5 câu hỏi tự hỏi bản thân khi tìm việc

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Nghề nào cũng quan trọng, nghề nào cũng cần. Tuy nhiên, hầu hết mọi người không chỉ mơ về một nơi ấm áp với mức lương cao, mà còn là một công việc thú vị và liên quan đến sở thích của họ. Allison Jones, biên tập viên của IdealistCareers.org, đã thảo luận về những điều bạn cần biết trước khi từ bỏ tất cả các cơ hội khác để theo đuổi công việc mơ ước của mình.

Chỉ vài năm trước, những người trẻ đang tìm việc làm được khuyến khích bởi lời kêu gọi "Tìm ước mơ của bạn và theo đuổi nó." Có vẻ như gần đây lời khuyên này đã mờ dần vào nền. Điều này không có nghĩa là tất cả mọi người đều nên tham gia vào một lĩnh vực kinh doanh không được yêu thích, nhưng lựa chọn một nghề, chỉ theo đuổi đam mê của mình và không tính đến các khía cạnh quan trọng khác, không phải là quyết định hợp lý nhất.

Tuy nhiên, nhiều người lại ấp ủ ước mơ về một công việc có liên quan đến lĩnh vực mà họ quan tâm. Và nhiều người thành công. Theo một trong ba công nhân Mỹ, họ rất đam mê công việc của mình. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi tất cả chúng ta đều phấn đấu nhiều hơn nữa.

Muốn là một chuyện, nhưng để thực sự hoàn thành công việc tốt hơn, bạn cần phải tự hỏi bản thân những câu hỏi hay hơn là chỉ "Tôi muốn làm gì?" Bạn nên nghĩ về động lực, nhu cầu, kỹ năng, những gì bạn sắp làm hoặc đã làm. Do đó, chúng tôi cung cấp cho bạn năm lựa chọn thay thế cho câu hỏi "Tôi muốn làm gì?"

1. Tại sao tôi cần làm những gì tôi thích?

Tôi gặp một số lượng đáng kinh ngạc những người tìm kiếm niềm đam mê thực sự của họ vì người quen của họ muốn điều đó hoặc lời khuyên này đã được đưa ra cho họ bởi một chuyên gia sắp xếp việc làm. Ý tưởng này phổ biến khắp nơi và có một ấn tượng sai lầm rằng nếu một người không làm những gì anh ta thực sự yêu thích, thì anh ta là người thất bại.

Điều quan trọng là nhận ra rằng động lực là trọng tâm của mọi hành động của bạn và nó là khác nhau đối với mọi người. Tập trung vào động cơ thực sự của bạn.

Chỉ cần tự hỏi bản thân “Tại sao?” Năm lần cho đến khi bạn đang ở giữa một vấn đề nghiêm trọng. Chẳng hạn, bạn có thể phát hiện ra rằng bạn không muốn tự mình theo đuổi ước mơ của mình mà chỉ đơn giản là so sánh bản thân với các bạn cùng lứa tuổi. Hoặc bạn không thích công việc hiện tại vì sếp của bạn, chứ không phải vì bạn đã chọn sai con đường sự nghiệp.

2. Công việc đóng vai trò gì trong cuộc sống mà tôi mong muốn?

Thông điệp “hãy theo đuổi giấc mơ của bạn” ngụ ý rằng bản thân công việc có giá trị to lớn và không phải là phương tiện để kết thúc. Nói cách khác, sống để làm việc, không phải làm việc để sống. Vẫn còn nhiều trạng thái giữa yêu công việc và ghét công việc. Công việc có thể phản ánh tính cách của bạn, có thể là lao động nặng nhọc, nhưng vẫn có những lựa chọn khác.

Và bản thân bạn có thể quyết định công việc nên dành cho bạn. Điều này sẽ giúp bạn cân bằng giữa hoàn thành công việc và cuộc sống cá nhân. Vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm là quyết định xem bạn muốn sống cuộc sống của mình như thế nào và công việc đóng vai trò như thế nào. Sau đó, bạn có thể dung hòa kỳ vọng và nhu cầu của mình. Bạn không tự động trở thành kẻ thua cuộc hoặc mất bất cứ thứ gì nếu bạn không thích có thể thanh toán các hóa đơn của mình.

3. Điều gì truyền cảm hứng cho tôi và làm thế nào?

Khi chúng ta nói về việc tìm kiếm ước mơ của mình, trước hết chúng ta nghĩ về những gì chúng ta làm với niềm vui, từ đó mắt chúng ta bắt đầu rực lửa. Mặc dù sẽ đúng hơn nếu mở rộng mạng lưới và cởi mở với mọi thứ mới. Ngoài ra, chúng ta thường thậm chí không có một ý tưởng tổng thể về những kỹ năng cần phải có để có được một công việc mơ ước.

Ngay cả khi bạn đã quyết định mình muốn làm gì, bạn có thể không biết phải đi con đường nào, làm thế nào để kết hợp giữa sở thích và công việc. Ví dụ, bạn thích viết. Hãy suy nghĩ cụ thể hơn xem viết về cái gì, viết cho ai?

NYU có một phương pháp luận tuyệt vời. Bạn nên đánh dấu những công việc bạn thích và sau khi bạn đã đạt ít nhất 50, hãy lướt qua chúng và xem chúng có điểm gì chung. Bạn đã nhận thấy điều gì? Tại sao? Các tùy chọn này có phù hợp với sở thích của bạn không hay đây là điều gì đó mới mẻ? Yêu cầu của nhà tuyển dụng là gì? Các công ty nằm ở đâu? Những câu hỏi này sẽ giúp bạn suy nghĩ về hành động tiếp theo của mình.

4. Tôi muốn đạt được điều gì?

Cal Newport trong cuốn sách Stop Dreaming, Get Started! bằng chứng thuyết phục rằng thành công và sự hài lòng có liên quan nhiều hơn đến chất lượng công việc và sự phát triển các kỹ năng của bạn. Tập trung vào việc cải thiện bản thân có nghĩa là làm những điều (không phải ý tưởng hay giả định) truyền cảm hứng cho bạn.

Tay nghề thủ công khiến chúng tôi hài lòng trong công việc. Ngoài ra, khả năng hoàn thành công việc của chúng tôi ở mức độ giúp chúng tôi giải quyết các vấn đề hiện tại ngày này qua ngày khác. Điều quan trọng hơn nữa là công việc của bạn có đóng góp được gì cho sự nghiệp chung hay không.

Cần có thời gian và thử nghiệm để quyết định chúng ta muốn phát triển những kỹ năng và phẩm chất nào, nhưng đây là cách mạnh mẽ nhất để tiến gần hơn đến những gì chúng ta thực sự muốn từ công việc.

5. Tôi sẵn sàng từ bỏ điều gì?

Thỏa hiệp cổ điển là tập trung vào lương và thời gian nghỉ. Nhưng có những yếu tố khác thường bị bỏ qua. Còn về một tuyến đường thuận tiện hơn? Một địa điểm thích hợp? Cơ hội tuyệt vời để chứng tỏ bản thân? Hãy suy nghĩ trước về điều gì sẽ làm cho công việc trở nên hoàn hảo và điều gì sẽ khiến nó không thể chịu đựng được. Có những chi tiết không thể bàn cãi, có những cái hay nhưng cũng không cần thiết. Chỉ cần trung thực với chính mình.