2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15
Không có gì bí mật khi các nhà quản lý nhân sự thường thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn với một ứng viên, bất kể người đó đang ứng tuyển ở vị trí nào. Và họ kiểm tra khả năng chống lại căng thẳng và hòa đồng của mọi người. Có một phần ý nghĩa trong điều này, một cái gì đó sẽ có ích trong công việc. Tìm hiểu những gì chính xác từ bài báo.
Trong mỗi bản sơ yếu lý lịch thứ hai, các ứng viên viết họ sáng tạo và tham vọng đến mức nào và họ muốn làm việc chỉ vì lợi ích của công ty đến mức nào. Một nửa số kỹ năng này được thêm vào để dằn, nhưng trong số các kỹ năng tiêu chuẩn, có một số kỹ năng hữu ích cho mọi người.
10. Khả năng diễn đạt suy nghĩ bằng văn bản
Chúng ta đã có rất nhiều copywriter, nhà báo và nhà văn, vậy tại sao bạn lại cần nó nếu công việc của bạn với các văn bản không có sự kết nối với nhau? Gợi ý: 36% nhà tuyển dụng, theo cổng thông tin hh.ru, từ chối một cuộc phỏng vấn và thậm chí không xem xét sơ yếu lý lịch nếu thư xin việc được soạn có sai sót. Có nghĩa là, bạn thậm chí sẽ không được mời nếu họ thấy rằng bạn đã mô tả "chức năng" của mình.
Không kết nối được hai chữ có thể trở thành bức tường thành trong con đường thăng quan tiến chức. Một kỹ sư có tham vọng chỉ có thể làm việc với sắt trong vài năm. Nhưng công việc của một nhà quản lý, ví dụ, không phải là quá nhiều về sự phát triển như về quản lý. Điều này có nghĩa là bạn cần phải viết thư, ghi nhớ, bài tập, báo cáo … và dồn hết tâm sức vào việc học ngôn ngữ mẹ đẻ của mình để có thể kiếm được công việc và mức lương mới.
9. Khả năng nói
Biểu hiện bằng miệng đi đôi với mục xếp hạng trước đó. Hơn nữa, kỹ năng nói không chỉ giúp ích trong công việc. Nếu trong nhiệm vụ bạn cần thuyết trình hoặc tổ chức các cuộc họp, thì bài phát biểu có năng lực là điều kiện tiên quyết cho công việc. Và nếu bạn ngồi trong văn phòng hoặc phòng thí nghiệm trong im lặng, khả năng nói chuyện cho phép bạn thích nghi với nơi làm việc nhanh hơn. Những người im lặng u ám chỉ được yêu thích bởi những người im lặng u ám khác, và thậm chí sau đó không nhiều lắm.
Bạn không nhất thiết phải dùng thơ hay nói nhảm để thể hiện rằng mình có thể nói được. Các quy tắc để giao tiếp bằng miệng tốt là khác nhau:
- Nụ cười.
- Có khả năng lắng nghe người đối thoại và không ngắt lời.
- Địa chỉ theo tên.
- Câu trả lời đơn giản và ngắn gọn cho các câu hỏi được đặt ra.
- Khả năng trình bày các sự kiện một cách nhất quán và logic.
Thực ra chỉ có vậy thôi. Và đừng cố nói đùa nếu bạn chưa từng thử sức mình với tư cách là một diễn viên hài trước đây.
8. Sự tự tin và bền bỉ
Có vẻ như đây là một đặc điểm tính cách bẩm sinh. Nó ở đó hoặc nó không có. Nhưng trên thực tế, nó có thể được bơm.
Bạn cần nó hơn người sử dụng lao động của bạn bởi vì bạn không thể xây dựng sự nghiệp nếu không có một sự tự tin lành mạnh. Đồng ý với mọi người và lắng nghe hướng dẫn của người khác là điều thuận lợi cho bất kỳ ai, trừ bạn. Sự thật rằng bạn cần phải tin vào bản thân để đạt được điều gì đó sẽ luôn đúng. Tuy nhiên, có một ranh giới giữa sự tự tin và sự kiêu ngạo, vì vậy đừng cố thể hiện bạn là người tuyệt vời như thế nào ngay trong buổi phỏng vấn. Tìm hiểu dần dần và xếp hàng cho một cuộc phỏng vấn, ít nhất hãy cố gắng thẳng lưng.
7. Khả năng quản lý thời gian
Đây là một trong những nền tảng của năng suất. Ngay cả khi bạn không hứng thú với chủ đề này, bạn vẫn phải làm việc - tức là cho ra sản phẩm của sức lao động, vì vậy bạn cần phân bổ thời gian một cách khôn ngoan.
Nhưng chỉ riêng mạng xã hội đã mất trung bình hai tiếng rưỡi (!) Một ngày. Trên Lifehacker, bạn có thể tìm thấy rất nhiều tài liệu về chủ đề này đến nỗi việc đọc các bài báo có thể được coi là một khóa học đại học.
Tất nhiên, các chỉ số và tiền thưởng của bạn không chỉ phụ thuộc vào việc bạn lập lịch trình tốt như thế nào. Nhưng bạn biết rõ hơn nên dành thời gian giải phóng ở đâu nhờ lập kế hoạch có năng lực.
6. Giao tiếp với cộng đồng nghề nghiệp
Trên thực tế, kỹ năng này hầu như không thể tìm thấy trong danh sách các yêu cầu đối với người tìm việc, bởi vì ít người nhận thấy mối quan hệ trực tiếp giữa giao tiếp trong cộng đồng nghề nghiệp và công việc. Nhưng nó có thể ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ, nếu bạn đang tham gia vào một lĩnh vực đang phát triển nhanh chóng và muốn theo kịp tiến độ, bạn cần liên tục học hỏi kinh nghiệm của người khác. Và nếu bạn ghé thăm những công ty trong ngành, thì bạn sẽ có cơ hội tìm được khách hàng và đối tác cho họ. Ngoài ra, kiến thức của cộng đồng giúp bạn có thể tìm các chuyên gia và tham khảo ý kiến từ họ.
