Làm thế nào để tìm một công việc mùa hè nếu bạn không có kinh nghiệm gì cả

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Tìm kiếm vị trí tuyển dụng phù hợp ở đâu, viết gì trong sơ yếu lý lịch của bạn, nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc và cách phân biệt một tổ chức đáng tin cậy với một kẻ lừa đảo - chúng tôi sẽ cho bạn biết cùng với dịch vụ.

Tìm việc ở đâu nếu bạn chưa có kinh nghiệm

Tại các trung tâm việc làm thành thị

Các tổ chức như vậy cung cấp một bộ tiêu chuẩn các vị trí tuyển dụng, bất kể khu vực. Ví dụ: bạn có thể làm cảnh quan thành phố, cải tạo sân chơi hoặc kiếm thêm tiền khi chuyển phát nhanh - theo quy định, kinh nghiệm hoặc kỹ năng chuyên môn không bắt buộc cho những công việc đó.

Ở các thành phố lớn, có thể dễ dàng tìm thấy một vị trí tuyển dụng trên trang web của các tổ chức đó - bằng cơ sở dữ liệu hoặc thông qua ứng dụng trực tuyến. Nhưng trong các khu định cư nhỏ, thường không có trung tâm việc làm nào cả hoặc sự lựa chọn các lời đề nghị rất khiêm tốn. Trong trường hợp này, hãy cố gắng liên hệ với một dịch vụ tương tự trong quận hoặc khu vực. Ở đó, bạn có thể được mời làm việc ở các thị trấn và thành phố dễ tiếp cận.

Thông qua bạn bè

Một số người thân hoặc bạn bè của cha mẹ có thể cần một người nào đó để bắt kịp. Ví dụ, một thực tập sinh hoặc trợ lý cá nhân. Thông thường, sinh viên được thuê cho những công việc đơn giản: cắt cỏ, đào vườn rau trong nước, hoặc dọn phế thải xây dựng sau khi sửa chữa.

Nếu bạn hòa thuận với trẻ, hãy mời bạn bè ngồi cùng trẻ. Và nếu bạn yêu động vật, hãy chăm sóc thú cưng của bạn trong kỳ nghỉ của chủ nhân.

Ở các cơ sở gần nhà

Thông báo tuyển dụng nhóm có thể được tìm thấy trong các nhà hàng thức ăn nhanh, khách sạn, trạm xăng và trong các cửa hàng. Quán cà phê thường thiếu nhân viên phục vụ, nhân viên pha chế và nhân viên pha chế, và phần thưởng của công việc như vậy là cơ hội nhận được không chỉ lương mà còn cả tiền boa.

Để có được một công việc, đôi khi chỉ cần điền vào một bảng câu hỏi là đủ. Hãy chọn những cơ sở gần nhà hơn và đừng ngần ngại hỏi trực tiếp quản trị viên về những vị trí tuyển dụng.

Trên mạng

Các trang web chuyên biệt và các kênh Telegram là cách dễ nhất và hợp lý nhất để tìm vị trí tuyển dụng. Bạn có thể vượt ra khỏi thành phố của mình và tìm kiếm công việc từ xa trên khắp đất nước. Ví dụ, quản trị viên từ xa, quản lý SMM hoặc người viết quảng cáo thường được mời mà không có kinh nghiệm và trong một thời gian ngắn - các ông chủ không thực sự quan tâm đến vị trí của nhân viên.

Nhân tiện, các thị trấn nghỉ dưỡng luôn cần nhân viên thời vụ: hoạt náo viên, dọn dẹp, người giúp việc và bồi bàn. Đây là cơ hội tuyệt vời để bạn dành những ngày nghỉ trên biển và kiếm thêm tiền.

Nếu bạn cần một công việc bán thời gian cho mùa hè, Avito Rabota sẽ giúp đỡ với các vị trí tuyển dụng - hơn 90 nghìn cho sinh viên từ khắp nơi trên đất nước đã được thu thập tại đây. Tìm một lựa chọn phù hợp có thể nhanh chóng và dễ dàng mà không cần sơ yếu lý lịch hoặc các cuộc phỏng vấn dài dòng. Và nếu bạn đang tìm việc làm gần nhà, bản đồ tương tác của Avito sẽ giúp bạn - chọn thành phố của bạn và xem những ưu đãi ở gần đó.

Làm thế nào để nộp đơn cho một vị trí tuyển dụng

Viết gì trong sơ yếu lý lịch của bạn

Đối với nhiều vị trí tuyển dụng trong mùa hè, bạn sẽ không cần nó, chỉ cần có một bài phát biểu có năng lực, một vài cụm từ động lực, hoặc chỉ cần một mong muốn kiếm tiền lớn là đủ. Nếu bạn được yêu cầu về sơ yếu lý lịch của mình, đừng lo lắng. Nó có thể được rút ra mà không có kinh nghiệm làm việc ấn tượng - trong trường hợp làm việc bán thời gian vào mùa hè, các ứng viên thường không được yêu cầu phải có kinh nghiệm đặc biệt.

Giải thích giáo dục và các kỹ năng chính. Đề cập đến một công việc thực tập, thực tập hoặc công việc tình nguyện có thể là một lợi thế. Đừng viết những đoạn văn dài được đóng nhiều dấu bằng văn thư. Các bản tóm tắt ngắn gọn và súc tích dễ đọc, có nghĩa là chúng chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý đến việc ứng cử của bạn. Sẽ không thừa nếu bạn chạy sơ yếu lý lịch của mình thông qua các dịch vụ kiểm tra văn bản đặc biệt để loại bỏ lỗi chính tả và dấu câu.

