ĐÁNH GIÁ: "Ý thức linh hoạt. Cái nhìn mới về tâm lý phát triển của người lớn và trẻ em", Carol Dweck

2024 Tác giả: Malcolm Clapton | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 04:15

Carol Dweck phát hiện ra rằng có 2 loại thái độ: thiết lập DỮ LIỆU và thiết lập TĂNG TRƯỞNG. Bạn sẽ tìm hiểu về nó là gì và cài đặt nào quyết định cuộc sống của bạn từ bài đánh giá này.

Bạn có nhỏ không?

Đúng? Tôi sẽ không bao giờ nghĩ.

Khi đó người lớn có nói với bạn rằng bạn là một thiên tài không? Hay đẹp trai? Hay một anh hùng?

Chà, họ đã làm cho bạn một điều bất hòa hoặc thậm chí hủy hoại toàn bộ cuộc sống của bạn. Carol Dweck nói.

Bài đăng này cung cấp một cái nhìn tổng quan về cuốn sách mới của cô ấy.

Carol phát hiện ra rằng có hai loại thái độ:

• cài đặt thành DATA
• cài đặt trên GROWTH

Tư duy cố định khiến bạn quan tâm đầu tiên và quan trọng nhất đến việc bạn sẽ được đánh giá cao như thế nào; tư duy phát triển - tư duy về hoàn thiện bản thân.

Tư duy cố định	Tư duy phát triển
Muốn trông đẹp hơn	Muốn trở nên tốt hơn
Không chấp nhận rủi ro	Không có rủi ro, không có tiến bộ
Tài năng là điều cần thiết	Tài năng không phải là điều chính yếu. Cái chính là công việc
Thất bại tương đương với thất bại	Thất bại - rèn luyện nhân cách và động lực
Chỉ trích là tồi tệ. Không cần thay thế cho nó	Phê bình là tốt. Nó là thức ăn để xem xét nội tâm
Xếp hạng và được đánh giá cao	Học và giúp học
Từ căng thẳng đến tất cả các bệnh	Những gì không giết được chúng ta làm cho chúng ta mạnh mẽ hơn
Tôi không bị đổ lỗi cho những thất bại của mình	Tôi chịu trách nhiệm về những thất bại của mình

»

Như bạn có thể tưởng tượng, tác giả ca ngợi tư duy phát triển và chỉ trích tư duy cố định.

Cô ấy mô tả vô số ví dụ từ thể thao, kinh doanh và các mối quan hệ gia đình. Một người đàn ông đã sống và sống với một tư duy cố định, anh ta đã sống một cách nghèo nàn. Và sau đó anh ấy thay đổi quyết định, và cuộc sống cá nhân của anh ấy khởi sắc, và thành công tự gõ cửa. Văn học kinh doanh tiêu biểu của Mỹ … Theo một cách tốt))

Giao diện cũ mới

Trong tiêu đề của cuốn sách, chúng ta thấy - "một cái nhìn mới", nhưng nó có phải là quá mới?

Hãy xem, chúng tôi thêm:

• Kỹ năng đầu tiên của Covey "Hãy chủ động" (hãy làm chủ, không làm nô lệ cho hoàn cảnh, hãy tự tạo ra số phận của mình)
• Kỹ năng thứ bảy của Covey "Mài cưa" (không ngừng cải thiện)
• Và định hướng dòng chảy thay vì định hướng kết quả từ Mihai Chikszentmihalyi

Và chúng tôi nhận được - TA-DAM! - tư duy phát triển từ Carol Dweck.

Đừng nghĩ rằng tôi đang buộc tội Carol đạo văn. Không có trường hợp nào! Bằng nhiều cách, cô ấy phát triển những ý tưởng trên và đi xa hơn. Ngoài ra, cô ấy còn là một học viên củng cố mọi thứ bằng các thí nghiệm (đặc biệt là với trẻ em). Có gì sai khi những ý tưởng tuyệt vời nhìn thấy ánh sáng từ một góc độ khác và cho một khán giả hoàn toàn khác?

Carol bỏ lỡ rất nhiều điều thông qua lý thuyết của mình. Tôi sẽ liệt kê một số trong số họ.

Thái độ và chính sách

Bạn có nhận thấy rằng nhiều chính trị gia và thậm chí toàn bộ các bang đều có tư duy cố định không?

Ở những quốc gia như vậy, họ thường nhớ về truyền thống, về quá khứ vĩ đại, về sự độc quyền của dân tộc họ, và nhà lãnh đạo thường được coi là đấng cứu thế và là người không thể thay thế. Bạn có thể nhớ lại, ví dụ, Đức Quốc xã và Hitler với lý thuyết của ông ta về tính ưu việt của chủng tộc Aryan - đây là mức độ cực đoan của tư duy cố định trong chính trị.

