và gia đình.
Làm thế nào điện gia dụng biến thành công việc
Nghiên cứu tương tự về tài chính gia đình nói rằng quản lý tiền bạc không bằng quyền lực. Người quản lý các quỹ không nhất thiết phải đưa ra các quyết định liên quan đến chúng.
Người phụ nữ thường có tiếng nói cuối cùng khi nói đến việc mua sắm lớn cho nhà bếp, tiết kiệm, các hoạt động giải trí, mua sắm, nuôi dạy và giáo dục con cái. Khi mua một chiếc xe hơi và đồ điện tử, quyết định là của một người đàn ông.
Về mặt khách quan, việc xác định xem nên tiêu tiền vào thứ gì - cho kiều mạch hay mì ống. Đồng thời, cần ghi nhớ những gì đã có trong tủ lạnh, thành viên nào trong nhà ăn món nào và không ăn gì, món nào đã chế biến tuần trước để không lặp lại. Giống như vị trí của người quản lý, người được gọi trên danh nghĩa là giám đốc thu mua, giá như anh ta không bị xúc phạm.
Khu vực của cái gọi là sức mạnh nữ giới chỉ nghe có vẻ mát mẻ trong lời nói. Trên thực tế, để giải quyết vấn đề giáo dục con cái, trước hết phải tìm hiểu xem cơ sở giáo dục nào, giáo viên dạy giỏi ở đâu, viết đơn xin nhập học khi nào và khiếu nại ở đâu nếu không được chấp nhận. Họp phụ huynh, mua vở và sách giáo khoa, hoạt động tình nguyện và bắt buộc tham gia các hoạt động của trường - tất cả những điều này không mấy hào hứng. Theo quy định, hậu cần cũng do một phụ nữ đảm nhiệm. Tốt nhất, một người đàn ông nhận được hướng dẫn rõ ràng về việc giao hàng cho ai và nhận ở đâu.
Việc quản lý vi mô này tốn rất nhiều năng lượng. Ngay cả trong những tình huống có sự phân chia công việc gia đình, trong đó một người đàn ông không ngại đảm nhận một nửa công việc, bạn có thể nghe thấy: "Tôi đã sẵn sàng, chỉ bạn nói cho tôi biết phải làm gì!" Trên danh nghĩa, đây là quyền lực, bởi vì người phụ nữ bảo anh ta phải làm gì. Trên thực tế, việc làm thêm.
Có gì sai với chế độ mẫu hệ hàng ngày
Ảo tưởng về chế độ mẫu hệ trong gia đình nguy hiểm ở chỗ nó làm giảm giá trị của các vấn đề giới trong đời sống thực: bạo lực, "trần thủy tinh", chênh lệch tiền lương, áp lực sinh sản, v.v.
“Điều gì không phù hợp với bạn?”, “Bạn cần những quyền nào khác? Trong gia đình, phụ nữ quyết định mọi thứ!”,“Mọi nơi - từ nhà trẻ đến quỹ hưu trí - phụ nữ! Nhìn chung chúng ta có chế độ mẫu hệ”. Nhà xã hội học Anna Tyomkina đã trả lời một cách thấu đáo những câu cảm thán như vậy trong một cuộc phỏng vấn với Forbes.
Anna Tyomkina Ph. D. về Xã hội học, Giáo sư tại Khoa Xã hội học tại Đại học Châu Âu tại St. Petersburg, Đồng Giám đốc Chương trình Nghiên cứu Giới.
Chúng ta hãy xem xét các chỉ số. Ai có nhiều tiền lương hơn trong nước - nam hay nữ? Ai là người nắm quyền nhiều hơn? Không có chế độ mẫu hệ cơ cấu. Về "chế độ mẫu hệ" (trong ngoặc kép, vì đây là một thuật ngữ quá khó hiểu) thường được nói đến khi họ phát hiện ra "quyền lực" của phụ nữ trong lĩnh vực thân mật hoặc trong lĩnh vực riêng tư, quyền lực của người mẹ. Trong lĩnh vực tình dục, trong việc nuôi dạy con cái, một người phụ nữ có thể thích nghi và thao túng: "Thu nhập của tôi thấp hơn, nhưng tôi sẽ loại bỏ những người được tiếp cận với trẻ em." Đây được gọi là thỏa thuận phụ hệ - một số phụ nữ nhận được lợi ích trong chế độ phụ hệ với tư cách là mẹ, như đối tượng của ham muốn tình dục.
Hơn nữa, cái gọi là chế độ mẫu hệ hàng ngày là đặc trưng của các nước phụ hệ. Ngoài Nga, Trung Quốc, Mexico và Nhật Bản cũng nằm trong top đầu. Ở các nước Scandinavia - những quốc gia tiêu biểu trong Bảng xếp hạng Chỉ số Khoảng cách Giới toàn cầu 2020 - Diễn đàn Kinh tế Thế giới về bình đẳng giới - thực tế không xảy ra hiện tượng này. Và nói chung, định nghĩa "hộ gia đình" không bao giờ gắn liền với các đặc quyền. Đây là điều bạn nên tập trung và ngừng mơ tưởng.
Đề xuất:
Động vật không phải đồ chơi: Chủ nhân giết thú cưng vô trách nhiệm như thế nào
Trong một xã hội lành mạnh, động vật được đối xử nhân đạo. Nhưng với chúng tôi mọi thứ lại khác. Bài viết này là một phần của dự án Auto-da-fe. Trong đó, chúng tôi tuyên chiến với mọi thứ ngăn cản mọi người sống và trở nên tốt hơn:
Đây không phải là sự vô trách nhiệm! 6 điều bạn không nên tự trách mình
Cuộc sống hacker sẽ cho bạn biết những hành động mà bạn không nên đổ lỗi cho bản thân. Thoát khỏi gánh nặng của định kiến xã hội
Không, không, và một lần nữa là không: tại sao không cần phải luôn đồng ý với mọi người
Làm thế nào để học cách nói "không", ngay cả khi điều đó rất khó và tại sao bạn không nên làm theo sự hướng dẫn của người khác - chúng tôi thảo luận trong bài viết này
Tại sao khuyến khích tiền mặt không phải lúc nào cũng tạo động lực cho nhân viên
Nhà văn Daniel Pink xem xét các khuyến khích tiền mặt của nhân viên ảnh hưởng như thế nào đến động lực nội tại của họ để thực hiện các loại nhiệm vụ khác nhau
Tại sao phụ nữ rời bỏ thị trường lao động: Bài phát biểu của Natalie Portman tại sự kiện Quyền năng của Phụ nữ
Phụ nữ chiếm một vị trí quan trọng trên thị trường lao động, nhưng lại không tương xứng với khả năng và nguyện vọng của họ. Natalie Portman giải thích tại sao lại như vậy. Và tại sao nó không công bằng