10 thói quen hủy hoại mối quan hệ với đồng nghiệp

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Để duy trì bầu không khí dễ chịu trong đội, bạn không cần phải là một nhà tâm lý học tinh tế. Đôi khi, nó là đủ để duy trì lịch sự tốt.

Bài viết này là một phần của Dự án Một kèm Một. Trong đó chúng ta nói về mối quan hệ với bản thân và những người khác. Nếu chủ đề gần gũi với bạn, hãy chia sẻ câu chuyện hoặc ý kiến của bạn trong phần bình luận. Sẽ đợi!

1. Không coi trọng mùi của chính mình

Nguyên nhân của nó không quá quan trọng - một mối quan hệ khó khăn với việc vệ sinh hoặc ngược lại, việc lạm dụng các sản phẩm có mùi thơm. Nhưng nếu một người đặc biệt "thơm" xuất hiện trong văn phòng, tất cả mọi người đều đau khổ. Và vấn đề chính là một hổ phách mạnh vẫn còn ngay cả khi người đeo nó rời khỏi cơ sở.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Thông thường, mùi hôi không đến từ mồ hôi, mà do vi khuẩn sinh sôi trong đó theo thời gian. Vì vậy, tắm buổi sáng có thể giúp giảm thiểu vấn đề. Và đừng quên giặt quần áo thường xuyên hơn, ngay cả khi chúng không tiếp xúc trực tiếp với cơ thể. Hãy đối mặt với nó: không có chiếc áo len nào ấm bằng bạn có thể mặc từ tháng 11 đến tháng 4 mà không cần cởi ra.

Tốt hơn hết là đừng đi đến thái cực khác. Điều độ là người bạn tốt nhất của nước hoa và các loại nước hoa khác.

2. Ăn thức ăn có mùi ở nơi làm việc

Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu chuyện về cách ai đó hâm nóng cá hoặc borscht trong nhà bếp văn phòng, và sau đó cả nhóm không thích “người sành ăn”. Vấn đề là mùi thơm của các sản phẩm cực kỳ có mùi có thể mang theo bạn trên áo khoác và áo khoác.

Ngoài ra, bún tươi chẳng hạn, không có mùi quá nồng và chắc chắn rất dễ chịu. Nhưng mùi hương này cũng gây mất tập trung - chính xác là vì nó có vị rất ngon. Và ai biết được, có thể ai đó đang ăn kiêng vì bệnh viêm dạ dày, và ai đó không có thời gian dùng bữa vì cuộc gặp với khách hàng. Có vẻ như không có gì tội phạm trong việc nướng bánh, nhưng tình hình thật khó chịu.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Nói chung, sẽ rất tuyệt nếu thảo luận về thái độ với đồ ăn với các đồng nghiệp trong văn phòng. Có lẽ mọi người đều thích mùi của bánh mì nướng và chỉ chờ ai đó lấp đầy không gian với chúng. Nhưng theo mặc định ở nơi làm việc, tốt hơn là giữ thức ăn có mùi trung tính cho đồ ăn nhẹ. Khuyến cáo rằng chúng cũng không tạo ra âm thanh lớn khi chúng đang nhai.

3. Không gian chung bẩn

Vứt bát đĩa chưa rửa vào bồn rửa, hâm nóng thức ăn trong lò vi sóng cho đến khi nổ tung và bắn tung tóe mọi thứ xung quanh là điều tồi tệ. Để lại chất bẩn trong nhà vệ sinh là rất xấu. Đây là những sự thật phổ biến mà các bà mẹ đã nói với chúng ta từ thời thơ ấu. Và tập thể thường không thích những người không nghe lời mẹ của họ.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Để lại các khu vực chung theo cách bạn muốn tự mình tìm thấy chúng.

4. Cảm động đồng nghiệp

Ôm, chọc ngón tay, vỗ nhẹ vào đầu - bất kỳ tương tác vật lý nào quá thân mật đều không cho phép điều này xảy ra với đồng nghiệp. Mỗi người đều có không gian cá nhân của riêng mình. Không có gì lạ khi mọi người cảm thấy không thoải mái đơn giản chỉ vì ai đó đang đứng quá gần, chưa nói đến việc bị chạm vào.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Giữ bàn tay của bạn với chính mình. Ngay cả khi bạn muốn giúp đỡ, chẳng hạn như lấy một hạt bụi khỏi người nào đó, tốt hơn là bạn nên nói về điều đó và để người đó tự xử lý, còn hơn là chạm vào người đó mà không hỏi.

5. Bắn phá với các chi tiết cá nhân

Có những người giống như một cuốn sách mở. Họ sẵn sàng đổ cho người nghe mọi chi tiết về sự tồn tại của họ. Chi tiết về đời sống tình dục, bệnh tật, các tính năng tiêu hóa - không có gì cấm kỵ đối với họ. Và không có vấn đề gì khi người nghe thay đổi khuôn mặt của họ - họ đỏ mặt vì xấu hổ hoặc xanh mặt vì ghê tởm.