Nếu bạn muốn đính kèm ảnh, hãy chọn ảnh chụp chân dung trung tính. Và cũng đừng quên cho biết địa chỉ liên hệ để phản hồi.

Cách viết thư xin việc

Thư xin việc sẽ chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng ứng viên không chỉ gửi sơ yếu lý lịch cho tất cả mọi người liên tiếp mà còn thực sự quan tâm đến đề xuất của họ. Bắt đầu tin nhắn của bạn bằng một lời chào. Chỉ cần không có "thời gian tốt trong ngày": cụm từ này là một cách nói xấu. Hãy cho chúng tôi biết chính xác điều gì đã thu hút vị trí tuyển dụng, đề cập đến những phẩm chất chuyên môn của bạn có thể hữu ích cho công ty. Nhân tiện, để liên lạc trong công việc, tốt hơn là tạo một thư riêng: một địa chỉ như kisa2002 trông không chắc chắn lắm. Hãy nhớ chào tạm biệt một cách trân trọng và nhân đôi danh bạ của bạn.

Cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn

Đến gặp nhà tuyển dụng mà không có sự chuẩn bị trước không phải là một ý kiến hay. Phỏng vấn đủ căng thẳng đến mức các kỹ năng ứng biến có thể thất bại vào thời điểm không thích hợp nhất. Đọc trên trang web và trên mạng xã hội những gì công ty đang làm, những dự án mà nó tự hào. Nhận chỉ đường đến địa điểm phỏng vấn vào ngày hôm trước để bạn không bị trễ, vì đúng giờ là một trong những điểm mạnh của bạn.

Đừng trích dẫn sơ yếu lý lịch của bạn khi người khác yêu cầu bạn kể về bản thân. Thay vào đó, hãy tập trung vào những chủ đề mà bạn quan tâm đặc biệt, đề cập đến sở thích và ghi lại những gì bạn muốn làm trong công việc. Để không gặp rắc rối, hãy nghiên cứu trước các nhiệm vụ mà bạn sẽ phải hoàn thành.

Trả lời câu hỏi một cách bình tĩnh và hợp lý. Cố gắng không sử dụng những từ sáo rỗng tiêu chuẩn như "điều hành" và "chịu trách nhiệm". Bạn muốn thể hiện kỹ năng lãnh đạo của mình? Hãy cho chúng tôi biết về các dự án bạn đã và đang dẫn đầu. Có lẽ bạn đã tập hợp được một đội KVN tốt nhất trong lịch sử của trường đại học hoặc đã tham gia thành công vào công việc từ thiện.

Và đừng lo lắng rằng bạn không có kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng hiểu điều này, và nếu họ mời bạn đến phỏng vấn, nghĩa là họ muốn biết bạn quan tâm đến điều gì và bạn là người như thế nào.

Những điều bạn cần biết để tìm việc làm

Làm thế nào để không gặp phải những kẻ lừa đảo

Nguyên tắc chính là người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động, và không phải ngược lại. Nếu bạn được yêu cầu đặt cọc tiền cho tài liệu học tập hoặc giấy tờ, thì đây là một cuộc ly hôn với xác suất gần 100%. Và tất nhiên, tốt hơn là nên tránh các lựa chọn việc làm phi chính thức - nếu có vấn đề xảy ra, rất khó để loại bỏ mức lương từ nhà tuyển dụng. Dưới đây là ba mẹo đơn giản để giúp bạn nhận ra kẻ lừa đảo:

• Khám phá trang web của tổ chức, các nhóm truyền thông xã hội và đánh giá của nhân viên trên Internet. Một vài bình luận tiêu cực cũng không sao, nhưng nếu có hầu hết trong số đó, tốt hơn là bạn nên tìm một công việc khác.
• Không ứng tuyển những công việc hứa hẹn mức lương quá cao, nhưng không cung cấp thông tin chi tiết về phạm vi công ty và trách nhiệm của người lao động.
• Ngừng giao tiếp với nhà tuyển dụng nếu đã ở giai đoạn làm quen, anh ta yêu cầu gửi dữ liệu hộ chiếu (của bạn hoặc người thân của bạn), cũng như dữ liệu thẻ ngân hàng. Có khả năng là không có việc làm nào cả, và "nhà tuyển dụng" là một kẻ lừa đảo.

Những giấy tờ cần thiết cho việc làm

Bộ tối thiểu là hộ chiếu, SNILS và sổ làm việc. Nếu đây là nơi làm việc đầu tiên của bạn, thì bộ phận lao động sẽ do bộ phận nhân sự phụ trách. Đối với lính nghĩa vụ và những người có nghĩa vụ quân sự, bạn cũng sẽ cần giấy tờ đăng ký quân sự. Nếu bạn đang nộp đơn xin việc trong lĩnh vực phục vụ ăn uống công cộng, thì rất có thể, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp một cuốn sổ y tế. Có thể dễ dàng bố trí nó ở trung tâm vệ sinh dịch tễ gần nhất, thi đậu các kỳ kiểm tra cần thiết.

Thợ làm bánh pizza, nhân viên tổng đài hoặc chuyển phát nhanh - Avito Job sẽ giúp bạn tìm được một công việc bán thời gian. Không quan liêu, bạn có thể trả lời mà không cần sơ yếu lý lịch. Nếu bạn quan tâm đến vị trí tuyển dụng hoặc có thắc mắc về điều kiện làm việc, hãy liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng. Với Avito Rabota, thật dễ dàng và nhanh chóng - bạn thậm chí không cần gọi điện mà chỉ cần viết thư vào cuộc trò chuyện.