6 câu hỏi quan trọng trước khi phỏng vấn

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Trước khi đi phỏng vấn, bạn cần biết càng nhiều càng tốt về anh ấy. Dưới đây là 6 câu hỏi sẽ giúp bạn chuẩn bị hoàn hảo cho buổi phỏng vấn của mình.

Mỗi người vào đêm trước của cuộc phỏng vấn cố gắng tưởng tượng những câu hỏi mà mình sẽ được hỏi và làm thế nào để trả lời chúng một cách chính xác. Nghĩa là, phần lớn thời gian đào tạo tập trung vào thời gian bạn đối mặt với giám đốc nhân sự.

Nhưng để sẵn sàng 100%, còn một số thứ nữa cần phải lo. Bởi vì nếu bạn biết chính xác bạn đang gặp ai, bạn sẽ đi gì hoặc bạn sẽ đỗ xe ở đâu, và những gì tốt nhất để mang theo bên mình, bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn.

Vì vậy, trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, hãy tự trả lời 6 câu hỏi sau:

1. tôi sẽ nói chuyện với ai

Bạn có thể phỏng vấn sếp tương lai, nhân viên phòng nhân sự hoặc nhân viên tương lai nào đó. Bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn nếu biết trước tên và chức vụ của họ, điều này có thể được thực hiện trên trang web của công ty.

Nếu công ty nhỏ, bạn có thể hỏi ai sẽ phỏng vấn qua điện thoại hoặc e-mail, ngay sau khi bạn được mời.

Nếu bạn chưa kịp chuẩn bị thì có thể đánh giá công ty ngay trước khi phỏng vấn.

2. Cuộc phỏng vấn sẽ được tổ chức theo hình thức nào?

Có nhiều hình thức phỏng vấn khác nhau: phỏng vấn trực tiếp, phân công nhóm cho bạn và những người nộp đơn khác, phỏng vấn dưới dạng bài kiểm tra viết, thuyết trình cá nhân, v.v.

Sau khi bạn đã hỏi ai sẽ cân nhắc việc ứng cử của bạn, bạn cũng nên tìm hiểu xem cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra theo hình thức nào. Điều này sẽ giúp bạn tránh khỏi những bất ngờ khó chịu: nếu bạn tìm hiểu về bài kiểm tra, bạn có thể nhắc lại những thông tin cần thiết, nếu có phần tự trình bày, hãy chuẩn bị một bài phát biểu.

3. Cuộc phỏng vấn sẽ kéo dài bao lâu?

Điều này thực sự quan trọng cần biết, đặc biệt nếu bạn có nhiều cuộc phỏng vấn được lên lịch vào ngày hôm đó. Từ kinh nghiệm cá nhân: có lần tôi đã dành 4 giờ đồng hồ cho một cuộc phỏng vấn, trải qua vô số nhiệm vụ với các đối thủ khác, và sau đó chờ đợi kết quả rất lâu trên hành lang không có ghế.

Nếu tôi biết mình sẽ phải trải qua bao lâu như thế này, tôi đã không bao giờ đi giày cao gót. Thật tốt là không có kế hoạch nào khác cho ngày hôm đó, nếu không thì đó sẽ là một lựa chọn khó thực hiện.

Ngay cả khi cuộc phỏng vấn của bạn dưới dạng một cuộc trò chuyện đơn giản, bạn có thể được yêu cầu lần lượt nói chuyện với một số quan chức (giám đốc điều hành tương lai, giám đốc điều hành, giám đốc an ninh, v.v.) và cuộc họp sẽ kéo dài trong vài giờ.

4. Những gì bạn cần mang theo bên mình

Một khi bạn biết cuộc phỏng vấn sẽ diễn ra theo hình thức nào, bạn sẽ biết rõ những gì cần mang theo bên mình, ngoài bản sao sơ yếu lý lịch của bạn. Mặt khác, tốt nhất bạn nên làm rõ điều này trước khi phỏng vấn.

Ví dụ: bạn có thể cần mẫu công việc của mình hoặc một số bằng chứng về thành tích của bạn trong sơ yếu lý lịch. Nếu bạn ra về tay trắng, không biết những gì người tìm việc mong đợi sẽ làm ở công ty, điều đó có thể làm giảm cơ hội tìm được việc làm của bạn rất nhiều.

5. Còn đường thì sao

Nếu đi ô tô, tốt hơn hết bạn nên xem trước bản đồ hoặc hỏi trực tiếp xem có chỗ đậu xe không và bạn có thể lái xe đến đó an toàn hay không. Ngoài ra, hãy nghĩ xem mọi thứ như thế nào với tình trạng tắc nghẽn giao thông tại thời điểm bạn được lên lịch phỏng vấn - tắc đường tầm thường hoặc các vấn đề về đi lại có thể làm hỏng ý kiến đầu tiên của bạn do đến muộn.

6. Cách ăn mặc đẹp nhất

Nếu bạn có cơ hội ở gần văn phòng công ty trước buổi phỏng vấn, hãy quan sát những gì mọi người đang mặc. Công ty có thể giản dị, giản dị và bạn sẽ trông thật lạc lõng trong bộ vest đẹp nhất của mình.

Hoặc ngược lại, trong khi tất cả nhân viên sẽ ăn mặc xuề xòa, nghiêm chỉnh và trang trọng, bạn lại xuất hiện trong một chiếc áo nỉ và quần jean và ngay lập tức phá hỏng ý kiến của bạn về bản thân.

Chỉ vậy thôi, nếu bạn có thể tự trả lời 6 câu hỏi này, bạn đã đủ hiểu biết về buổi phỏng vấn để vượt qua nó một cách đàng hoàng và nhận được vị trí ứng tuyển.