Cài đặt và kinh doanh

Trong kinh doanh, một nhà lãnh đạo có tư duy cố định cũng có nguy cơ rơi vào chế độ độc tài và chuyên chế. Đặc biệt, Carol chỉ trích mạnh mẽ Lee Iacocca, một nhà quản lý huyền thoại thường được ca tụng. Carol đập vỡ nó thành những mảnh vụn.

Cài đặt và trẻ em

Một nửa cuốn sách hay dành cho việc nuôi dạy con cái. Rốt cuộc, bạn không cần phải là Freud để hiểu rằng tất cả những con gián trưởng thành của chúng ta đều xuất hiện trong thời thơ ấu.

Nhưng tục lệ chúng ta nuôi dạy con như thế nào? Nói chung, chỉ có cà rốt và cây gậy được sử dụng - những lời chỉ trích và khen ngợi.

… không ai cười trẻ sơ sinh và không nghĩ rằng chúng ngu ngốc, vì chúng không biết nói.

Carol nói rằng mô hình phê bình và khen ngợi truyền thống dựa trên một tư duy cố định. Tôi phải đồng ý với cô ấy.

Làm thế nào để không	Làm cách nào để
Có điểm A? Bạn là thiên tài nhỏ của tôi!	Có điểm A? Bạn là một người nghiện công việc nhỏ của tôi!
Bạn là người thông minh nhất trong lớp! Phần còn lại chỉ là những lời nói lảm nhảm	Bạn là nhất. Không có gì ngạc nhiên khi bạn đã làm rất nhiều. Phần còn lại làm ít hơn
Xếp thứ 5? Hên xui, nó xảy ra. Bạn chắc chắn sẽ thắng lần sau!	Xếp thứ 5? 4 chàng trai đầu tiên đã làm việc chăm chỉ hơn. Chúng tôi cần chuẩn bị tốt hơn nữa trong năm tới.
Bị lừa? Đồ ngốc!	Bị lừa? Đây là những gì sẽ xảy ra khi bạn xem TV cả ngày.
Rót trà? Con dê quanh co!	Rót trà? Đừng đổ nhiều hơn nữa. Đổ một ít.

Tôi đã tự mình đưa ra các ví dụ. Một con ngốc, một con dê quanh co - sẽ có người nói rằng cha mẹ đừng mắng con như vậy. Tin tôi đi, họ đang mắng mỏ, và không phải vậy! Tôi nhìn thấy nó hầu như mỗi ngày.

Và ý tưởng rất đơn giản - không cần phải dán nhãn cho trẻ em, có thể là những đứa trẻ tốt, chẳng hạn như "thiên tài" hoặc "đẹp trai", chúng là những người xấu, chẳng hạn như "kẻ ngốc" hoặc "kẻ tay ngang". Dương nhãn làm nản lòng đứa trẻ, khiến nó trở nên kiêu ngạo. Nhãn tiêu cực lây lan thối rữa và ngăn chặn sự chủ động.

Bản thân tôi là một ông bố trẻ, và cuốn sách khiến tôi phải suy nghĩ.

Cài đặt và hệ thống giáo dục

Ở trường tôi, học sinh lớp một được gửi đi kiểm tra. Những người giỏi nhất đã được ghi danh vào các lớp "A" và "B". Tôi đã vào "A". Sau đó, họ chú ý đến chúng tôi nhiều hơn, cung cấp những giáo viên tốt nhất, gửi chúng tôi đến các kỳ thi Olympic, v.v. Chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi rất thông minh. Những người được chọn. Và những người còn lại đã bị tước đoạt.

Cả hai đều là kẻ thua cuộc. Những chiếc đầu tiên có một nhãn tích cực trên cổ của họ, và những người thứ hai có một nhãn âm tính.

Nhưng nói cho tôi biết, cái quái gì vậy? Nhìn chung, đây là một vấn đề tình cờ, phải không?

Hệ thống ngu ngốc, ngu ngốc.

Để tóm tắt

Cuốn sách thúc đẩy những ý tưởng đúng đắn và thúc đẩy bạn phát triển. Hơn nữa, nó làm tốt điều đó. Ít nhất cô ấy đã cải thiện tâm trạng và tinh thần chiến đấu của tôi))

Điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì Carol phản đối mình với tất cả những thứ văn học tích cực này với tinh thần "Hãy mỉm cười, thư giãn và chính vũ trụ sẽ mang lại cho bạn thành công", điều mà tôi thẳng thắn không hiểu.

Nói chung, cuốn sách rất dễ đọc. Tối thiểu lý luận, tối đa ví dụ.

Đọc: Đúng. Đặc biệt nếu bạn đang nuôi con nhỏ.

Lớp: 7/10

Bạn đã có thái độ như thế nào khi còn nhỏ? Và làm thế nào để bạn nuôi dạy con cái của bạn?