5. Làm quen với công nghệ
Những câu chuyện cười về cuộc đối đầu giữa nhân viên kế toán và quản trị viên vẫn còn phổ biến, đến mức kỳ lạ. Người ta cho rằng tất cả mọi người, không có ngoại lệ, đều có kinh nghiệm giao tiếp với công nghệ ngày nay.
Và nếu bạn đến văn phòng, thì bạn cần phải tìm ra ngay ngày đầu tiên công ty lưu trữ các tài liệu điện tử và trong đó các bộ phận truyền tin liên lạc với nhau. Có, và việc liên hệ với bộ phận hỗ trợ kỹ thuật với câu nói "Tôi không làm gì cả, tất cả là do anh ấy tự làm", chỉ tay vào một máy tính bị đóng băng, đã không được xác định.
Và kỹ năng của bạn càng tốt, bạn càng có nhiều cơ hội nghề nghiệp. Bạn không cần phải biến thành một người đam mê, nhưng những điều cơ bản là cần thiết như không khí.
4. Tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề
Nhiều người biết cách làm việc nghiêm túc theo hướng dẫn, nhưng những dự án và vị trí thực sự ngon lành và mang lại lợi nhuận thuộc về những người biết cách nhìn mọi thứ từ một góc độ khác thường và nhanh chóng giải quyết các vấn đề phức tạp. Kỹ năng này một mình có thể làm được, và nếu khả năng nhanh chóng tìm thấy một lối thoát cùng với những phẩm chất khác, thì không có giá nào cho bạn.
3. Khả năng bán hàng
Không, không, không, không phải theo nghĩa là mọi người nên tìm kiếm khách hàng và trở thành bậc thầy về gọi điện lạnh. Bạn chỉ cần có thể mặc cả. Ví dụ, khi bạn đang nói về việc tăng lương hoặc xác định quy mô của mức lương trong tương lai. Học cách bán thời gian của bạn và nhận được sự thoải mái như một phần thưởng. Bạn cần phải là một nhân viên bán hàng giỏi để đẩy thời hạn, thống nhất các thay đổi trong dự án do nhóm đề xuất, hoặc đàm phán công việc từ xa.
2. Khả năng làm việc theo nhóm
Tất cả các nhà tuyển dụng dường như bị ám ảnh bởi tinh thần đồng đội trong vài năm qua. Họ muốn nhìn thấy những người chơi đồng đội ngay cả trong những ngành nghề mà công việc cá nhân là quan trọng.
Tuy nhiên, làm việc theo nhóm, giống như các mục khác trong danh sách này, là cơ hội để đạt được sự phát triển trong sự nghiệp. Ngay cả khi bạn không có tham vọng vào các vị trí lãnh đạo, việc hiểu được các mục tiêu chung của tập thể sẽ truyền cảm hứng cho bạn làm việc chăm chỉ.
1. Trí tuệ cảm xúc
Đây là kỹ năng không cốt lõi chính giúp sống và làm việc. Trí thông minh là kiến thức của bạn và khả năng làm việc với thông tin, trí tuệ cảm xúc là khả năng áp dụng kiến thức của bạn trong các tình huống thực tế. Sự đồng cảm giúp bạn tương tác với những người khác, và quan trọng nhất, nó cũng có thể được phát triển.
Đề xuất:
Cách chọn công việc chính trong ngày để nắm bắt những việc quan trọng nhất và tận hưởng cuộc sống
Một đoạn trích trong cuốn sách "Tìm lại thời gian" của Jake Knapp và John Zeratsky sẽ cho bạn biết về một hệ thống có thể giúp bạn chạy chậm lại một chút và giảm tiếng ồn của thế giới xung quanh
Tại sao bạn cần quên cân bằng giữa công việc và cuộc sống và làm việc chăm chỉ
Cựu tổng biên tập của Lifehacker Slava Baransky - về lý do tại sao không cần thiết phải giả vờ là người châu Âu, đang ở trong những thực tế hoàn toàn khác
Bạn cần bạn bè để có thể thành công trong sự nghiệp. Nhưng bạn cần chọn chúng một cách chính xác
Một người bạn thân nhất suốt đời là tốt, nhưng tám người bạn còn tốt hơn. Tình bạn thân thiết tại nơi làm việc có lợi cho nhân viên (theo nghĩa đen Các mối quan hệ trong công việc có quan trọng không? Các đặc điểm của tương tác tại nơi làm việc nâng cao hoặc làm giảm nhận thức của nhân viên về hạnh phúc và các hành vi sức khỏe có lợi cho sức khỏe) và có lợi cho người sử dụng lao động.
Tôn sùng công việc: làm thế nào để tồn tại nếu bạn là một người nghiện công việc
Bạn là người tham công tiếc việc, làm việc chăm chỉ ngoài giờ và luôn phấn đấu vươn lên hàng đầu? Blogger Jason Lengstorff nói về cách một sự sùng bái công việc có thể tiêu thụ cuộc sống của bạn
Làm việc tự do hoặc làm việc trong một công ty: làm thế nào để hiểu những gì bạn thực sự muốn làm?
Chúng ta đang sống trong một thời kỳ rất thú vị. Mọi người từ bỏ nơi ở bản xứ của họ, nơi ở "nhà" trong văn phòng ấm cúng với bánh quy và "đồ bổ", cố gắng tăng thu nhập của họ mà không làm việc trong 12 giờ và nói chung muốn biến công việc thành một kỳ nghỉ.