Đổi lại, một đồng nghiệp quá thẳng thắn thường mong đợi sự chân thành tương tự và không hiểu tại sao bất kỳ công ty nào cũng phân tán khi anh ta tiếp cận.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Đồng nghiệp có vẻ thân thiết với nhau hơn thực tế, bởi vì họ nhìn thấy nhau mỗi ngày. Nhưng hầu hết họ vẫn là những người khá ngẫu nhiên mà tốt hơn hết là họ chỉ nên nói chuyện nhỏ với nhau. Các chủ đề như mối quan hệ thân thiết, bệnh tật, tôn giáo, chính trị và những thứ tương tự đều bị cấm.

6. Giả vờ ốm

Hoặc tìm lý do khác để làm càng ít càng tốt trong khi những người khác làm việc. Nếu bạn có một người như vậy trong nhóm của mình, bạn biết chính xác mức độ kiên nhẫn của những người khác. Thông thường họ “vào vị trí” trong một thời gian dài và thậm chí cảm thấy có lỗi với người đồng nghiệp đáng thương. Nhưng ngay sau khi họ hiểu rằng mình đang bị dắt mũi, các mối quan hệ trong đội trở nên xấu đi.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Không phải để giống như cậu bé trong câu chuyện ngụ ngôn, nhưng để hét lên "Sói, sói!" (nghĩa là, "Tôi có vấn đề!") chỉ khi nó thực sự là như vậy. Mọi người có thể tha thứ cho sự nhàn rỗi và chuyển công việc lên vai họ. Nhưng thực tế là họ đang bị giam giữ vì những kẻ ngu ngốc và lừa dối họ sự thương hại là rất khó.

7. Đi làm ốm

Một người bị sốt bò vào văn phòng trông giống như một anh hùng trong mắt anh ta. Trong mắt các đồng nghiệp, từng người một, bị nhiễm bệnh, phải nghỉ ốm, điều này hoàn toàn không phải như vậy.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Nếu bạn có dấu hiệu của cảm lạnh hoặc bất kỳ căn bệnh nào khác lây lan qua các giọt nhỏ trong không khí, tốt hơn là bạn nên làm việc tại nhà hoặc nghỉ ốm.

8. Không tắt âm thanh của điện thoại

Chính xác vào thời điểm một trong những đồng nghiệp rời văn phòng và để điện thoại trên bàn, tất cả các thuê bao trên thế giới đang cố gắng liên lạc với anh ta. Và thiết bị liên tục phát ra tiếng bíp khó chịu. Không rõ điều này xảy ra như thế nào, nhưng những người như vậy hầu như luôn gặp điều gì đó khó chịu trong các cuộc gọi của họ.

Và ngay cả khi tín hiệu chính bị tắt, thiết bị sẽ bắt đầu rung để tất cả các nốt ruồi trong bán kính một km sẽ bò ra và phân tán ra khỏi mặt đất. Những đồng nghiệp đáng thương của chủ nhân chiếc điện thoại, than ôi, sẽ không thể mua được những thứ xa xỉ như vậy và sẽ cố gắng tập trung dưới sự đồng hành khó chịu.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Bạn nên đặt điện thoại ở chế độ im lặng ở nơi công cộng. Con người hiện đại đã sống trong điều kiện căng thẳng liên tục. Và nếu việc nhấn một nút giúp không làm trầm trọng thêm tình hình, thì bạn nên nhấn nút đó. Vâng, nếu họ gọi liên tục, thì tốt hơn là bạn nên mang theo thiết bị bên mình.

9. Thường xuyên thảo luận các vấn đề cá nhân qua điện thoại

Những cuộc trò chuyện như tiếng chuông ngân cũng rất ít người thích. Đầu tiên, những cuộc nói chuyện phiếm không ngừng gây khó chịu do thực tế là những âm thanh không liên quan bằng cách nào đó làm mất tập trung. Thứ hai, các đồng nghiệp của người yêu giao tiếp đang làm việc suốt thời gian qua, trong khi anh ta đang phân loại các mối quan hệ cá nhân.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Giờ làm việc tồn tại để làm việc. Vì vậy, tốt hơn hết bạn nên thảo luận những vấn đề cá nhân bên ngoài văn phòng. Trong trường hợp có vấn đề thực sự khẩn cấp, có người đưa tin tức thời. Nếu không đập phím quá quyết liệt, sẽ không ai đoán được mối quan hệ đang được làm rõ trong cuộc trao đổi thư từ.

10. Nghe nhạc không cần tai nghe

Cho dù sở thích của một người yêu âm nhạc văn phòng đẹp như bình minh thì không phải ai cũng có thể có chung sở thích âm nhạc như vậy. Những người khác cảm thấy khó tập trung với tiếng ồn xung quanh liên tục. Vì vậy, nếu những người xung quanh chủ nhân của chiếc loa mấp máy môi, rất có thể họ không hát theo mà đang chửi bới.

Làm thế nào để không trở thành nguồn gốc của vấn đề

Nghe nhạc bằng tai nghe ở nơi đông người. Hơn nữa, trước tiên bạn không cần phải tháo chúng ra và đảm bảo rằng âm lượng lớn không biến thiết bị thành loa, âm thanh mà từ đó mọi người đều nghe thấy.